我很迷茫，想換工作，但我不知道什麼樣的工作能讓我快樂

世上沒有什麼難事，唯有心之人怕！ 只要那是你心裡真正想要的，那麼你就要付出你需要付出的一切，不要猶豫，你知道，時間對那些想要被激勵的人來說是如此寶貴，決定就去做，不要以為也許你做不到，你怎麼知道你不去嘗試就做不到？ 如果你不付出，你怎麼能得到你想要的？

正如我讀過的一本書所說：如果別人工作而你工作，別人休息你休息，別人娛樂你，你也娛樂，那麼你只能得到別人得到的東西。如果你想得到別人得不到的東西，你必須付出別人不想付出的東西。

尤其是當你還年輕，仍然有機會參加比賽的時候。

繼續加油！ 其實，我和你的處境是一樣的，只不過我是女人，但我知道，今天這個世界上真正高尚的人，也就只有你了！ 所以，當你氣餒時，相信自己是最重要的！

。。。這個，我可以直接說，這樣的心態，每個人都有，但我真的可以做乙個成功的人。

1.制定計畫。

2.下手。

3.敢於下注。

我的建議是。 你有很多工作經驗。 你不需要補學歷，但你需要乙個非常難的證書來幫助你，再難，你也要拿到。

留意網際網絡上的新聞...... 時機成熟時，試試看...... 不管它是什麼。 敢於去做。

工作陪伴著人們一生的大部分時間都在陪伴著他們。 乙個人的工作環境很重要，會影響他們的生活質量。 工作應該是愉快的工作。

乙個單位，制度合理，管理人性化，能讓人充分發揮自己的主觀能動性，積極性加倍。 相反，如果乙個單位沒有良好的管理制度，缺乏人性，就會讓大家感到非常沮喪，缺乏工作動力。 隨著時間的流逝，在抑鬱環境中工作會傷害身心。

如果你在工作中心情不好，下班後會把自己的情緒帶回家，這會影響你家人的情緒。 因此，工作的問題不僅僅是乙個人的問題。

在令人沮喪的環境中工作應提前計畫。 如果您還沒有合適的單位，您應該在當前的工作環境中進行自我調節。 人們的生活並非一帆風順，都是在與困難和挫折的不斷鬥爭中成長起來的。

因此，在工作中遇到麻煩是正常的，你應該正視它們。

世上沒有什麼難事，唯有心之人怕！

我不知道你現在在做什麼工作。 首先，你要找出原因，這是什麼壓抑**。 ** 因為你缺乏自信，或者你缺乏能力。

有些能力可以在工作中鍛鍊，你要確定自己已經很努力了，但你還是很鬱悶，你無法適應工作，你覺得精神上很痛苦，然後你選擇換工作。 否則，如果你換了下乙份工作，你仍然會感到沮喪。 更好的工作是留給那些有準備的人的，所以現在你必須努力工作來充實自己，這樣你才能在隨後的工作面前有更多的選擇。

如果找不到更好的建議，不如先湊合著說，工作感覺壓抑，你要區別對待，看看原因是什麼，如果是工作性質，那麼建議提前辭職，如果是自己的原因造成的，那就慢慢改變，或者去**都一樣。

然後調整心態，不要想太多，只要做好本職工作，等到找到更好的工作再辭職。

如果找不到，還是要先做這個，畢竟你得活下去。 調整你的心態，多和別人說話，想想你從這份工作中學到了什麼，你會感到不那麼沮喪。

建議你暫時留在現在的崗位上，不要考慮未來，積極準備和計畫，滿足生存的需要，不要離開職場，二是給自己留出足夠的時間準備。

我現在的工作讓我感到非常沮喪，我想換乙份新工作，但我找不到更好的工作，我該怎麼辦？ 我覺得換工作不容易，所以你應該等待機會，雖然現在這份工作讓你很不開心，但你必須慢慢等待，一旦機會成熟，你就會遇到適合自己的工作，換乙份新工作也不遲，所以現在你必須耐心等待！

這個問題很好，因為我們大部分人工作都不開心，最好在找到好工作之前先克制一下心情，找工作再辭職，如果實在受不了，先辭職也沒關係，你也不要說幾天不工作就餓死。

再繼續做下去，換工作可能會遇到同樣的問題，那麼你就不會陷入死環了，當然，你可以換好工作。

首先，為什麼目前的工作令人沮喪？ 是因為單位還是因為你自己？ 如果是單位，那就改變，如果是你自己，就需要先調整自己，再談工作。

如果你沒有找到更好的工作，你應該堅持你現在的工作，因為無論你做什麼，都會有壓力。

堅持下去，沒有逾越不了的障礙。

今天的沮喪或困惑，可能是明天的經歷和經歷。

這時，您需要培養一項技能來找到自己合適的副業。

為什麼要鎮壓？ 我想到處都是這樣？ 然後你可以邊走邊找到它！

然後改變你的看法，改變你的心。

總結。 您好，親愛的，很高興為您解答。 工作是我們經濟中最重要的部分，也是我們日常消費的基本因素。

如果你沒有工作，你就無法做很多事情，你會過著非常不穩定的生活，所以找到乙份讓你感到快樂和適合你的工作很重要。 但是有很多人在工作中得不到快樂，每天都在焦慮和痛苦中度過。 因此，很多職場人士在工作中感到不開心，想辭職，但又不知道下乙份工作想做什麼。

