我每天都很忙，但我不知道我在忙什麼...... 效率好不好怎麼辦？

根據自己的能力，學會放棄，把覺得自己最想堅持的工作放下，不要讓自己太累。 在大學裡，它仍然以學習為主，雖然工作可以鍛鍊人際交往和與人打交道的能力，但當它成為你的問題時，你必須考慮是否應該停下來做出一些選擇。

如果你想訓練自己，這並不意味著你必須在各個方面都堅持下去。 這不僅讓你很累，你沒有時間做自己喜歡的事情，而且你也因為精力不足而無法做得更好。 這個時候，你應該冷靜下來，想想自己想要什麼，選擇什麼對未來有幫助，做自己喜歡的事情，這樣才能快樂地享受生活。

崗位越多，能培養的人就越多，這些崗位你可以單獨管理，管理的時候不要也參與到其他崗位的情緒中，當然會忙得頭暈目眩，但這個時候你要自己醒醒。 至於不討好任何一方，可能還是證明你沒有把握住這些崗位的分寸，有時間就放鬆一下，把這些崗位的日程安排好什麼的，不做班長的工作，要忙著團裡的事情，這樣兩邊的事情都做不好，就得挨罵。

如果你真的很忙，最好辭去一兩個職位，專注於你喜歡的工作，而不是很好。

想起以前大學，學校廣播電台招人，競爭是分層的，但最後還是人家拒絕了，說崗位太多了，我肯定不能專心做電台......那時候太好了，，現在出來了，，想想，那些都是無關緊要的事情，，所謂的職位，並沒有帶來什麼有意義的東西，只是一段回憶，頂多練了一下如何協調溝通......在大學與自己無關的大環境下，只有這些幹部和積極分子在積極創造......校園文化

放下一切，去旅行。

我總覺得自己每天都很忙，但我不知道自己在忙什麼，我不是太忙，而是覺得自己很忙，真的是忙嗎？ 其實我們知道自己每天都在忙什麼，我們大多數人都在忙著塵世的瑣事，而讓人懷疑的是這些瑣碎的事情為我們產生的價值，同時，我們還是像被什麼東西驅使著，日復一日地重複著這樣相似的日子。

總結有幾個原因。

1：我不知道我的目的是什麼。

如果你對自己沒有明確的目的，你不知道第一段要重點關注什麼，這會導致你一天做了很多點點滴滴的事情，但分配給每件事的時間和精力都是一樣的，沒有重點， 所以在一天結束時，你覺得你的精力幾乎耗盡了，但你不知道你做了什麼。

2：沒有做乙個好的總結。

歸根結底，我做了很多事情，沒有總結，沒有思考，只是機械地完成工作。

3、注意力不集中，效率低下。

學習時，學習五分鐘，玩手機半小時。 你的精力沒有集中在你試圖完成的事情上，導致你完成工作的速度變慢。

那麼如何解決換芹菜的情況呢？ 生活需要計畫，從繁忙的家務中解脫出來：

1：做好每天的工作安排。 一定要有乙個清單，然後根據你的實際情況做乙個工作表。

力爭先聚焦，再點！ 如果你能完成你每天為自己設定的任務，你會感到踏實和有意義。

2：要計畫好你的時間，首先要確定你每天工作多少，你有多少時間玩，有多少時間休息。 對他們進行分類，把握每天做事的節奏，並努力逐步改善懶惰的習慣。

3.有時間一定要帶時間看書，不要把時間完全浪費在玩手機和刷抖音上。

關於快手，不管是什麼型別的書，我們都應該讀一讀，一是拓展知識面，二是從書中也可以學到一些非常實用的東西。

4.經常總結。

你可以每天做乙個小總結，總結你一天的收穫。 比如，你今天做了一件非常有意義的事情，通過這次活動，你學到了什麼？ 你今天讀了一本書，是什麼啟發了你閱讀這些書頁。 當你總結收穫時，你會覺得自己一整天都收穫了豐收，你不會覺得自己不知道該怎麼做。

人就像一棵樹，如果說樹根的深淺是由思想和理解決定的，那麼方式和方法就決定了樹的枝葉能否茂盛地生長。

忙碌不等於痛苦，閒暇不等於空虛，讓我們每天都有快樂輕鬆的生活，工作和學習。

為什麼我的工作總是很忙？ 太忙了，沒有時間給自己，是我的問題嗎？

其實這個問題並不難判斷。

1、確實有些公司工作比較多，白天不忙，晚上還要加班，有時候加班也做不完，還得帶回家做，有這樣的公司嗎？ 也有。

2、但也有一種情況，工作本身比較多，但還不至於每天要加班，還得帶回家做，這主要是因為你自己的工作效率，還有時間管理不好，一直忙著或者容易受到各種干擾， 導致這個做一點點，做一點點，結果沒有完成。

3.判斷是你自己的問題還是公司的問題，其實很簡單，你可以通過觀察你周圍的同事就知道，如果整個公司的情況和你一樣，那麼100%是公司的問題，如果公司的同事或部門的同事基本正常通勤， 很少加班，也很少有人說自己忙得要死，回家還會繼續忙等等，那麼很有可能是你自己的問題。

4、職場近20年，做過六七份工，從來沒遇到過忙到每天占用個人時間的人，基本上都是準時上下班，全年下班晚幾天乙個小時， 一方面，公司的工作量不算太大，另一方面，我一直遵循時間管理的原則：

