了解上半年退休和下半年退休之間哪種養老金更高

對於同乙個工人來說，這基本上是一樣的。

職工達到法定退休年齡並繳納15年繳費的，應當在達到法定退休年齡時辦理退休手續，並從法定退休年齡的次月起按月領取基本養老金。 因個人原因延長退休時間的，不計算繳費年限，並保留個人賬戶中已繳納的養老保險費部分。 基本養老金繳費年限的計算、支付工資指數、個人賬戶儲蓄金額、退休年齡、上年整體地區員工平均工資等均相同，唯一區別是下半年個人賬戶儲蓄金額略多。

因此，當上半年達到法定退休年齡時，下半年辦理退休和上半年辦理退休時領取的基本養老金基本相同。

社會保險法

第十五條 基本養老金由集合養老和個人賬戶養老組成。

基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

推遲退休程式的人的養老金是否可以償還

十二月 17， 2015.

當勞動者達到正常退休年齡時，用人單位應當及時為勞動者辦理退休手續。 因各種原因推遲辦理退休手續的，應當採取以下方式處理：

1）已達到正常退休年齡並獲准延長退休的，延期時間按實際繳費期計算，從退休期後的下個月開始計算發放。

2）達到正常退休年齡時因單位原因推遲退休的，個人賬戶應繼續備案，但延期時間不計入繳費期，勞動社會保障部門按達到正常退休年齡的退休年齡批准退休， 福利金從辦理退休手續後的下乙個月開始計算支付。從正常退休年齡到核定退休期間有調整的，社會保險機構應當按規定調整標準，基本養恤金按提高的標準計算支付，不予償還。 在正常退休年齡至核定退休期間，員工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額由單位補足。

儲存檔案的中介機構也受上述規定的約束。

3）因勞動和社會保障部門原因推遲退休的，在達到正常退休年齡時批准退休，並從達到正常退休年齡後的下個月開始計算和支付福利。遞延退休期間有福利調整的，社會保險機構應當按規定調整標準，繳納調整後的基本養恤金。

其實對於退休時間的問題，一定要按照自己的法定退休年齡來處理，不要刻意選擇退休時間，否則會損失一筆錢，這兩者有一定的時差，沒有別的。

截至今天，沒有新的退休規則。 可以領取的養老金數額取決於繳納的年限、年繳款額、個人賬戶和利息的數額、退休時上一年的當地平均工資水平等因素，這些因素與服務年限關係不大。

差別不大，就是再過幾個月，下半年退休的撫卹金可能多幾塊錢。

除非這一年恰好跨越一年。 舉個例子，如果你上半年退休只有24年半，下半年8月你就25歲了，那麼8月選擇25年退休是最划算的，你會在5年範圍內。 不到 5 年的攤位之間沒有太大區別。

對於這個問題，我們首先要明確，決定養老金待遇水平的因素是：繳納年限、支付基數、當地社會平均工資和個人賬戶金額。 仔細想想，發現由於養老金的計算一般是以上一年當地社會平均工資為依據，而地方社會平均工資公布的時間一般在年中或下半年，因此，在一些地方的實際執行中， 上半年退休和下半年退休是有區別的。

我是江西人，2019年4月退休，今年沒有加薪。 我不知道為什麼？

下半年11月就要退休了，怎麼算？

相同。 很多人會認為，下半年退休後拿到的養老金會比上半年拿到的要多。 但實際上，根據人力資源和社會保障部門的仔細核實，他們上半年退休時領取的養老金與下半年相同。

我之前看過乙個例子，這是兩個人同時進入公眾圈，當然，他們的年齡也是一樣的，不同的是張三是上半年出生的，而李四是上半年出生的，所以到了退休年齡之後， 張三上半年退休，下半年李四退休。經過對比，張三在5月份開始領取養老金，而李四在9月份才開始領取養老金。 單從表面上看，我們可以肯定的是，張三的退休金會比李四多一部分。

但事實並非如此。 根據規定，如果他們在上半年退休，那麼之後的養老金將得到補貼，因此無論他們是上半年退休還是下半年退休，他們領取的養老金都是一樣的。

因此，一些上半年退休的人，因為認為自己的養老金不同，就不必再推遲退休了。 這是沒有必要的，最後養老金是一樣的，為什麼要花時間和精力在上面呢？ 但是，對於一些特殊情況，比如你對這個職業特別有激情，想繼續在自己的崗位上工作，如果要待到下半年，也是允許的。

更不用說現在國家已經延長了退休年齡的年限。 隨著社會的不斷進步，人們的健康狀況也達到了一定的水平，平均預期壽命也有所提高，所以延長退休年齡，就是為了讓這群人繼續奮鬥，但如果真的不想工作，當然可以提前退休，享受舒適， 放鬆和不提前工作的樂趣。早點享受晚年，做一些自己喜歡的事情，比如參加老年社團活動、參加一些旅行、舞蹈訓練等。

這些都是退休時間的相同原因。

上半年退休是件好事，因為這個時候可以處理上一年的債務，全部整理好，而且工作人員都在，不會耽誤，可以很快完成，如果下半年處理好了， 由於新年之間的時差，會影響過程。

下半年退休比較好，因為下半年退休，多多服務一年，退休後就迎來了春節。

不如下半年退休，這樣生活會變得很舒服，可以去一些自己喜歡的地方，可以迎來很多節日。 你可以度過乙個美好的新年。

確切地說，下半年不錯，因為個人賬戶餘額大，工作經驗長。

別胡說八道了！ 如果你是上半年出生的，上半年就退休了，下半年就退休了，這不是個人意志的轉移，如果你是一月出生的， 你要等到下半年，除非你家開人力資源和社會保障部門！

