對於您所在行業的人來說，什麼樣的資源和能力是稀缺的？

對於公務員群體來說，起點高、背景深厚、領軍賞識不足，已經夠稀缺的了。 高台的起點前期可以快速提公升，我曾經見過乙個人在省經信委從科到副廳十年，基本沒有耽誤時間; 深厚的背景可以在關鍵時刻給你強大的政治保障，沒有強大的背景，你就無法進入核心領導; 領導者的欣賞取決於你自己的努力，當你有了前兩個基礎作為保證時，這個時候領導者的欣賞會讓你更上一層樓。 這三種資源和能力在公務員中最為稀缺。

人們常說，每個行業、每個專業其實都有自己的研究範圍，也決定了行業的資源條件和利用率。 當然，每個行業都有稀缺和熟練的人。

就我自己而言，我的職業是食品，我知道食品中最重要的是資源，但是食品安全和保鮮方面缺乏一些試劑，所以一些專家在這些方面研究還是很困難的。

擁有乙個好的團隊和一群志同道合的朋友，對於乙個企業家來說，是乙個非常重要的資源。

在乙個團隊中，有時候忠誠比能力更重要，記住不要看山，忍住換工作的慾望，繼續在乙個行業裡耕耘，這對任何從業者來說都很重要。

因為我是記者，我覺得我們這個行業最稀缺的，是有新聞理想和職業操守的記者。 今天的狗仔隊真的什麼都做，完全不顧別人的權利。

外語很重要，因為我所從事的行業有很多很好的技能，我一直在努力學習英語。

我從事網路基礎設施工作多年，就網路而言，我認為最好的是優秀的基礎設施開發攻城獅，這是最重要的，穩定安全的底層建設往往決定了上層建築的空間。

資深人才，在醫療行業，真的會做手術，能發表大文章，能獨當一面。