當別人一再用刻薄的話語數落你時。

一句話給你：下班後幾乎沒有真正的朋友。

也許一開始是有真情實感的，但有一天當工作責任或者利益發生衝突時，這些都不復存在了，這是我的經驗，人是好人就是被欺負，要聰明，很多時候你要學會對自己有所保留，在不傷害別人的同時保護好自己！

當你再也忍受不了的時候，不要讓一些人得到一寸！

沒錯，現在這個社會是善於被欺負的，你也有自尊心，不是嗎 不過這要看他平時是不是這樣跟別人說話了，如果是你就不用擔心他，但如果沒有，你就應該和他好好談談，畢竟說便宜也太難看了， 我不喜歡別人說賤話，有點傷自尊心，所以你看他和別人說話是不是這樣 最好勸他以後少用這種話 畢竟大家都是朋友

不要盲目容忍，被欺負的真是好人，尤其是這個社會，該反擊的時候反擊，人人平等，早點出來怎麼辦。

我以前就是這樣，去年剛出來，抱著學習的態度，盲目包容，結果就是自己的痛苦，沒必要，現在我要爭取屬於我的東西，不被踐踏。

我想送給你一句話：充實自己，隱藏勇氣，擁有光明的未來！ 哦，汗，現在是 21 世紀。

用簡訊澄清事實。

當然，先寫的信一定不能產生任何不好的影響，簡訊的內容一定不能讓對方不高興。 寫信的主要目的，就是溫柔地提醒對方，當初自己當初隨便提出的想法，是如何演變成今天這個令人愉快的樣子的。 在信函的適當位置，您可以包括相關日期、標題和任何現有的檔案證據。

在簡訊的末尾建議進行面對面的討論是很重要的，這樣你就有機會再次強調你的真正意思：你想出了這個想法。

如果有人真的忘記了你的信用。 如果你想為自己贏得榮譽，那麼這種方法可以在為你贏回信用方面發揮作用。

2）表揚挖你功勞的人，然後重申功勞是你自己的。

我要再次讚揚這位同事的獨特才能和見解。 職業婦女尤其需要這種方法。 許多研究者發現，女性員工喜歡從“我們”而不是“我”的角度看問題，因此她們的想法和主動性往往被男性同事挪用。

如果你從積極的一面來看——你的同事正在尋找最好的工作，他或她對需要做的事情有獨特的視角——它可能會幫助你解決這個潛在的棘手問題。

當你覺得這種方法更適合你應用時，你應該盡早行動，等待你的同事傳播你的想法會困難得多。

3）退出爭奪。

乍一看，這似乎不是乙個好方法，或者不是乙個好方法。 但對一些人來說，這可能是最好的。 你應該問問自己：

將想法付諸實踐，還是獨自提出想法的聲譽哪個更重要？ 這是乙個複雜的問題，特別是對於女性來說，她們什麼時候應該理直直地與男性同事對「挪用別人的想法」進行理論，什麼時候應該為自己的組織做出一些犧牲？ 在做出決定時，您應該考慮打這場“官司”需要付出多少努力。

在某些情況下，例如當您即將獲得重要的提公升時，需要花費大量的時間和精力; 或者除了“原則問題”之外，別無他法，證明所有權只會讓你筋疲力盡......這也可能讓你的上司生氣，讓他們想知道為什麼你不能利用你的時間去做更有意義的事情。 在這種情況下，退出爭奪戰顯然是明智的。 隨意發布。

我記得，有乙個名人說過一句話，可能對你有用。

說我，羞辱我，侮辱我，責罵我，誹謗我，欺騙我，欺騙我，傷害我，我該怎麼辦？ 讓他，讓他，隨心所欲，讓他，讓他，讓他，讓他，幫助他，幾年後再見到他。 "

有時間讓你們倆聊聊心裡話，然後慢慢引出這個話題，你半開玩笑半認真地跟他聊這個，畢竟我們是朋友，不能說的才是對的

這很簡單。 反擊他。 除此之外。

在你反擊之前，一定要為很多語言做好準備。

不要無語。

用兒子的長矛攻擊兒子的盾牌。

總結。 卑鄙，它的近親往往會嫉妒、諷刺、諷刺、報復和怨恨......這些陰鬱的話語，絕對會讓你的心情灰暗，甚至你的整個人生都會失去光澤，不再明亮。 為別人的錯誤而懲罰自己從來都不是我的專長，厚厚的屏障是我的保護，當刻薄的話語來了，灰燼被毀了，才是它最好的歸宿。

當然，凡事都沒有絕對，有些刻薄的句子聽起來很刺耳卻充滿溫暖，他往往來自最親近的人，而且直截了當，不知道怎麼拐彎抹角，關著刀子、嘴巴、豆腐、心，這些刻薄的詞，我只記得他的真誠和善良，其他的，還重要嗎？ 所以，你會問我我聽過的最卑鄙的事情，對不起，我不記得了。

卑鄙，它的近親往往會嫉妒、諷刺、諷刺、報復和怨恨......這些陰鬱的話語，絕對會讓你的心情灰暗，甚至失去光澤，不再明亮。 為別人的錯誤而懲罰自己從來都不是我的專長，厚厚的屏障是我的保護，當刻薄的話語來了，灰燼被毀了，才是它最好的歸宿。 當然，凡事都沒有絕對，有些刻薄的句子聽起來很刺耳卻充滿溫暖，他往往來自最親近的人，而且直截了當，不知道如何轉身抹去旅的邊角，與刀口、豆腐心有關，這些刻薄的話語，我只記得他的真誠和善良， 其他，還重要嗎？

所以，如果你問我聽過的最令人羨慕的事情，對不起，我不記得了。

您能告訴我們更多有關情況嗎？