腳趾近端關節骨折，已評估工傷

1、左腳第一指骨遠端指骨骨折，按《職工工傷職業病殘疾程度鑑定標準》按工傷殘疾分類為10級殘疾。 二、《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中支付一次性傷殘補助，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

您好，左腳遠端第一指骨骨折，還達不到工傷的程度。 如果是粉碎性骨折，可以評定為......

工傷傷殘的最終等級以傷殘鑑定結果為準，您描述的左腳遠端第一指骨骨折一般可判定為10級工傷。

左足第一蹠緣骨折應視為工傷。 這個不是很嚴重。

是的，如果你需要保守一點，那一定是10級工傷。 如果需要手術，必須是 9 級工傷。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）因工傷原因，在工作時間內和工作場所發生事故受傷的。 （2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的。

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的。（四）患有職業病的。 （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的。

6） 在上下班途中發生交通事故或城市軌道交通、客運渡輪或火車事故中受傷的，其主要責任不在於此。（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

殘疾程度由勞動局委託的專家確定，很難說準確。

這個問題給你需要醫院的診斷證明和勞動部門的工傷認定申請，然後看看工商會為你做多少級。

遙不可及。 最低工傷為10級傷殘。 標準如下：10 級殘疾 1） 符合中度毀容的標準之一;

2）面部瘢痕形成、面板移植、異物色素沉著或色素沉著喪失>>2cm2;

3）總疤痕面積<5%，但1%;

4）脊柱骨關節炎患者，外傷後腰痛，年齡在50歲以下;

5）未接受過手術的椎間盤突出症患者;

腳趾骨折的殘疾程度需要對工作能力進行評估。 一般來說，如果下腳趾骨折癒合而沒有後遺症，則屬於10級工傷。 十年級工傷鑑定標準包括：

有部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴性、能自理者。

小腳趾骨折賠償：可根據傷殘程度從工傷保險**中一次性支付傷殘津貼，10級傷殘為6個月工資。

確定工傷程度的標準。

根據有關規定，工傷等級鑑定標準分為1級至10級，其中1級最嚴重，10級最輕; 具體來說，還需要到國家殘疾鑑定部門或勞動部進行鑑定，或者到有資質的鑑定機構進行鑑定。 8-10級殘疾的常見評估標準是： 1.8級工傷識別標準：

雙腳部分癱瘓，肌力4級; 單腳部分癱瘓，肌力小於等於3級; 腦葉切除術後無功能障礙; 符合嚴重毀容的標準之一; 面部燒傷面板移植大於或等於 1 5; 2、9級工傷鑑定標準：頸部外傷導致頸總動脈和頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙; 符合中度毀容或輕度毀容兩項標準的人。 3、10級工傷鑑定標準：

有部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，能自理者。

我們希望以上內容對您有所幫助，如果您還有其他問題，請諮詢專業律師。

法律依據]：《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

法律分析：腳趾骨折的殘疾程度需要對工作能力水平進行評估。 一般情況下，如果腳趾骨折癒合，沒有後遺症，則屬於10級工傷。

10級工傷的鑑別標準包括：器官部分缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴性、生活中能自理者。

小腳趾骨折賠償：根據傷殘程度，可從工傷保險**中領取一次性工傷傷殘津貼，10級傷殘為6個月工資。

法律依據]：《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）從工傷保險中按傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級前缺陷傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

可初步認定為10級殘疾，具體結果以勞動能力鑑定結果為準。 員工是否在事故中受傷或是否可以申請勞動能力鑑定，與是否住院無關，根據事故傷害的原因和殘疾程度來確定。 如果腳趾骨折，會影響工作能力，待確定工傷並穩定傷後，應進行勞動能力鑑定。

勞動者因工受傷，在工傷相對穩定後，有影響其勞動能力的殘疾的，用人單位或者工傷勞動者可以向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定初次申請。 申請勞動能力鑑定的期限，自工傷認定結論之日起不超過2年。 如受傷雇員不能提交申請，其近親屬可代為提交申請。

1. 工傷鑑定需要準備哪些材料？

1、填寫《勞動能力鑑定申請程式碼摺疊表》，在表格上貼上我最近的一寸光頭**，並提供單位名稱、單位詳細位址、單位聯絡人姓名及**，並當場通知單位聯絡人。

2、工傷認定決定書原件及影印件。

3.攜帶被鑑定人的身份證原件影印件。

4、提供完整、連續的病歷資料，其中住院需要提供住院病歷原件（持患者身份證到醫院病歷室影印病歷，同時蓋上醫院病歷管理專用印章，即病歷原件）， 原件由鑑定中心保留，然後可以去病歷室再次提及。未住院的，需提供急診或門診病歷原件及影印件、診斷證明及輔助檢查報告原件及影印件，並保留原件以備查閱。

2、撰寫工傷認定申請書有哪些注意事項？

1.用鋼筆或簽名筆填寫，字型工整清晰。

2、申請人為用人單位的，應當在首頁加蓋用人單位公章。

3.在受傷部位的一欄中填寫受傷部位的具體部位。

4、在診斷時間一欄，對於職業病，按職業病診斷時間填寫; 如果您受傷或死亡，請根據初次諮詢的時間填寫資訊。

5. 對傷害的簡要描述應說明事故發生的時間和地點、當時進行的工作、傷害的原因以及傷害的位置和程度。 職業病患者應說明在哪個單位從事何種危險工作，開始和結束時間，以及診斷結果。

工傷事故導致的拇指骨折的殘疾程度通常為10級，但在進行工傷殘疾評估之前是不確定的。 根據《工傷保險條例》，職工要求享受工傷傷殘福利的，必須提供工傷傷殘證明，職工病情穩定後應當申請工傷能力考核。

1. 足部和拇指骨折是工傷的殘疾程度是多少？

在正常情況下，骨折達到 10 級殘疾，但只有在評估機構確定後才能確定。

《工傷保險條例》第二十一條 勞動者因工傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行評估。

第二十二條 勞動能力鑑定，是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。

分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。

2、工傷傷殘鑑定申請需要哪些材料？

1、《關於認定工傷的決定書》原件及影印件;

2、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

3、勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4.勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。

3、工傷的認定標準是什麼？

審慎的《工傷保險條例》。

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

（2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的。

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的。

（四）患有職業病的。

（五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的。

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

勞動者認為工傷影響個人勞動能力的，應結合勞動者的實際情況進行工傷傷殘鑑定，無工傷傷殘鑑定不得由小柴作出，不得僅以口頭推論作為索賠證明。 如果最終結果為10級殘疾，則殘疾賠償金也由工傷保險機構承擔。