如果我在工作中不開心，我不知道該怎麼辦。

您好，親愛的，很高興為您解答。 工作是我們經濟中最重要的部分，也是我們日常消費的基本因素。 如果你沒有工作，你就無法做很多事情，你會過著非常不自信的生活，所以找到乙份讓你感到快樂、適合自己的工作是一件特別重要的事情。

但是有很多人在工作中得不到快樂，每天都在焦慮和痛苦中度過。 因此，很多職場人士在工作中感到不開心，想辭職，但又不知道下乙份工作想做什麼。

其實我覺得在這種情況下，我們首先應該做的就是了解自己羨慕和適合的職業領域，也了解自己的職業規劃，這樣才能明白自己適合什麼樣的工作。 需要注意的是，不要盲目辭職，即使不開心，也應該在工作中做好自己的事情。 而且你也應該考慮一下你的下乙份工作，下班後想做什麼樣的工作，同時，你也可以去一些相關的招聘**提交你的簡歷，尋找下乙個工作機會。

所以綜上所述，如果你工作不開心，想辭職，又不知道下乙份工作想幹什麼，千萬不要赤身裸體地辭職，餓著肚子餓著肚子想在業餘時間想著下乙份工作想幹什麼，還應該提交一些新的簡歷， 如果你找到乙份你想要的工作，你可以想乙個好時機向你的領導辭職。

但我不知道我想做什麼樣的工作，我沒有受過任何教育，我不知道我能做什麼樣的工作。

沒有受過教育的人可以從事有行動力的工作，例如推銷員、服務行業和工廠工作。

我做過了，我不喜歡人群，我不知道該怎麼相處 我已經工作了五年多了，而且我一直乙個人工作，每次找下乙份工作我都會改變，但現在沒用了，我真的不知道該做什麼樣的工作。

你好，每乙份工作都是關於人的。 除了家裡的自**和家裡的抖音，你沒有人群接觸，可以試試。

當我們進入職場，開始職場生活時，一定要承擔起工作責任，做好自己的工作，用更好的表現為自己爭取職業發展機會。 ......在實踐中，有時我會遇到這樣的情況：我的老闆或同事會給我分配不屬於我職責範圍的工作。

這個時候，你應該冷靜地分析，理性地應對，這樣你才能圓滿地解決這個問題，確保你與老闆、同事保持和諧的關係，讓你的事業發展得更好。

具體來說，您可以採取以下幾種措施來處理它：

1.明確崗位職責。 你不能做不屬於你職責範圍的工作。

在職場上，每個人都有自己明確的崗位職責。

因此，我們只能在工作職責範圍內工作，不能在工作職責之外工作。 ......這是乙個非常重要的原則問題，也是工作場所中每個人都必須遵守的原則。

因此，您應該合理地拒絕不屬於您責任的工作安排。

2.您可以以您沒有工作權為由拒絕安排本工作。

加入工作後，每個人都被賦予了相應的工作許可權。

這個工作許可權是自己的工作範圍。 ......我沒有權力做我職責之外的工作，所以我不能做。 否則，將違反相應的規章制度。

這是拒絕不屬於你職責的工作的最好理由。

3、可以以專業不符、能力不足為由拒絕此類工作安排。

每個人都有一項或多項專業技能，這是開展自己工作的基礎。

你所做的工作是基於你自己的工作技能。 ......對於不屬於自己職責的工作，所需的專業技能超出了他們的能力範圍，所以他們沒有什麼可承擔的。

這是拒絕不屬於您職責的工作的最合理理由。

4.你可以以自己的工作太忙為由拒絕這種工作安排。

在工作中，我們每個人都在全力以赴地工作，以完成自己的工作。

因此，我們沒有時間和精力來完成其他任務。 ......因此，如果老闆或同事分配了不屬於他或她職責的工作，他或她可以合理地拒絕，理由是他工作太忙，既沒有時間也沒有精力完成自己工作以外的任務。

這是拒絕不屬於您職責的工作的最現實理由。

這些只是拒絕不屬於您......的工作的幾種具體方法所有這些方法都是拒絕不屬於您的工作安排的合理方法，同時仍確保您與老闆和同事的關係不受影響......您可以根據自己的情況使用它，以確保您在工作中能夠圓滿地解決此類問題。

當你不想工作時，休息10分鐘，不要強迫自己，你不想再工作了，你不可能快樂。

休息是最好的方法。