退休工人沒有健康保險？ 退休後沒有健康保險怎麼辦

退休前可以申請醫療保險，需要向戶籍所在地社保局申請，手續包括：身份證、近期光頭一寸**中的兩張、保費、申請表等。

繳費金額按當地上一年度平均工資計算，每年不一樣。

比如，如果乙個社群的平均工資是2萬元，那麼醫療保險就是2萬*10%=2000年左右。

此外，還規定了最低和最高水平，最低水平的支付不低於社會層面員工平均月工資的60%，最高水平應為員工平均月工資的300%。 一般來說，最低等級是大多數。

但是，如果您已經辦理了退休手續，您將無法支付任何社會保障費用。

可以參加城鎮居民基本醫療保險，社保醫療是覆蓋面廣的社會福利保險，沒有健康限制，只要持身份證到所在區居委會申請即可。 付款很便宜，一年只有兩三百元。

退休前參加過醫療保險的，退休後可以享受醫療保險待遇，單位沒交的就不能享受，如果是非農戶口，只能繳納靈活用工的醫保，如果是農戶戶， 他可以支付農村合作醫療費用。

退休時也可以參加醫療保險，需要從原來的單位代為申請，然後繳納醫療保險費。 相關人員可到當地醫保局諮詢，健康狀況會影響參加醫保。

法律分析：1、退休前繳納過醫療保險。 我以前是買醫療保險的，但是中間很久就不付了，現在我已經退休了。

在這種情況下，雖然您還沒有達到您支付醫療保險的年限，但您可以繼續支付指定的年限。 很多人會喜歡，但是醫療保險要交25年，太長了。 事實上，醫療保險可以一次性支付。

只是一次性付款需要你一次拿出幾萬塊錢，所以你要把自己的財務狀況考慮清楚。

2.從未繳納過醫療保險。 第一點是，很多下崗職工都有這種情況。 嗯，這是許多自由職業者或靈活工作者所做的事情。

一般來說，因為你已經退休了，職工醫療保險肯定不是乙個選擇，那麼你只能選擇城鄉居民的醫療保險。 其實城鄉居民的醫保也不錯，最高報銷70%，年紀越大，報銷的越多。

法律依據：中華人民共和國《社會保險法》第二十三條 勞動者應當參加勞動者基本醫療保險，用人單位和勞動者應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

如果你已經參加了城鎮職工基本醫療保險，但還不足以支付最低繳費期，這種情況一般是沒有醫療保險，如果你想獲得醫療保險，首先要補足醫療保險的費用。 所以，年輕人在找工作時，一定要注意社保的繳納，不要覺得自己年輕，只關心自己的工資。 當你聽說社保是要自掏腰包的時候，你不希望公司幫你交社保，這是一件很沒有保障感的事情，所以在你上班的時候一定要問你什麼時候交社保，因為有些公司入職後不交社保，只有社保正規化後， 有的企業是正常半年，所以繳納社保後半年，這不符合勞動法的規定。

城鄉居民可申請醫療保險，持身份證可到戶籍所在地社保中心辦理，一般每年10月至12月底可辦理。

A1： 用人單位尚未為員工繳納醫療保險。 有的用人單位只為員工投養老保險，上崗時不投醫療保險，導致員工退休後沒有醫療保險。

2、換工作時中斷付款，未能及時補款。 也有人在換工作時中斷了醫療保險的繳納，認為自己年輕沒有疾病，所以放棄了醫療保險的補充支付或續保。

3、未及時處理轉讓關係。 有的，特別是跨地區就業的人，在換工作時沒有及時轉移醫保關係，導致醫保中斷，在新單位就業時沒有及時申請醫保。 四是退休前未補繳所致。

有的因為醫療保險補充繳費過高或規定的繳費期限未達到規定的繳費年限，退休後不願繼續繳費，而放棄了醫保。

4.補救措施。 補救措施分為以下幾類。 一是有醫療保險繳費記錄的。

如果退休前有醫保繳費記錄，雖然還沒有達到規定的繳費期限，但可以按照原來的賬戶繼續繳納醫保，由於中斷時間長，有觀察期，但醫保關係可以續保，繳費期限可以累計計算， 在規定的繳費期限內繳費後，您仍可享受醫療保險退休待遇。如果是在國外辦理的退休，只能在國外支付，退休後醫療保險關係不能轉移。

5、退休前未開立職工醫療保險賬戶者。 退休前未開立職工醫療保險賬戶的，退休後不能再開立職工醫保賬戶，只能在戶籍所在地申請城鄉居民醫療保險。 對於退休人員來說，城鄉居民醫療保險的報銷比例最高可達70%，而且年齡越大，報銷比例越高，還可以解決因病住院的問題，但不能累計計算繳費年限，需要繼續繳費。

6.申請商業保險。 由於退休人員的年齡，在申請商業保險時有很多限制，而且繳費水平比較高，所以可以根據自己的實際情況進行選擇。

問題：住院費用可以報銷嗎？

你應該去保險公司給自己買乙份醫療保險。 因為醫療保險對乙個人很重要，所以我們必須注意它。

在這種情況下，我覺得你應該及時到單位諮詢，你也應該了解雇主是否為你購買了醫療保險。

現代社會的壓力是巨大的，許多人在工作場所需要考慮許多問題。 一些員工還因為家庭因素被迫放棄五險一金，選擇獲得更多的直接收入。 雖然這是一種冒險的做法，但許多人別無選擇，只能這樣做。

