被視為工傷的具體標準是什麼？

《工傷保險條例》明確規定： 第十五條 職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

職工有下列情形之一的，視為工傷：

1.在工作時間和工作期間因突發疾病死亡，或搶救工作失敗後48小時內死亡;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

3、因工作環境存在有毒有害物質或在用人單位食堂就餐引起急性中毒而住院**，經縣級以上衛生防疫部門核實;

4、被用人單位指派到國家宣布的疫區工作，感染疫病者;

5.原來在軍隊服役的雇員，因戰爭或任務受傷致殘，並已取得革命軍人證，但到達雇主後受傷。

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下列情形可認定為工傷：

1）在工作時間和工作場所因工作原因在事故中受傷;

2）在工作時間之前或之後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時，在事故中受傷。

3）在工作時間和工作期間，突發疾病和死亡視為工傷;等。

[法律依據]。《工傷保險條例》第十四條。

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

（五）外出工作期間，因工作原因發生事故受傷或者下落不明的;

6）在上下班途中，發生沈早不負主要責任的交通事故，或者在城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。