1）每天上班後，先整理好工作內容，列出主要工作項，不要讓自己像無頭蒼蠅一樣，不知道如何開始。

2）先做重要緊急的事情，做的時候專注，不要太容易受到外界影響，學會說不。

3）先擰緊再鬆，下班後先抓緊，一般上午忙，下午3點以後比較輕鬆。

4）學習是進步的主題，只有通過不斷學習，才能不斷提高工作效率。

上班的時候，要不停地做工作，所以必然會很忙。

如果工作太忙，做不到，就需要認真考慮自己是否能勝任這份工作，並採取針對性的措施解決......例如，您可以申請工作調動。

你有沒有覺得每天都很忙？ 但是你不知道你在忙什麼？

從早忙到晚，卻覺得生活混亂。

這是忙碌的一天，但最重要的事情還沒有完成。

很多人都有這種困惑，而我只是有乙個方法可以很好地解決這個問題。

我們的日常工作可以分為重要和緊急兩個程度，可以分為四個“象限”。

緊急而重要。

重要但不緊急。

緊急但不重要。

既不緊急也不重要。

我們每天面對的事情，基本上可以分為這四種型別，只要我們按部就班地去做，我們每天都會把每件事都做好。

1. 它既緊迫又重要。 這類問題具有緊迫的時間和影響的重要性，不能避免或拖延，必須首先加以解決，並作為優先事項加以處理。

2.重要但不緊急的事情。 這種型別的事件沒有緊急時間，但它對個人有重大影響，對個人也有重大影響。

3.緊急但不重要的事情。 這些事情往往被誤認為是緊急和重要的事情，因為往往每個人都認為只要是緊急的，就一定很重要，但事實並非如此。

4. 既不緊急也不重要的事情。 這種事情沒有時間限制，也沒關係，但我們每天都在做。

我們可以自己制定乙個時間表，按照四象限法則劃分每天要做的事情，有條不紊地一一完成，每完成乙個就抽乙個，你會有很大的成就感，到頭來，你把已經做過的事情說清楚了，閒暇的時候也可以做一些自己感興趣的事情， 你永遠不會因為你不知道該怎麼做而煩惱。

P：我經常聽到身邊的朋友說，我最近很忙，沒有時間學習、成長、有壓力地工作，但我似乎並不忙於任何結果，生活還是一樣。

R：如果你有這種感覺，你不妨經常問問自己，你在做什麼？ 這對你重要嗎？

你如何安排自己的層次結構？ 問完這些問題，你可能會發現，白天，我們大部分時間都花在了工作上，但很多碎片化的時間都花在了手機娛樂上，刷抖音、朋友圈、今日頭條、**，時間悄無聲息地流逝。 或者他們被領導的臨時安排、同事的幫助以及一些自己的事情所打擾。

晚上的時間過得更快，我下班回家，身心疲憊，刷手機，晚睡晚起，一天就這樣過去了。

S：我以前有過這種迷茫，我好像每天都很忙，但過了一段時間，我發現我並沒有太大的進步。 於是我開始通過學習實踐“四象限事件管理方法”。

將一切分為四個象限：1 重要和緊急，2 重要和不緊急，3 不重要和緊急，4 不重要和不緊急。

首先，每天早睡早起。 其次，早上開始運用“四象限事件管理法”，不要被打擾，高效清醒的時間去處理第二象限的事情，這也是一天的重點，解決問題後，你會發現今天特別充實，也很輕鬆。 早餐，當我到達辦公室時，我開始處理象限 1 中的事情，盡量讓這個象限保持空白，然後繼續處理象限 2。

在象限 3 中，嘗試將事情委派給其他人，或者使用分散的、低效的時間來做這些事情。 盡量不要做象限 4 中的事情，或者將它們委託給其他人。 最後，適當的體育鍛煉和早睡時間是第二天一整天精力充沛的物質保證。

空凳子。 通過“四象限時間管理法”，將我每天的精力用於完成最重要的事情，這大大提高了我的工作效率或加速了我的目標的完成。 其餘時間合理安排，徹底解決了“我每天總覺得很忙，但不知道自己在忙什麼”的問題。 正如諺語所說：

趕上時間是第一位的，趕不上是流水“，相信我們每個人都可以通過時間管理，讓自己的忙碌更加高效、有意義和有價值。

如果我每天都很忙，但我的工作效率低，我該怎麼辦？

第一：每天提前30分鐘到達辦公室。 在沒有人打擾的情況下，計畫好今天要做的三件最重要的事情，把它們寫在筆記本的左側，在筆記本的右側寫下其他不重要的工作或臨時工作安排。

然後專注於最重要的三件事。 做完第一件事後，休息一下，喝水，起床散步，立即去做第二件最重要的事情; 完成後，休息一下，做第三件事。 今天一定要完成這三件事。

如果你很忙，但你的下屬相對放鬆，這意味著你承擔了太多的責任。 或者下屬沒有做好本職工作，成熟度不高，所以需要補救（修改、調整，甚至建議下屬）。 一旦你的下屬習慣了這一點，它就會變得特別困難。

因此，我們應該善於拒絕應該由高質量下屬完成的工作。 我們必須給他們不斷改進的機會，而不是試圖取代他們。

第三：不要返工。 返工是效率的最大敵人。

試著一次做乙個正確的事情。 減少返工的前提是對工作任務的良好理解和對工作結果的共同期望。 因此，在早期階段，解釋工作的要點、注意事項以及您對結果的期望，以便形成共識，以便其他人知道如何更好地與您合作。

第四：使用更有效的工具。 例如，在撰寫工作計畫和新聞稿時，您可以嘗試建立乙個框架，以語音轉文字的方式編寫初稿，然後更輕鬆地進行修改。

語音輸入的效率是打字輸入的 4-5 倍。 與其收集一堆excel，不如用表單收集一些資訊，慢慢總結和調整。