最好在10月退休。 養老金從11月開始，當年只領了兩個月，年紀過後養老金就增加了。

當然，上半年不錯，但生日是不能改的！

如果你不缺錢，你什麼時候退休並不重要。 如果你缺錢，你越早退休越好。

下半年退休一定比較好。

退休年齡是根據身份證的出生日期計算的，上半年不用研究問題。

只要能退休，不管是上半年還是下半年。

你是制定政策的人嗎？ 您可以隨時提款嗎？ 看看你的身份證，你的生日是幾月，是幾月歸還的！ 甚至沒有一天！ 上半年還有什麼，下半年呢！

是上半年退休還是下半年退休不是你能決定的，而是你的生日，因為你不確定討論這個話題有什麼意義？

都是一樣的，是你的，國家不會輸給你一分。

肯定是沒退休過的，上半年不管退休多少個月，都要等平均工資出來，你正在計算退休人員的退休工資。

搞笑人的Q&A，退休完全由你出生的月份決定，是不是由你決定？ 你想在上一年退款，可以推遲到下一年嗎？ 提一些沒腦子的事情問，閒著是不是太無聊了？

這是乙個無稽之談和無聊的問題，什麼時候退休可以決定？ 拉！

這好不好？ 何時返回不是由您決定的。 無論它好壞，你都必須接受它。 別再發布這些無聊的東西了。 打擾。

到了這個年紀，就要退卻，誰也改不變。 何時退貨是否划算，不取決於你自己。

不管你說不說哪乙個，反正退出也很好！

你很傻，如果你願意，你可以上或下，從出生之日起，你就會退休。

好像想退休就退休？ 這不是國家的計畫。

如果是公務員，最好不要退休！

何時退休，根據國家政策。 你不想什麼時候回來嗎？！

上半年退休好還是下半年退休好？ 在職加薪往往在下半年。 其實不管你是上半年退休，還是下半年退休，我們並不取決於你如何選擇，我們取決於你的法定退休年齡，比如你的出生日期是3月，那麼我們應該選擇3月宣布退休，4月享受養老金待遇。

這種情況必須在上半年退休，如果你的生日不是在3月而是在9月，那麼你就不能在3月申請退休，因為你要按照自己的法定退休年齡申請退休，剛好60歲，或者對於女性來說，要達到55歲， 你可以申請退休，對我來說第一次申請退休對自己非常有利，因為你可以第一次享受養老金待遇。

如果你是上半年退休的個人，那麼你想選擇下半年退休，在這種情況下，結果是你不能第一次享受養老金待遇，比如你可以在4月份領取養老金，但你必須在9月份退休， 所以你的養老待遇在中間5個月是不能正常領取的，所以對你來說會損失5個月的養老金，假設你的養老是每月3000元，這五個月相當於15000元。

退休時間不能由人決定，要看檔案中確定的出生日期，如果要根據上半年來選擇，只能說提前退休比較好。

1.個人無法決定何時退休 根據現行政策，退休過程需要達到法定退休年齡。 具體來說，需要先在檔案中確定出生日期，然後通過出生日期計算具體的退休時間。

因此，如果確定出生日期為月份，則只能在幾個月後退休，別無選擇。

2.以2020年上半年退休和下半年退休的差額為例，如果上半年辦理退休手續，批准養老保險的標準是2018年當地社會平均工資; 如果下半年完成退休手續，將計算2019年當地社會平均工資。 具體原因是，上一年的社會平均工資每年6月左右才更新，上半年退休的，6月以後也會重新核准補差額。

所以，基本上沒有太大的區別。

3.退休不僅僅是領取養老金，還有很多其他環節要達到法定年齡，辦理退休手續，不僅每個月可以領取養老金，還可以提取公積金賬戶和企業年金（職業年金）賬戶的餘額，從財務管理和穩定性的角度來看， 雖然錢在自己的賬戶裡，但只有提到自己的手，才能算是口袋，而且從消費增長和房價增長的角度來看，越早拿到錢，花越划算。

上半年退休好還是下半年退休好，為什麼？ 其實這個退休年齡是沒有辦法選擇的，因為根據國家相關規定，只要達到正常的法定退休年齡，並保證自己累計繳納年限超過15年的養老保險，那麼就可以申請退休享受養老待遇，也就是說， 在達到法定退休年齡60歲的月份，第一次申請退休，對個人更有利。這裡給大家舉個簡單的例子，假設你的生日是一月份，但是你要選擇七月份退休，雖然你說下半年可以退休，但也許下半年退休，你的退休金可以按時計算，而且你在單位工作了半年以上， 你的工資收入也會積累到下一部分，但我覺得如果你一月份不去退休，七月份去退休，首先你的意思是你拖了6個月。

因此，我個人建議我的年齡是哪個月，那麼我應該在幾個月後申請退休，除非我不符合退休條件，例如，您的累計供款年限少於15年，那麼就沒有辦法，或者您的法定退休年齡有問題，例如， 個人檔案中記載的實際法定退休年齡不一致，那麼也會導致延遲退休的問題。如果可以正常退休，就應該盡快申請退休，因為這是對自己最有利的選擇，不能正常辦理退休，那我們沒辦法，但是在能夠正常退休的條件下，沒有必要等到下半年才退休上半年， 雖然無法及時計算自己的養老金，但是他會在養老金流程的後半段還款，從你退休的當月到這個月的養老金待遇，你的養老金不會少。所以，沒有必要等到下半年才退休，我們最合適的是盡快退休。