我的同事在生產線上犯了乙個錯誤,但他“陷害”了我,這太煩人了

發布 教育 2024-02-09
33個回答
  1. 匿名使用者2024-02-05

    朋友:春天來了! 玩得愉快! 不在乎。 而且很珍貴。

  2. 匿名使用者2024-02-04

    世上的生活難免不愉快,只要你用一顆寬厚的心去包容一切問題都可以解決,人不是聖人,誰能沒有過錯,又能改變,我們還是可以原諒他的,對於這件事,我建議你還是這樣做的: 1、要和哪位朋友面對面交談, 把問題解釋清楚,讓他對這件事情做乙個合理的解釋。2. 找到你的老闆,向他解釋整件事。

    讓他知道整件事的真相。 我認為這個問題是可以合理解決的。

  3. 匿名使用者2024-02-03

    他們不是好朋友嗎? 如果你是好朋友,給他乙個機會,人們就會記住你。

    如果關係一般,就要及時向老闆說明情況。

  4. 匿名使用者2024-02-02

    如果這不是乙個大問題,你可以忍受它,如果這是乙個很大的責任,那麼無論如何你都必須弄清楚事情。

  5. 匿名使用者2024-02-01

    現在不要跟領導提,你覺得心裡已經不好了,解釋也是徒勞的

    如果你努力表現得好,領導會認為這個人一絲不苟

  6. 匿名使用者2024-01-31

    不要生氣,不管你的同事為他做了什麼,不要恨他,人們。 誰不犯錯。 我們再次合作,所以請原諒他,一切都很珍貴。

    對付這種人,最有力的方法就是愛他。 事發後,向老闆解釋。 應該沒問題。

    玩得愉快!

  7. 匿名使用者2024-01-30

    1.向老闆匯報。

    2. 和那個朋友談談。

    3.我相信事情終有一天會水落石出。

  8. 匿名使用者2024-01-29

    總會有人知道事實,生氣也沒用,隨便說一句,想一想,小心翼翼,會適得其反。

  9. 匿名使用者2024-01-28

    你還年輕嗎? 年紀輕輕的十大資本。

  10. 匿名使用者2024-01-27

    如果你去找老闆說出來,你就有足夠的證據。 否則,老闆會認為你想把你的錯誤強加給別人。 對你更不公平!

    當你工作時,會有很多這樣的事情發生。 所以要學會好好保護自己,不要讓自己受到傷害。 小心別人!

  11. 匿名使用者2024-01-26

    給領導寫乙份報告,說明當時的情況。

  12. 匿名使用者2024-01-25

    和他交朋友一直對他很好,他羞於承認自己的錯誤!

  13. 匿名使用者2024-01-24

    首先,他太過顯露自己的鋒芒,也許他真的很有能力,但他為了展示自己的“能力”而得罪了同事,他已經輸了。 人是社會性動物,公司是乙個群體,他這樣表現自己貶低同事只會讓自己越來越孤立,這種人,就算他確實有能力,身居高位,也只是暫時的,畢竟人生有起有落,跳得太高只會跌得更糟, 而他與人打交道的方式,只有在他跌倒後才會得到幫助。森林裡的木頭很漂亮,風會毀掉它。

    彎腰忍耐,要懂得躲在前面,伺機動。

    你必須學會無視這種同事,做好自己的工作,他孤立自己,無形中團結了你團隊的其他成員。 不要擔心領導,領導肯定不是傻子,他不會為了乙個可能有能力的人而責怪乙個團隊。

    祝你工作愉快,祝你工作順利!

