讓別人取悅自己的技巧，如何做乙個能取悅別人的人？

我不在乎一樓說什麼，我只需要得分。 首先，房東首先要考慮你的優勢，或者你有什麼樣的支援才能讓人取悅你，並好好把握。 充分利用這一點。

和這些想要好處的人交往時，要半露半掩飾地說話，不要明白許諾，用暗示，讓人以為有戲，馬上給你好處，但記住，不要留下把柄，處處小心，尤其是喝醉的時候，不要喝醉了......最後，你必須把好處給對你的公司最有利的人，或者給沒有任何實力的人（從長遠來看，也許你將來不得不依賴他們）。

所謂商場深如海，這點大家可以放心。 既然要開發這麼大塊的土地，就會有很多休閒的好處。 這東西自然少不了。 你不必著急。 在某個時候，會有人跟隨。

怎麼說話，這是很有技巧的，當有人和你說話時，你必須一直看著他的眼睛，然後發出訊號，例如，當他說完話時，你看著他說：我會再考慮一下。 你不敢說對方是大老闆，一般大老闆都會知道意識的。

當你說的時候，不要說你想要錢什麼的。

發展學校？ 這種專案的油水恐怕不敢吞下，當然也嚥不下去。

看來我有點理解你了，你說的不是那種阿諛奉承的點頭和腰，然後我就覺得有點感同身受了。 我認為我們應該從以下幾個方面進行改進。

1）對於你周圍的人，先分類，再分類。其實就是看人上菜。

先說同事，看看同事的性格，所有人都隱藏著“欺軟怕硬”，但有些同事似乎比較正直，不想讓你主動討好，那麼謙虛的紳士就好了。 有些同事，我討厭那種，喜歡坑同事，討好領導，滿滿的奉承，看起來不是很聰明，不討好這些人，強硬一點，他更尊重你。 有些同事喜歡討好別人，對每個人都好，所以你不必主動對她好，就等著她對你好，你對她好，她可能不適應。

另外，領導，比如我的直屬領導，喜歡用我們部門的成績來討好其他部門，比如我們參加比賽的時候，八桿都打不過的部門，他寫別人的比賽，給別人得獎，實習生也參與這件事， 但他不寫別人。這樣的人不能對他心軟。 強硬一點，他會更聽話，否則他會更囂張。

我們這裡還有比較正直的領導，這種領導不需要主動討好，做好工作基本沒問題。

2）我不知道你的工作性質是什麼，如果是“技術性的”，它實際上是在努力提高你的技能。贏得別人羨慕的同時贏得尊重，這種尊重應該是你說的“取悅”別人，你取悅別人的目的，最終應該是你自己的感受，通過你所說的“奉承”讓別人對自己更好，或者更善良。

我們都需要與人交往，我們通常會善待我們的朋友並給他們禮物。 它是否討人喜歡，主要取決於你做的時候感覺如何？

當你與人交往時，你願意給予，送禮物，你是快樂的，別人也是快樂的，情感可以彼此快樂，你高興的時候就不快樂。 如果你只是想取悅別人，卻壓抑自己的真實感受，那真的是沒有尊嚴的，同時你恨別人，恨自己。

討好的關係不會長久，敵人很多，你一味地討好他，跟著他，一旦有一天你不再討好他，他就會挑挑揀揀。

不要為了保持與朋友的關係而讓自己受委屈，雙方幸福的關係值得深入維護。

我也有一種感覺，和朋友在一起的時候，因為討好他，我不敢表達自己的真情實感，但是回到家後，我會和家人和伴侶抱怨這個人，因為我對朋友越來越失望，因為我消耗了太多的負能量， 我再也不想聯絡對方了。

