尋找這本關於語言交流的書 30

我也有類似的情況。 但是向這樣的書尋求幫助是沒有用的，你應該多注意別人在說什麼。 這與你的性格有很大關係，如果抄書是一種機械的對話，它就不會繼續下去。

其實，談話是一種交流，需要多關心別人的事情。 學會傾聽並在適當的時候回應對方，也許是點頭，也許是簡單地說“是”或“是”，這樣對方就知道你在認真傾聽，對對方在說什麼感興趣。 對方會主動引導對話。

如果你對對方在說什麼更感興趣，你就不會覺得自己無話可說，對方會很樂意告訴你。 一旦談話開始，一旦你進入了良好的氛圍，你就不會說不出話來。

也許我說得很簡單，這是你需要定期練習的東西。 互動是最好的交談方式。

關於溝通技巧的書籍推薦：《非暴力溝通》、《溝通的藝術》、《金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯》、《批判性對話：

如何有效溝通“、”溝通聖經：聽、說、讀、寫全方位的溝通技巧”。

1.“非暴力溝通”。

《非暴力溝通》是華夏出版社於2009年1月出版的一本書，作者是馬歇爾·盧森堡。 著名的馬歇爾·盧森堡博士發現了一種人們可以相互交流和和諧相處的溝通方式，這就是“非暴力溝通”。

2.“溝通的藝術”。

The Art of Communication： Seeing Inside and Out（插圖第12版）》是《The Art of Communication： Seeing Inside and Out of People》（插圖第12版）的作者，成為關於人際關係理論和實踐的最佳書籍。

《溝通的藝術：看清人們的內在和外在》（插圖第 12 版）既深入、廣泛又完整，全書特別關注性別和文化視角。

3. 金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯

金字塔原理是一種有針對性、邏輯性、清晰的邏輯思維、表達和規範性行動。 金字塔的基本結構是：中心思想清晰，結論在前，以上統一，分類分組，邏輯漸進。

先重要後次要，先全域性後細節，先結論後原因，先結果後過程。

4.“批判性對話：如何有效溝通”。

《批判性對話：如何有效溝通》是一本 2022 年由機械工業出版社出版的書，作者是 Joseph Greaney、Corey Patterson、Ron McMillan、Al Schweitzler 和 Emily Gregory。

基於20多年來對全球超過10萬人的後續研究，作者團隊挑選了一套被大家公認為對話大師的行之有效的方法和技巧。 有了這些方法和技巧，無論處境多麼艱難，你都能輕鬆面對，成就無敵事業，擁有和諧幸福的生活！

5. 溝通聖經

《傳播聖經》是北京聯合出版公司於2015年出版的一本書，作者是英國作家尼基·斯坦頓，羅牧謙翻譯。 本書旨在幫助讀者提高他們的“溝通技巧”或“商務溝通技巧”。

內容詳細解釋了所有可能的溝通情況所需的技能，例如談話、會議、演示、演示、寫信、報告、問卷調查、電子郵件等。

它還講解了非語言交流、聽力、閱讀、視覺交流，以及如何使用各種視覺輔助工具等，幫助你克服所有溝通挑戰，擁有良好的“自我發展”和“職業發展”。

關於社會語言迅速衰落的書籍：

1、《口才決定人生》，作者是托尼·傑瑞。

2.《口才成功方法全書》，作者是吳成偉。

3、《口才改變人生》，作者是陳磊。

4、《李敖有話要說》，作者是李敖。

5、《人性你必須知道》，知道預兆的就是劉勇。

6.《語言交際》，作者是劉彥春。

7.戴爾·卡內基（Dale Carnegie）的“如何贏得朋友和影響他人”。

8.《不要乙個人吃飯》，基思·法拉奇（Keith Farage）編劇。

9.“影響”，羅伯特·基迪尼（Robert B. Kidini）撰寫。

1.“非暴力溝通”。

非暴力溝通引導我們改變我們說話和傾聽的方式。 我們不是反射性地做出反應，而是認識到我們的觀察、感受和慾望，並有意識地使用語言。 我們誠實而清晰地表達自己，我們尊重和傾聽他人。