  14. 匿名使用者2024-01-23

    當我在大學裡做設計時,我曾經在小組中工作,然後與愛爾蘭和智利的團隊競爭。 那時候的我也和他一樣,因為我更好,我想要乙個凡事都完美的完美主義者。 誠然,我是當時最紮實的那乙個,但是我不適合當領導者,後來才知道,所以我把團隊的控制權交給了最能團結大家的人。

    它教會了我一群人可以做出比我想象的更好的事情,我學到了合作的重要性。 在那之後,當我開始在設計上合作時,我能夠更容易地思考別人的事情。

    有一位非常有名的設計師曾經說過:設計就是把各種各樣的人聚集在一起。 乙個人試圖做任何事情都是無知的。

    你可以看到這個人最終是如何跌倒的。

  15. 匿名使用者2024-01-22

    哈哈,有點博弈論,讓我們簡單地選擇你最好的情況。

  16. 匿名使用者2024-01-21

    不管你說什麼,不要為了別人而影響自己的情緒,這是不值得的。

  17. 匿名使用者2024-01-20

    這樣的人很多,不用擔心他,喜歡就讓他去做吧。

  18. 匿名使用者2024-01-19

    不要太當真,讓自己不開心,何必呢,是的,親愛的。

  19. 匿名使用者2024-01-18

    看了你說了這麼多,能感覺到你是多麼渴望有份,或者是一些珍貴的非常好的友誼,這是可以理解的,但是如果你覺得對方是生死的兄弟,對方就要把你當成兄弟和兄弟, 就是你佔有慾太強,你不是對方,你沒有權利要求別人對你做某事,你能做的就是讓自己珍惜這段友誼。

    我的性格和你基本差不多,在我的人生圈子裡,像你這樣的情況還有很多很多,其中我感到遺憾和遺憾,因為不是每個人都適合你!

    同事的存在是雙贏的局面,當你有利益衝突會導致同事關係破裂時,任何其他破壞同事關係的理由都是荒謬和站不住腳的,另外,你在乎同事對你的看法嗎? 沒有人是這種事情的高手,所以沒有人能幫你解決這些問題。 你應該關心那些值得關心你的人!

    而不是今天打個招呼,明天就不吊死你!

  20. 匿名使用者2024-01-17

    只是不要奉承它。

    但要知道誰付錢給你,誰養活你。

  21. 匿名使用者2024-01-16

    惹惱你一定是有原因的,你要從自己身上找到問題所在

  22. 匿名使用者2024-01-15

    我認為你所描述的情況非常相似。 我有時也不在乎別人怎麼看我,有時我也在乎別人怎麼看我。

  23. 匿名使用者2024-01-14

    你只是不了解她,你只看到她身上的虛偽。 你可以試著多溝通,做不到就不理她,不要說話。 每個人都會有虛偽的一面,每個人都是。

    LS是對的,也許人們還在打擾你! 不要總是用顯微鏡看別人的缺點!!

    祝你好運!

  24. 匿名使用者2024-01-13

    每天看到他,把他想象成乙隻動物。

  25. 匿名使用者2024-01-12

    我不知道,你能更詳細一點嗎?

  26. 匿名使用者2024-01-11

    你討厭別人,也許他們討厭你。

    每個人都有自己的處理世界的方式,不要指望別人會遵循你的意願。

    如果它不冒犯你的利益,為什麼要太在乎別人的行為方式。

  27. 匿名使用者2024-01-10

    “沉重”不能用來形容一種心情,但可以用來形容一項任務等,應該改成“沉重”。

  28. 匿名使用者2024-01-09

    姐姐犯了乙個錯誤,心裡後悔不已。

  29. 匿名使用者2024-01-08

    我姐姐很生氣,所以她犯了乙個錯誤。

  30. 匿名使用者2024-01-07

    我姐姐犯了乙個錯誤,非常沮喪。

  31. 匿名使用者2024-01-06

    人們仰望你有什麼煩人的,沒有人和你說話的時候很煩人

  32. 匿名使用者2024-01-05

    別擔心,要自信,誰沒有一點問題,要相信人某一方面有所欠缺,其他方面就會有補償,老天爺對人是公平的,能發現自己的閃光點,你就是個好人,讓身邊大部分同事都喜歡你,不會嘲笑你。 兩個小女孩會對自己感到厭煩,因為她們沒有地位。

  33. 匿名使用者2024-01-04

    如果你無法忍受,你會制定乙個大計畫。 試著盡自己的乙份力量,增強你的力量,並在工作中超越他們,給他們留下深刻印象。

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