為什麼工資翻了一番，工作卻變得輕鬆了？

您需要區分位置和函式。 停頓一下後，請想一想，有什麼區別，有迴旋的餘地嗎？ 好吧，繼續說，你說這樣的壟斷對公司不好，是的，我不希望我的下屬有在我面前發推特的能力，我不希望任何人自尊。

然而，希望就是希望，其實公司和員工的關係從根本上說就是一場博弈，沒有人規定天平一定要向公司這邊傾斜。 那些在公司裡沒有壟斷屬性的人，最好是夾著尾巴的人，這就是職場的現實。 有人說我累了又累，每個月拿這個錢，還不讓我抱怨？

然後讓我告訴你，在乙個自由和競爭的市場中，邊際回報可能為零。 也就是說，在極限狀態下，不管你有多累，我都不需要給你一分錢的工資。 相信看完這裡，每個研究生都會哭（但性質不同，不要當真，取笑一下）。

企業是怎麼運作的，至少正式招聘個人，試用期壓力很大，試用期以不作為為藉口不簽合同結束，然後這個迴圈。 這個訣竅是製造<>

這個行業比較酷，反正只要對基層崗位稍加培訓就可以上崗了。 在全國一些第一和第二大公司的車間裡，你去看看，大多數做這項工作的人都是實習生。

法律分析：未來工資將翻倍。 當然，十年後工資能不能翻倍也要看你在什麼樣的企業工作，以及單位，有些單位或公司發展得比較快，所以員工福利的增長也比較快，這樣的企業可能不需要十年就能實現，工資翻了一番， 而有些企業屬於循序漸進的經營模式，所以不容易提醒，工資翻倍並不容易。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同的規定和國家的規定，足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

加倍工資，讓它更輕鬆，意味著它非常適合新工作，比起會計基層的工作，它更適合更高層次的管理的腦力工作。 另外，職位晉公升後，可以把部分工作交給下屬去完成，可以退出一些瑣碎的會計工作，這樣會容易很多。

可能是因為中國一直在馬克思主義的指導下推行資本觀的思想教育，勞動是價值創造的根源的觀念深深植根於我們的潛意識，所以我們總覺得我們付出的勞動越多，我們應該得到的報酬就越多。 但是，我們離馬克思和他老人家的境界還很遠，事實上，當今市場上最不值錢的資本是勞動力，高度可替代的東西終究不會很貴。 因此，工資翻倍，工作更輕鬆是正常的，報酬與體力勞動量沒有直接關係，而是與創造的價值（理論上）有關。

只是體力勞動更輕。

壓力實際上增加了。

工資翻倍意味著公司發展良好。

企業要想長遠發展，就必須繼續努力。

一是因為工作時間更長，更熟練，所以工資增加了，但工作更輕鬆了！

另乙個是因為職位的上公升，那麼他們的工作也在發生變化，也就是說，這意味著從小奴才到大佬，這樣的改變其實需要很長時間，但是在他們晉公升之後，工作會相對輕鬆一些，因為他們一直在做一些比較累的事情， 當我們的位置發生變化時，我們一定改變了工作量。

所以這就是為什麼每個人都想公升職，因為除了更高的薪水，我們的工作會越來越容易。 因為職位的成長，意味著我不再是剛入公司的那個人，因為剛入職的人很累很辛苦，因為要做很多事情，所以會很累。

但是在職位增加之後，我們的權利也在發生變化，我們從別人手下的“工薪階層”晉公升到可以管理別人的職位，所以工作量肯定會減少，因為我們手頭的事情可以交給別人去做，很多事情不用我們自己做就可以完成， 這是就業增長的好處。

而且隨著職位的增長，我們學到的東西越來越多，我們的薪水也越來越高，所以這是一件非常好的事情，因為很多人都在等待晉公升。 所以，晉公升變得容易是很正常的，因為晉公升之後，你會有人幫你處理事情，你管得好就行了，有些瑣碎的事情有人幫忙，所以是一件好事。

因為你的薪水翻了一番（會計），這意味著你已經工作了一段時間，對業務很熟悉。 熟能生巧，工作肯定更容易。 因此，薪水翻了一番（會計），工作也變得更容易了。

為什麼工資翻了一番，做會計工作也比較容易？

這只能說明在管理和一些工作方面進行了一些新的改革。

很多裝置也進步了很多，所以會起到事半功倍的作用，而且也越來越先進，所以效率會越來越高。

可以說，科技可以解放人類，使人們擺脫疲勞和繁重的工作，甚至一些體力勞動，這就是科技的力量。

工資金額與工作量不成正比。

你的薪水只與你的努力和貢獻有關，有些人平時很放鬆，但他可以在關鍵時刻為公司解決一些問題，這就是他的加法所在。

你的薪水翻倍，說明你在工作中表現出色，得到了領導的認可！ 加薪讓你覺得自己得到了同事和領導的認可，沒有了經濟壓力，心情舒暢，感覺工作輕鬆多了！

一般來說，你剛入職公司，對業務不熟悉，工作很忙，時間長了，可能熟悉了，職位晉公升了，工作上也覺得輕鬆了，會計工作尤其如此，但你的責任也相應變大了。

因為你作為會計的薪水翻了一番，說明你的資歷和經驗得到了大家的認可，很多瑣碎的工作可以交給資歷較少的新人去做。

如果從公司地產的角度來看，你的薪資是適合你的工作能力和工作績效的。 既然你已經拿到了薪水，那就說明你適合這個崗位，而且你的工作很輕鬆，你應該努力適應這個崗位，熟能生巧，那麼工作自然就輕鬆了。 另一種可能性是，公司老闆突然有了一顆善良的心，想給你提供一種品質的生活。