也有一些人因為工作時間短，在繳費期屆滿之前就退休了，導致沒有購買所有的醫療保險。 這樣一來，就會出現很多問題，那麼在這種情況下我們該怎麼辦呢？

1. 一次性補充付款

事實上，雖然年限是有時間限制的，但每個人都必須支付15年的費用。 為了享受基本養老等福利，但針對社會上許多錯綜複雜的現象，國家也有針對性地對自己的政策進行改進。 根據國家《社會保險法》的規定，即使最基本的費用沒有繳納，其實老百姓還是可以選擇一次性繳納到國家期間享受國家的福利政策。

其實根據不同地方的政策不同，大部分內容和政策也是不一樣的。 雖然您可以根據年數支付費用，但您還需要根據當地情況以特定方式檢視這些政策和指南。 因為各地對年限的規定各不相同，有長有短之分，在制定計畫之前還是需要仔細考慮和檢查的。

畢竟，這是你未來人生最尷尬的階段，早點做好計畫，早點做決定，絕對不是一件壞事。

2. 特殊政策的實施

事實上，由於我國基本醫療保險制度起步較晚，國家為了照顧廣大群眾，不給他們太大壓力，也對政策進行了一定的修改。 即使無法進行一次性追溯費用，也沒有強制性的一次性買斷。 一些地方出台了優化政策，對2010年底前退休的，只要實際繳納5年，給予優惠待遇。

在其他地區，也有不同的政策需要監管和控制。 這個原因的背後，還是因為我國的醫療保險起步較晚，相對而言，第一批在社會上創造財富、有過工作的公民，按照當時的情況，是拿不到費用的。 它將為公民推出，並且只需要從醫療保險實施之日起按時向當地**機構支付費用。

3. 補充付款政策之外

除了基本的追趕計畫外，實際上還有其他選項可供選擇。 考慮到每個家庭的情況不同，有些人手裡的積蓄不足，對社會上的老百姓出台了更多寬鬆的政策。 最基本的是參加基本醫療保險，按照每年繳費的方式慢慢補上，雖然金額差距不同，但與商業保險相比還是穩定的，靠譜的很多。

當然，除了這些計畫之外，您還可以去相關的保險公司了解購買醫療保險的情況。 基本上，雖然他年紀太大了，但還是為相關人員提供了一些有利的醫療保障方案。 如果你有錢，可以考慮用這種方式來彌補沒有基本社會醫療保險的問題。

如果員工已經退休，但沒有醫療保險，在這種情況下我們不應該驚慌失措，因為還是有辦法解決的。

一萬步，就算解決不了這些問題，至少可以去自己的居住地繳納鄉鎮醫保，這樣基本就不會出現像以前那樣“看病難”的問題了。

如果員工已經退休但沒有醫療保險，不用擔心，先檢查醫療保險繳費系統是否有繳費記錄，如果有，可以按照續保原則補足; 退休前未開辦職工醫療保險賬戶的，可在戶籍所在地參保城鄉醫療居民保險。

如果員工已經退休但沒有醫療保險，他實際上可以選擇自己購買醫療保險，這樣他就可以保護自己的身體健康。

我覺得這個時候，如果你沒有健康保險，可以考慮買一些商業保險。

最後，如果你還有預算，你可以考慮商業養老金。 根據最新的社保規定：年滿45周歲且未滿60周歲且未參保的居民，不再允許一次性繳納15年的養老保險費，這意味著在45周歲之前，必須有社保繳費記錄， 否則，不允許一次性補充付款。

你可以在國民保險養老保險上購買支付寶，你可以用你的資訊來計算，支付多少，退休後能拿到多少，是否足夠或者是否划算可以自己判斷，需要注意的是，國民養老金分為兩部分，第一部分是確定， 終身養老金，第二部分是分紅收入不確定，最極端的情況可能就不行了，作為養老金，專注於確定的養老金部分，不能算是固定收入，否則可能會影響退休生活。可以作為養老金使用的商業保險產品很多，其中許多產品都確定收取比國民保險更高的金額，因此您可以了解更多資訊。

如果預算不夠，不要太擔心，做好上述疾病保障，也可以轉移生活中的極端風險。

大家好，我是圖圖，問題的回答者。 我已經收到你的問題了，打字慢，整理好答案，一定會在5分鐘內回覆，請稍候，不要著急哈[Bixin]。

您好，親愛的【碧信】，很高興能夠為您解答，流程如下，a）需要提供的證明和材料：

1.享受企業職工退休金的參保人員應當提供退休證明;

2.《雇員退休及退休批准表》及《雇員連續服務年齡視同繳款期核准表》正本及影印本由行業統籌退休人員提供;

3.享受公務員、事業單位職工退休金的被保險人，應提供《退休人員登記表》或《退休人員退休金核實表》原件及影印件;

4.被保險人的身份證原件。

2）處理流程：

1.被保險人向養老醫療保險補充繳費視窗提交申請材料;

2.工作人員審核申請材料;

3.條件滿足且材料齊全的，驗收後進入業務系統;

4.辦理完畢後，將向申請人反饋《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知書》，通知申請人辦理相關手續，到社會保障部門視窗繳納費用。