請給前輩同事一些建議，謝謝！ 100

因為銀行給人的感覺比較穩定，薪水不錯，如果能去銀行的IT部門，你會覺得工作穩定，福利也不錯。 否則，IT產業只能在一二線城市發展。

歸根結底，這是收入的原因。

在銀行工作與該行業有著密切的關係。 前三年，IT部門晉公升最快，不用擔心在櫃檯和分行待久。 之後，就看是從事專業還是管理。

好主意，樓主，你建議的功能是符合未來發展趨勢的，但是有些技術還沒有普及，所以你設想的手機雖然可以製造，但目前還不能大量投放市場。

攝像頭手勢感應是索尼的專利 全息投影鍵盤已經上市很久了 一點都不好 錯誤率太高 眼動追蹤是個笑話 三星的S4不是嗎？ 做起來一點也不容易 至於系統管理檔案，不可能 iOS 是乙個封閉的系統，故意不讓你看到 否則，為什麼每個人都會越獄？ 在iPhone上放一些華而不實的東西是浪費嗎？

你不必提及它。

商會：浪費時間和金錢，反對強迫女傭雇主上課。

created 06/21/2009 - 11:06

吉隆坡（吉隆坡）（吉隆坡）（ACM）主席丹斯里鍾廷森表示，該協會反對馬來西亞外國女傭協會**（PAPA）強迫雇主上課的提議。

他認為，沒有必要強迫雇主上課，這完全是浪費時間和金錢。 身兼KLSCIA會長的鍾廷森在出席協會新董事宣誓就職儀式後回答了記者的提問。

馬來西亞外國女傭協會早前發表宣告，建議所有雇主在實施女傭休假一天措施前，應強制所有雇主上課，以避免女傭逃跑或被雇主虐待的事件一再發生。

鍾說，雇主和女傭都必須遵守合同規定，並認真對待現行法律。

他指出，一些女傭還發生過“虐待”雇主的事件，在食物上撒尿，並帶男人到家外“鬼混”。

他說，最重要的是看事件的比例，因為目前的情況，雙方之間虐待的例子並不多，很多女傭和雇主相處得很好。

該協會邀請了顧問丹斯里張思貞主持宣誓儀式。

出席者包括丹斯里唐玉金、丹斯里林巴和拿督庫倫金。

讓我們創新。 審美感來自於產品經理對使用者視覺觸感等的研究和處理，產品設計師無數次設計草稿的結果來自於乙個公司的價值觀。 不是抄襲，而是選擇原創，這是乙個艱難的過程，成本高，結果慢，但我還是希望能有更多這樣的公司。 謝謝。

我經常去撞球廳玩，至於你說賣什麼，撞球廳賣什麼？ 煙？ 喝？

在裝置上，火藥？ 牆？ 槍？ 大件物品的替換率似乎很低。

讓我向你解釋一下！ 撞球桌又大又重，放不方便，移動方便！ 另外，不會有很多人買它自己玩！

河北盛芳賣撞球箱！ 我去過那裡一次，很高興擁有一切！

是的，你在哪裡？

絕對是第二個！！ 只要不是街上的乞丐，擁有乙個深愛你的男人，對於乙個單純的女人來說，是最甜蜜的事情！

第乙個，夥計，懂得更多。

手機鍛鍊，增加你的社交經驗，但工資不穩定，進廠工資穩定，但不要鍛鍊自己，這取決於你。