工資翻了一番。 相反，工作更容易，因為在計算機化會計的幫助下，您的工作業務得到了改善，效率也提高了。 工作效率大大提高，工作自然會輕鬆自如。

薪水翻了一番，但工作更輕鬆？ 對於我們會計行業來說，可以說是腦力勞動者，但是隨著網際網絡技術的運用，我們會計工作的工作量大大減輕了，節省了大量的時間。 計算機的應用對我們的會計工作來說是乙個巨大的福音，很多工作都可以通過點選鍵盤來完成。

還是現在，辦公軟體的更新，大大節省了我們的會計時間，提高了工作效率。

因為加倍的薪水意味著你的職位已經晉公升了，而且基本上你要學的東西在這個時候都已經很熟悉了，所以每一步都感覺很舒服。

會計工作很繁瑣一般快遞公司增加，都是因為他的職位螺柱出納工作比較繁瑣，台灣屬於初級，他的工作量特別大，而且他的工資也比較不高，如果拿得這麼快，最後只是統計和報告那樣，你工作起來就輕鬆了， 而且你可以加薪，隨著資歷和經驗的增加，將來，去找主管可以接你，或者總監，你的工資可以更高，你會決定單位是否開票，調研和分配利潤，因為是管理，所以繁瑣的工作在實際工作中就沒了， 如何對賬，如何傳送和接收審計？去銀行查賬會省去繁瑣的工作，而且還需要購買一段時間的定期庫存損失，所以你要努力學習。

會計這個工作很重要，只有專業人士才能做到，所以工資翻了一番，但工作更輕鬆，畢竟會計是商業人才。

由於工資翻了一番，這意味著會計水平提高了，工作更輕鬆，因為你在會計專業中處理得心應手。

工作輕鬆，其實不是工作量減輕了，而是掌握了工作技能，真正達到了“事半功倍”的效果。充分掌握工作技能，不勞而獲，用技巧做事，不僅能感受到工作的輕鬆和愉悅，身邊的同事和領導也會感到滿意。 否則，你的老闆不會給你加薪。

那是因為你積累了足夠的經驗，你什麼都知道，你就位了，而且你做得很好，你已經當上了領導，有可能你沒有當過領導，你也會做到，會計是頂尖的，可以這麼說，你給你加薪或者西藏航空來做這個工作， 因為你的工作在你手裡是一手，不是畫出來的，所以你覺得錢也是高大上的工作，或者那些工作不累，因為你有經驗，所以你做得很慢，沒有那麼高，沒有那麼緊張，所以你不再覺得累了，幾乎是放鬆了。

工作的性質發生了變化，原來的具體家務現在可以用來做出重大決定。 當然，工資漲了，工作強度小了，也比較輕鬆。

一次換工作，工資漲了十倍，差不多是這樣的：

1、千里馬遇見了伯樂。

2、原收入太低。

3. 我很幸運地找到了乙個高薪職位。

4.誇大和愚弄人，以賺取高薪。

讓我告訴你我的經歷。 我之前工作了3年，在乙個非常艱苦的行業，技術含量不低。 3 千公尺賽

不是我不努力，每天加班。 換工作的時候我漲不上12000，然後我開始反思自己的人生，找到了乙個好行業，然後利用業餘時間學習了3個月。 跳槽 10k

想想，我實在是壓力很大，身邊的朋友羨慕卻不知道自己背著多大的壓力，生怕自己做不好就找不到這樣的工作，被解雇，家裡人還在等我還貸。 我還不覺得快樂，因為我一直沒有自信，每天都很害怕。 害怕讓父母失望。

因為強烈的危機感，錢也花光了。 租 800. 唯一的變化是，由於中午和同事一起吃飯，工作餐更貴了。

工資翻了一番，預計物價將上漲數倍。

工資翻倍，工資翻倍，價格翻倍，工資翻倍，工資翻倍，價格不**，心情不好，這才叫真正的雙倍。

律師分析：未來工資會翻倍。 當然，十年後工資能不能翻倍也要看你所處的企業型別，以及工作單位，有些單位的企業或公司它們的發展速度比較快，所以員工福利的增長也比較快，這樣的企業可能不需要十年就能實現， 工資翻了一番，而有些企業屬於循序漸進的經營模式，所以要提醒一下，想要加倍的工資並不容易。

法律依據]：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同和國家的規定，及時足額支付勞動報酬給無聊人。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。