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您好親愛的<>,我很樂意為您解答,答案如下:工程造價培訓報告要求是培訓的目的,市級工程定額和預算培訓是一門實務課程,是完成課程學習後的專業綜合練習。 在市政工程預算課程教學中,學員完成了各分項工程數量的計算和固定金額基價的應用,掌握了工程造價的計算程式和工程量清單的編制。
但是,由於上課時間有限,尚未編制一套相對完整的施工圖預算。 由於預算編製內容多、時間長、預算單的特點,僅靠分項預算實踐,遠不能更好、更全面地掌握市政工程預算編製的方法和基本技能。 因此,通過市政工程預算的實操培訓和操作培訓,有利於學生運用所學知識,進一步更好地掌握市政工程預算編製的方法、程式和技巧。
二、培訓內容 培訓的主要內容是根據建築設計、結構施工圖、預算定額、造價定額、列價規格等資料,編制一整套市政單位工程施工圖預算和清單專案估價。 具體內容如下:1
熟悉施工圖及相關資料; 2.列出和計算工程數量; 3.預算配額的適用和轉換; 4.
直接工程成本的計算5材料和肛門分析,調整主要材料(鋼材、水泥、沙子、瓦罐等)的價差; 6.計算措施成本、間接費用、利潤、稅收,並計算專案成本; 7.
編制完整的施工圖預算(包括編制說明書、單方造價施工面積、工程量計算表、工程預算表、物料、人工、機械分析表、物料消耗彙總主要物料差價調整表、工程造價彙總表等),裝訂成冊。 8.作為招標檔案的工程量清單(採用標準文字格式) 9
作為招標檔案清單,數量**(帶標準文字格式) 三、培訓要求 1在老師的指導下,獨立完整地完成本單位市政工程施工圖紙預算和清單的編制及其估價。 2.
採用各類統一統一規章制度(附表為參考**),完成預算編製內容。 3.軟體對本次培訓內容進行彙編,採用軟體計算方法完成單位市政工程施工圖預算內容編制的全過程。
4.時間要求:在規定培訓時間一周內,分階段完成各項培訓內容的準備工作。
其實現在專案成本一般招聘要有三到五年的工作經驗,因為新手經驗不足容易犯錯,而且招聘公司也怕花兩三年時間把新人培養出來跳槽,造成企業資源的浪費, 對於剛畢業的新人來說,他們不一定要做造價,可以先去施工單位或者監理單位做一段時間熟悉施工現場和施工技術,增加施工經驗對以後做造價很有幫助, 如果要做成本,那就去當地的人才市場看看,或者通過家人和朋友同學的關係,冬天不容易找到,明年春天找工作也容易,畢業後可以先拿證,說不定就夠了