取悅他人意味著很容易在某個時候迷失自我。

如果你不是乙個鬍鬚和馬的人，如果你想取悅別人，除了能夠觀察言語和感情之外，你還必須能夠為人處世。

而且，他們必須具備一定的本領，並主動離開彼此做出貢獻的地方。

如果你想讓周圍的人更喜歡你，那麼你必須是乙個誠實守信、樂於助人、和藹可親、善良溫順、不與他人爭論的人。

這樣的人很難做到。 不建議這樣做，不僅會讓你沒有原則，還會讓自己很感興趣和虛偽。 你必須有詭計，這是與人打交道的基礎。

然後你必須在各種人際關係中四處走動，了解他人如何相處。 也要培養口才，放下原則，做偽君子。 當你發展它時，很難改變你的性格。

首先，你要有乙個目的，比如說，我這樣做是為了我的利益而培養人脈，這樣我心裡就有了行動的方向。

首先，你需要了解對方需要什麼。 其次，提高你的自信心，了解如何拒絕乙個人。 當每個人都在討人喜歡的時候，他們希望自己在別人心目中的地位會很高，而他們更看重的是自己在別人心中是否具有地位。

於是就有一種討人喜歡的性格。 其實現在有這種性格的人還是很多的，而且他們也不是少數，他們都選擇討好別人，提高自己的地位，是因為沒有自信，對方不會喜歡他的性格，所以選擇討好對方，讓對方覺得這個人其實很優秀，很會說話， 但其實不管你是什麼樣的人，有性格的人都會有喜歡你的人，你不必為了討好別人而失去本色，這樣，也就是迷失了自己。

首先要做到最好，無論做什麼，都要積極主動、熱情、認真，做到做到完美，這樣才能得到身邊同事的青睞和認可，善待他人，尊重自己。 做乙個品德高尚的受人尊敬的人。 這樣一來，自己才能在行業內受到尊重，盲目取悅別人並不是乙個明智的選擇。

因為這會造成一些人的過錯，也會踐踏你的尊嚴，人與人之間只有相互尊重，相互平等，才能贏得真正的尊重。 要想贏得身邊人的聲望，首先要不要在乎個人得失，要開朗、樂於助人，不要在乎小事，要寬巨集大量，這樣你的知名度才會更好。

只要你是乙個有能力的人，你不必討好別人，你會很受尊重。

你好，想要取悅別人，其實不容易，需要有很多本事。 首先，你需要有敏銳的觀察力，作為所謂的言語和感情的觀察，做自己喜歡的事情！ 根據你對他的觀察，制定進一步的後續計畫也是很自然的。

而是所有人都有弱點和弱點。 只要你能找到它，你就是贏家！ 祝你好運！

沒有必要做乙個討人喜歡的人，只要你平時修心，既不謙虛也不傲慢，做乙個有品質、有文化的人，那麼別人就得討好你。

要想做乙個能取悅別人的人，就要去做，少說多做，盡量幫助別人不在乎，玩得不好，讓每個人都是身邊最好的人。

總是為別人著想，你第一時間就想到了別人的利益，但你為什麼要做乙個討人喜歡的人，你其實並不想。

最討人喜歡的就是自己，在別人面前越是卑微，別人越是看不起你，善待自己。

想一想就能理解，喜歡別人對你，對別人也可以做，而且很有可能沒有太大的區別，因為畢竟人性是一樣的。

，要學五周，乙個移民區，相處，好像只有買家才能延長收據吧！ 賣家一般在規定時間內發貨。 賣方不應能夠延長交貨時間，交貨時間只能由買方決定。

為什麼要做乙個取悅別人的人？ 我覺得沒有必要討好人的性格，只要腳踏實地，努力做好自己該做的事，就不需要太過討好別人，只要有足夠的能力，自然會受到別人的尊重。 我只是乙個討人喜歡的性格，我習慣了被欺負，做某事都把你當成理所當然，所以我不用那麼卑躬屈膝，大膽地放開自己，因為不管你做什麼，總會有人喜歡你，也總會有人討厭你。

為什麼要取悅別人？ 除非你是在做銷售工作，與工作性質有關，如果不是這樣，那麼只要你過好自己的生活，你就不能說請，你只能說拉入關係，正常生活，不要說你不該說的話，聊天的時候，你也應該看看對別人有沒有方便， 當朋友需要幫助時主動幫忙，或者打分人，一些情緒化的人，多談談心裡就能得到好感，理性的那種技術型的家，偶爾分享好玩的事情也能得到好感，

