評估如何解決社群日常生活的成效

有必要澄清誰對服務的有效性負責。

選擇正確的測量方法，這是有效性的衡量標準。

採用多種測量工具，提高服務效果評估的準確性。

服務有效性評估應該是對整個服務的評估，而不僅僅是對服務成果的評估。

社群工作以某一社群為物件，幫助社群居民了解和理解社群存在的問題，調動和調配社群可用資源，與外部力量合作，解決社群的社會問題，提高社群成員的生活質量。 整個工作過程是從橫向社會網路開展社群組織工作，從縱向層面開展社群發展和社群服務工作。 縱橫融合，相輔相成，促進社群變革。

社群工作的具體步驟或程式一般是：

研究和了解社會的社會現象和社會問題，並尋求解決之道;

有目的地制定行動計畫和程式;

協調團體與社會成員的力量，使工作避免不必要的重複和衝突，提高服務質量和效率;

建立組織結構;

籌集和管理資金並制定財務計畫;

實施社會成員的行政管理和自治，將社會政策轉化為社會工作實踐;

邀請相關專家集思廣益，就解決社會社會問題進行諮詢;

幫助社群成員了解社群中的社會問題，調動他們的熱情，促進他們應有的行動;

社群組織通過平等和民主的協商達成決議;

開展檔案的積累和利用，確保社群工作的政策和發展過程具有合理的連續性;

結合社群成員的實際需求、國家方針政策的規定、經濟條件、社會支援等，用社群工作支援和維護社群成員的權益，實現社群工作目標對社群工作的有效性進行評估，以衡量達到預期結果的程度，並就進一步改進和實施社群工作提出建議。

一是黨務工作，這基本上是任何乙個單位的重點，負責人也是最大的，就是書記。

其次，財務工作也是任何單位的頭等大事，對所有社群來說都是不可避免的，專業社群一般都有專門的會計，但很多較小的居委會同時擔任主任或女主任。

第三，計畫生育工作也是任何社群的必修課，由一名婦女主任領導。

第四，公安衛生部門有這部分工作，在正規小區做，但小居委會基本沒有這類工作，負責人大多是小區主任。

五是這部分工作已開始全面開展，不僅在大社群，而且在農村小居委會，由主任負責或由地方勞動和社會保障辦公室領導。

六是有專門負責其他方面的工作，如老年人管理、集團事務管理、宣傳管理等。

專職社群幹部的工作已經與事業單位和工作人員的工作掛鉤，甚至工作能力也只比高職辦公室的公務員強。

就是做社群的日常服務工作，有東西幫老人送東西，買東西，還有很多，要看你去的社群的具體需求。

我家小區設施一般都很完善，但是小區沒有封閉，房子後面的馬路，每天半夜或者早上都會有大型卡車和起重機施工，噪音很大，這是很頭疼的，希望物業制度更健全一些，為熱點地區的人睡眠質量考慮一下。

1、管理職能：管理社群居民的社會生活事務。

2、服務功能：為社群居民和單位提供社會化服務。

3、安全功能：拯救和保護社群內在弱勢群體。

4、教育功能：提高社群成員的文明素質和文化素養。

5、安全穩定功能：化解各種社會矛盾，保障居民生命財產安全。

服務態度好，收費高，收費降低。

不同社群的共同點是每個社群都有自己的特點。

不同地區之間有什麼聯絡：深圳在其他城市沒有的水果，深圳在其他城市沒有的水果，所以兩地進行交通，以滿足生活的需要。

深圳有哪些不同的功能社群：東門、柯醫院、大學城、華強北、歡樂谷、市民中心、世界之窗、富士康工業園。

與其他社群有什麼聯絡：合作、互補的關係。