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匿名使用者2024-02-05如果單位已經決定了，那你就得退休了，也許你比別人年輕，但如果你不想回家，你也可以和領導談談。
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匿名使用者2024-02-04學校食堂招收新員工，兩個退休人員，讓你也回家，這就是你的年齡！
或者也許日光學校要改革，有新的要求，所以你要被解雇了。
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匿名使用者2024-02-03學校食堂一般都是承包的，想回家就什麼都做不了，完全是民營公司。
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匿名使用者2024-02-02這應該是學校的決定，既然學校也會讓你回家，你應該開始找新工作了！ 這裡沒有人，有乙個地方可以留住人。
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匿名使用者2024-02-01如果合同沒有到期，就讓他賠償。
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匿名使用者2024-01-31學校食堂有新員工，兩名退休人員可以代替，未到退休年齡，不准回家。
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匿名使用者2024-01-30你只是乙個臨時工，如果有新人進來，我希望你早點回家讓路。
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匿名使用者2024-01-29學校食堂招新員工退休很正常，我讓你回家什麼原因，我得給你乙個正當的理由。
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匿名使用者2024-01-28如果學校食堂招新員工，讓你回家，就等於開除你，學校應該給你一定數額的補償，讓你失業。
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匿名使用者2024-01-27如果您簽訂了合同，您應該在合同結束前獲得工資補償。
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匿名使用者2024-01-26你可以按照勞動合同來處理，否則就行不通了。
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匿名使用者2024-01-25這是許多臨時工的命運，他們要麼退休，要麼在年紀大了就被解雇。
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匿名使用者2024-01-24學校食堂招收兩名新員工，如果你退休讓你回家，估計會解雇你，不滿意的話可以協商看看。
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匿名使用者2024-01-23學校食堂已經招收了新員工，兩個退休讓我也回家了，如果還沒到退休年齡讓你回家，一定要徵求意見。
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匿名使用者2024-01-22如果不是正式編譯，那老闆要你回家，沒辦法。
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匿名使用者2024-01-21如果你沒有達到退休年齡，你可以要求不要回家，讓你回家，你可以向你的上級報告。
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匿名使用者2024-01-20根據勞動合同的規定，企業和職工對勞動合同的解除需要支付賠償金，補償金額為每工作一年乙個月的工資，最高金額不得超過12個月。
所以只要他給你賠償，他就沒有違反勞動法。
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匿名使用者2024-01-19退休後很難找到工作，一般廠裡都不要老人，除非是高能力的人被聘回公司。
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匿名使用者2024-01-18我想在家找體力活等，我工作的時候做過倉庫經理，所以我想找乙份不太累的工作。
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匿名使用者2024-01-17退休後能幹什麼工作，可以開車送貨。
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匿名使用者2024-01-16曾在軍隊擔任倉庫管理員，退休。
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匿名使用者2024-01-15我退休了，有沒有地方可以適應我的工作。
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匿名使用者2024-01-14
首先根據自己的優勢、特長、技能尋找適合自己的職業，如果沒有，建議自己可以學習手裡的技能。
目前，短期速成培訓可以考慮學習汽車美容、快速維修和快速保養、電工、電焊、商用車、二手車估價師。
二手車培訓時間短短一周即可完成，老師手教，通過率高。
汽車美容、電工、電焊和商用車的課程持續時間為 1-3 個月。
校企合作、入職名企、市場需求量大、工作保障、高薪、在校學習技術的同時，均能獲得相關證書。
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匿名使用者2024-01-13
是的。 只要你退休了，你就可以享受這種待遇。
沒有人是這樣他們不排斥的。
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匿名使用者2024-01-12
退休證明通常用處不大，只有在出國旅行時才需要。
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匿名使用者2024-01-11
對於私立學校來說，他們是私立學校，退休後肯定會有養老金。
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匿名使用者2024-01-10
繳納社保會有養老金，社保是按月繳納的，一般公司是直接從員工的工資中扣除的，具體繳費金額是根據你的工資基數來支付的，不同的公司是不一樣的。
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匿名使用者2024-01-09
如果你繳納了足夠的社保，不工作也可以繳納社保，也可以有養老金。
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匿名使用者2024-01-08
它是一種勞動合同，只能看作是勞動合同，因為退休後，它不再是法律意義上的工人。 勞動法不再適用於維權。
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匿名使用者2024-01-07
教師與學校的關係不是勞動關係，而是人事關係，教師退休後與學校仍存在人事關係。 這時，如果老師被聘到另一所學校任教，應該是勞動關係。 因為無論是勞動關係還是人事關係，乙個老師都不可能同時建立兩所學校。