關於刑法中的貪汙罪問題

利用職務必須以職務的前提和依據為前提，是指在職務範圍內利用職務的權力和地位所形成的有利條件，即在職務活動中利用監督、管理和處理單位財產的便利條件。

利用工作優勢，是指利用與公務無關的人的便利，這些人因為工作關係而對環境和情況普遍熟悉，了解內部情況，知道犯罪條件，因為身份而進出單位。 也就是說，行為人與非法占有單位財產沒有權力或直接聯絡，而只是利用他人容易獲得單位財產管理和處理的便利，或者熟悉犯罪的環境。 實施的財產犯罪，應當根據行為人非法侵占本單位財物的不同方法，分別認定為盜竊、詐騙、挪用公款。

利用職務與利用職權的主要區別在於，前者是以依法監督、管理和處理單位財產為幌子，非法占用公共財產，要求犯罪行為與職務之間應有直接的因果關係。 後者沒有依法監督、管理、處理公共財物的公務活動，或者雖有依法管理公有財物的公務活動，但不以依法活動為掩護，非法侵占公有財物。

例如，如果王某是某單位的會計，如果他採用偽造會計憑證、偽造費用、然後將該單位的財務據為己有的方法，則涉嫌挪用公款。 如果他只是利用他經常進入單位財務辦公室的機會，然後直接從單位的抽屜裡拿走現金，他就涉嫌盜竊而不是挪用公款。

例如，如果公司財務辦公室的會計師拿走了公司的資金，他的行為就是利用他的職位。 但是，如果負責企業日常打掃財務辦公室的清潔工在打掃財務室時，拿走了公司存放在財務室的資金，他的行為就是在利用“工作的便利”。

職位與犯罪人的權力和職責有關，工作的便利性更多地體現在對犯罪環境和時間的熟悉上。 比如，從金融辦公室的保險箱裡偷錢，可以直接用密碼偷錢，工作方便的是知道什麼時候換辦公室，什麼時候偷，怎麼進辦公室等。

不是很清楚。 我還沒有整理出語言。

法律分析：1、挪用公款是行為人所在單位的財產; 2、行為人應利用職務之便，無合法手段占有單位財產，貪汙數額在五千元以上一萬元以下; （三）行為人為本單位非國家工作人員; 4、要有故意非法侵占單位財產的目的。

法律依據：中華人民共和國刑法第二百七十一條 孝順鄭銀峰或者公司、企業其他人員利用職務之便，非法占有本單位財產據為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役; 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以同時沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位從事公務的人員，或者國有公司、企業或者其他國有單位指派的在非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員，有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

法律分析：挪用公款罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，非法占有本單位財產，數額較大的行為。 犯公職侵吞罪，非法占有較大財產的，由法院判處五銀裡以下有期徒刑或者仿轎刑。

如果非法占有的金額巨大，犯罪者可以被判處五年以上有期徒刑和沒收財產。

法律依據：中華人民共和國刑法第二百七十一條 公司、企業或者其他單位工作人員利用職務之便非法占有本單位財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金; 數額特別大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。

法律分析：1、挪用公款是行為人所在單位的財產; 2、行為人應利用職務之便，無合法手段占有本單位財物，貪汙數額在5000元以上1萬元以下; （三）行為人為本單位非國家工作人員的; 4、要有故意非法侵占單位財產的目的。

法律依據：中華人民共和國刑法第二百七十一條 公司、企業或者其他單位人員利用職務之便非法占有本單位財物，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役; 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以同時沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位從事公務的人員，或者國有公司、企業或者其他國有單位指派的在非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員，有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

法律分析：刑法中公職人員貪汙罪的認定如下：

1）主題要素。該罪的物件是起訴公司、企業或其他實體財產的權利。

2）客觀要素。這種犯罪客觀表現為利用職務之便侵吞單位財物，數額較大。

3）主題要素。本犯罪的主體是特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

4）主觀因素。這種犯罪在主觀方面是直接故意的，其目的是非法占有公司、企業或者其他實體的財產。 也就是說，肇事者妄圖在經濟上獲得占有、受益或處置單位財產的權利。

這些權利是否已經獲得或行使，並不影響犯罪的構成。

法律依據：中華人民共和國刑法第二百七十一條 公司、企業或者其他單位人員利用職務之便，非法占有本處毀壞的財產，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役; 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以同時沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位從事公務的人員，或者國有企業或者其他國有單位指派的在非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員，有前款規定的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

根據我國有關法律的有關規定，公職人員貪汙罪的量刑如下： 1.法定刑五年以下有期徒刑，有起刑和拘役基本刑 利用職務之便非法侵吞本單位財物的， 犯罪金額達到1萬元起點的“數額較大”的，起刑可以在3個月以下期限內確定，拘役至6個月有期徒刑。在起始刑期的基礎上，犯罪金額每增加1000元，可以增加乙個月的刑期，並確定基準刑期。

2.法定刑期的起始刑期和基刑在五年以上有期徒刑範圍內 利用職務便利，非法侵吞本單位財物，犯罪金額達到10萬元起始的“數額巨大”的， 起刑可以在5至6年徒刑的範圍內確定。在起刑量的基礎上，犯罪金額每增加一萬元，可以增加乙個月的刑期，從而確定基準刑。 （三）有下列情形之一的，可以相應加重刑罰，調整基準刑，但累計加刑不得超過基刑：

（一）公職貪汙行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以加調基準刑30%以下;同時存在兩種情形的，可以加刑10%或者增加乙個朋友; （二）多次侵害公職的，可以加重執行20%以下的基準刑; （三）公職人員挪用用於預防、控制突發傳染病或者其他災害的資金、財物的，可以加重20%以下刑罰; （四）公職人員挪用救災、應急救援、防汛、優惠、扶貧、移民、救濟等資金、物資，以及募捐物資的，可以加重20%以下刑罰; （五）挪用公職資金用於吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以加重20%的刑罰。 4.因就醫、學習等緊急需要確有貪汙罪的，可以減刑20%以下。