這樣，我們就可以在每一次互動中聽到自己和他人內心深處的聲音。 同時，它促使我們仔細觀察，確定影響我們的行動和事件，並提出明確的要求。

非暴力溝通提醒我們關注彼此的觀察、感受、需求和要求。 它鼓勵傾聽，培養尊重和愛，並使我們能夠相互聯絡和幫助。 有些人使用非暴力溝通來了解自己，有些人用它來改善人際關係，還有一些人用它來改善他們的工作。

在世界各地，非暴力溝通被用來調解各個層面的爭論和衝突。

2.“艱難的談話”。

在困難的對話中，找到正確的事實從來都不是談話的重點。

對話的雙方都在爭論他們不同的看法、解釋和價值觀。 我們總是以極端的措辭假設我們是對的，並急於陳述這種觀點。 爭論會阻止我們探索他人的故事、真相、意圖和錯誤——我們通常從乙個普通但極端的假設開始。

我們所有的觀點和情緒都基於同乙個假設：我是對的，你是錯的。 我們通常不會驗證這種假設的正確性。

一旦我們開始爭吵，我們理解對方觀點的能力就會受到限制，我們傾向於以交易的方式結束對話。 於是，對話就變成了雙方思想“底線”之間的對抗。

我們不再需要執著於證明自己是對的，而是將對話的目的轉移到理解雙方在這個問題上的看法、解釋和價值觀上。

12reads的書的質量不容上下，這本《溝通說服必讀的12篇文章》也不例外。 請注意，與此列表中的其他通訊書籍不同，本書只能從其官方網站獲得。

排名前 10 位的傳播書籍中的兩本：《影響力》。

在這本書中，心理學家羅伯特·B·恰爾迪尼（Robert B. Cialdini）博士解釋了為什麼有些人非常有說服力，而我們總是容易上當受騙。 隱藏在衝動服從他人行為背後的6個心理秘密是這一切的根源。 那些善於說服的人總是巧妙地使用它們來使我們服從。

十大傳播書籍中的三本：《思考，快與慢》。

在書中，卡尼曼帶我們踏上了終極的思考之旅。 他認為，我們的大腦以兩種方式做出決定：快和慢。 常用的無意識“系統1”依靠情緒、記憶和經驗來做出快速判斷，訊息靈通，使我們能夠對手頭的情況做出快速反應。

但是，系統1也很容易上當受騙，因為它堅持“眼見為實”的原則，並允許損失厭惡和樂觀偏見等幻覺導致我們做出錯誤的選擇。 有意識的“系統2”通過調動注意力來分析和解決問題。

十大溝通書籍中的第四：“會說話的人，就算是老人也不算太差”。

梁士秋始終保持著平和豁達的心態，以極大的興趣去點亮豐富有趣的生活，品味生活的無限品味，做令人愉悅的文章，他幽默、優雅、犀利、寬容的語言不僅傳達了人們的心聲，而且體現了超凡脫俗的思想情懷和文化修養，讓人感到親切有趣。

在決定卓越領導力的所有品質中，情商是其他能力的兩倍。 此外，情商不僅對領導者具有決定性作用，而且對各個級別和所有角色的人都具有決定性作用。

1.說得好。

本書的核心思想是“五維話語”，對各種傳播場景的分析也是乙個非常有趣和有價值的觀點。

2.如何聽和如何說話。

它也是一本非常實用的溝通指南，這本書大致分為三個主題：口語、聽力和對話。 針對每種情況給出了詳細的分析和實用建議。

3.溝通的藝術。

它分為“看向人”、“看外人”和“看人”三個部分，從溝通者自身心理、溝通工具（語言、表情、手勢、姿勢）、人際關係三個方向，全面分析會影響溝通的因素，並給出科學的建議，使我們能夠自覺地激發和加強有利於我們溝通的因素。

《You Can Talk to Anyone》，宋鶴香著;

《160個打動人心的口才技巧》，孫和主編;

有一種能力叫“說話”，由周芳編輯;

會多說些“，主編：張海翔。

書本只給你提供技巧，你主要靠自己的練習，多說，多說。

有權威的《俞世偉-有效溝通》。

和金正坤“金正坤 - 有效溝通”。