你可以觀察他的興趣和愛好，從黑暗中努力工作，不要在言語上過於謙虛

然後你要學會了解這個人此刻需要什麼，做他喜歡做的事，幫助別人明白你是對的，記住，但不要太刻意，正常溝通，理解他的困難，幫助他。

為什麼要取悅別人？ 乙個人生活不是很好嗎？ 如果你覺得自己的朋友很少，你可以擴充套件你的知識面，和別人聊天，有話題可以聊，增加你的興趣和愛好，參加更多的團體活動。

沒有必要做乙個討人喜歡的人，只要你自己足夠好，就不需要討好別人，你就會站在你身邊。

如果我去討好，我怎麼能說呢？ 唉，一般都是因為這個才叫的。 領導，這就是你想去的，這個懂得領導，該吞什麼的人，就是說領導還在聽。

如果第一種方法取悅了人，沒有起到很好的作用，市政府的人就會使用第二種方法，這叫做知道自己喜歡什麼，滿足自己的慾望，這似乎是乙個簡單的方法，但是我們平時用的很少，比如說，很明顯，聽別人說話不是很愉快， 聽起來很彆扭，不同意別人的想法，而那些有市政府的人做起來很簡單，先和別人一致，然後再說自己，而我們的做法正好和他們相反，先反對別人，然後表達自己，最後的結果，可想而知， 在這方面，我們必須向那些擁有市政府的人學習。

總結。 取悅他人不是要走的路。 親愛的，這是對對方的回覆嗎？ 你可以回答，與其取悅別人，不如提公升自己。

取悅他人不是要走的路。

取悅他人不是要走的路。 親愛的，這是對對方的回覆嗎？ 你可以回答，與其取悅別人，不如提公升自己。

總是想取悅別人是一種什麼樣的心理？ 取悅者往往是空虛的，他們渴望別人的關注和欣賞來填補他們內心的空虛。 他們的情緒、安全感和自尊都是建立在他人的認可之上的。

討好者無法認識和欣賞自己，只能通過他人的正面評價來形成自己認為好的自我概念。 只有當他們被他人接受、需要和欣賞時，取悅者才會認為自己有價值。

“討人喜歡”是一種心理疾病，做很多好事只是為了得到別人的稱讚，可能是內心缺乏安全感或者自信，所以一定要特別注意，經常取悅別人會影響工作的成效。

沒錯，景姐，剛才兩位老師也說過，祝你好運，永遠年輕漂亮，闔家幸福。

很多時候，我們不忍心拒絕別人的要求，從而讓自己疲憊不堪。 乙個人的精力是有限的，他自己的事情沒有做好，他必須幫助別人。 每個人都有自己的東西。

我們在別人之前先照顧自己。 對於別人提出的要求，如果我們心裡覺得不高興接受，委婉地表示自己不方便幫忙，讓關軒覺得舒服多了，比強迫自己答應別人，坦白讓自己壓抑情緒去兌現諾言要舒服得多。 縱觀我們的一生，我們最應該取悅的人就是我們自己，只要不違背道德，我們就應該優先考慮自己。

幫助別人是友誼，不幫助是真理。

不要急於追求受歡迎、被需要和忙碌的感覺，因為有時（或經常）它夾雜著過度不情願、疲憊和怨恨的感覺。 （引自《可愛的詛咒》一書）。

當別人向我們求助時，如果我們願意幫忙，我們就可以接受，如果我們心裡覺得麻煩和不方便，那麼我們可以直言不諱地表示自己幫不上忙。 有時候，當我們為了幫助別人而委屈自己時，我們做得不好，有些人甚至會責怪我們的幫助。 我們絕不能成為“麥當娜式”的人。

學會明智地表達你無能為力，你不會冒犯別人或讓自己不舒服。