關於籃子人加盟的問答，以及籃子人加入的條件

具有法律資格的法人或自然人;

有必要的資金開店;

有正確的投資理念，良好的心理素質和風險意識。

對餐飲業充滿熱情;

認可提籃人的企業文化、經營理念、設計理念和品牌風格;

願意接受總部的管理，認同總部的運作模式，能夠提出合理的建議和改進建議;

認識提籃人操作的規章制度;

認識籃子加盟店的組織結構和管理模式。

積極接受“籃子扛人”品牌文化、經營理念、管理模式等培訓內容;

積極承擔實施和傳播任務。

具有一定的文化素養、獨立管理能力和協調能力;

以經營加盟店為經營目標，確保我們有足夠的時間和精力投入到店鋪的日常運營和管理中。

這個行業的消費者太少，市場空間有限，所以最好一兩年後再考慮投資。 現在養寵物已經成為大城市的潮流，開一家寵物店是件好事。 然而，像我們這樣的外行最好選擇乙個更好的特許經營機構，乙個有名且有信譽的機構。

聽說北京派多格寵物很不錯，在全國開了400多家寵物連鎖店，口碑比較不錯，也是寵物圈知名的寵物連鎖品牌。

據我所知，籃子家族成立已有三年多的歷史，聽說籃子家族出現在全國央視《對話》欄目後，受到了很多人的追捧，表示願意加入這個餐飲品牌，但為什麼知道今年8月， 籃子人開始公開招商加盟？

餐飲業的一般規律是，乙個好的餐飲連鎖加盟商應該有乙個組織良好、清晰、科學、高效的經營管理組織，這樣連鎖店才能高效經營。 具體來說，可以從以下幾個方面進行評價：是否有健全的財務管理制度、健全的人力資源管理制度、新產品開發和創新能力、完善的物流配送體系、整體的經營管理和監督體系，以及先進、科學、規範、可複製的產品生產管理支撐體系。

我個人認為，籃子之所以成立於2007年，2010年正式加入，就是為了完善以上因素，保證加盟業務的正常有序發展。 這說明籃子家族的領導層還在為連鎖加盟的發展做著紮實的準備，他們對業務的規劃也非常有見地，還是值得信賴的。

就品牌而言，確實比較有特色，現在很多人去餐廳，不僅要考慮吃飽的問題，還要追逐一種心情，那就是吃“情緒”。 而且背包能上央視《對話》，這也證明不錯，進而更是吸引了不少人，再加上總部的強力策劃，以上因素的提公升，還是可以說是很不錯的選擇加入。

我舅舅家是加盟魯三國餐飲的，味道很好，吃飯的人很多，我愛吃曹蹄子，味道很好吃，因為味道很好，所以回頭客很多，尤其是節假日的時候，都開了幾扇櫥窗賣， 太忙了，我們想幫忙。我說的是實話，如果你不相信，你可以去總部門品嚐味道並檢查一下。

建議不要考慮它。 這家店成立時間太短，我還沒有穩定下來就開始加入。 不建議考慮它。

別想了，這家店開的時間太短了。 我們在這裡有家真的不好。

別想了。 它只開放了兩三年。 過去兩年的品牌。