為農民工簽訂擔保合同是否符合勞動法？

出國的員工不應與不道德的中介機構或個人簽訂合同。 合同是海外勞動者、外籍勞務公司和用人單位之間形成民事法律關係的重要依據，外務勞動者應妥善保管合同文字。 在發生爭議時，這將是海外勞動者維護其合法權益的重要法律依據。

據市商務局有關工作人員介紹，公民出國工作時，必須與外國勞務合作企業和外國雇主簽訂合同。 與外勞務合作企業簽訂的合同稱為“服務合同”，與外國雇主簽訂的合同稱為“勞動合同”。 此外，《勞動合同》的內容應與外國勞務合作企業與外國雇主簽訂的《勞動合作合同》的內容基本一致。

勞動合作合同應當包括下列事項：

1.工人的工作內容、工作地點、工作時間以及休息和休假。

2.合同期限。

3.勞動人員的勞動報酬及其支付方式。

4.勞動者繳納社會保險費。

5.工作條件、勞動保護、職業培訓和工人職業危害保護。

6.工人的福利和生活條件。

7.勞務人員在國外的留學手續、工作許可等

8.為工人購買人身意外傷害保險。

9.因外國雇主原因終止與雇員的合同的經濟補償。

10.在緊急情況下，對勞務人員的援助和協助。

11.違約責任。

您要做什麼？ 如果是苦力，那麼你可以去以色列這樣的地方做，你不需要任何條件。 如果你想做高科技，那就更難了。 因為雙方**批准都非常嚴格，尤其是對方**。

總結。 Kiss 將很樂意回答您的<>

勞動法沒有明確規定擔保人必須出國。 一般來說，如果個人出國，他或她需要提供擔保人的資訊，以證明其旅行目的和財務狀況。 但是，並非所有的出國行為都需要擔保人，擔保人一般是指個人申請出國時提供擔保或經濟支援的人，類似於勞動法中注重勞動關係、勞動報酬、勞動保險等。

勞動法<>有擔保人這樣的擔保人作為擔保人？

Kiss 將很樂意回答您的<>

勞動法沒有明確規定擔保人必須出國。 一般來說，個人出境出境時，需要提供擔保人資訊，以證明其旅行目的和財務狀況。 但是，並非所有的出國行為都需要擔保人，出國的擔保人一般是指個人申請出國時提供擔保或提供經濟支援的人，這是一種回憶，勞動法側重於勞動關係、勞動報酬、勞動保險等。

<>這是否意味著勞務派遣公司簽訂的擔保人合同無效？

勞務派遣公司與勞動者簽訂的合同中可能含有擔保人條款，但該規則不合法有效。 根據《中華人民共和國擔保法》，保證人應當是保證法的主體，用人單位在雇用勞動者過程中作出的承諾不屬於該局保證法的範圍。 如果擔保人合同與勞動合同相聯絡，並且與原工作目的、工作職責、報酬等有關，則視為有效。

但是，如果擔保人合同與勞動合同沒有直接關係，或者只是用人單位為規避法律風險而採取的措施，則視為無效。 <>

國外的勞工擔保是合法的。

1、勞務擔保人的法律責任是什麼？

擔保人是要上班的，不會違反國家法律，不會非法居留等，如果你違反了這些擔保人，你將負責。

申請護照出國留學的一般程式是：

1）攜帶身份證或戶口簿到戶籍所在地派出所或公安分縣局出入境管理部門領取《中國比比公民以公（境內）為公出境（境內）個人申請批准表》;

2）填寫申請表;

3）提交申請，提交申請時須攜帶以下材料：身份證原件或戶口簿、戶口簿首頁、個人資訊頁、變更頁及身份證影印件;

4）出入境管理部門受理申請時，護照的審批、出示和簽發時間為14個工作日。領取護照時，必須攜帶身份證或戶口簿、護照收據和製作費用200元。

二是勞務需求。

海外勞動力市場所需的主要勞動力型別是：

1）勞動密集型：即以體力勞動為主的一般勞動，如建築工人、石油工人、礦工、農業工人、園林工人、清潔工人等主要消耗體力的勞務;

2）技術密集型：即以技術技能為基礎的勞動，如規劃設計人員、裝置安裝人員、高階廚師、工程技術人員、園藝技術人員等以自身技術為基礎的勞動;

3）知識密集型：即以專業知識為基礎的勞動，如專家教授、高階管理人員、高階研究人員等以腦力消耗為主的勞務。

法律分析：保證你要上班，不會違反這個國家的法律，不會非法居留等，如果你違反這些保證人將負責。

法律依據：《中華人民共和國出入境管理法》 第九條 中國公民進出境，應當依法辦理護照或者其他旅行證件。

中國公民前往其他國家或地區，還需要獲得其旅行國家/地區的簽證或其他入境許可證明。 但是，除非中國與其他國家簽署了互免簽證協議，或者公安部另有規定。

中國公民隨海員出境和入境在外國船舶上工作的，應當依法辦理海員證。

隨著社會的發展，越來越多的人選擇出國工作，很多人選擇出國工作。 那麼，我需要擔保人才能在國外工作嗎？ 接下來，我整理了一些關於出國工作是否需要擔保人的知識，歡迎閱讀！

一我需要擔保人才能在國外工作嗎？

擔保人必須在國外工作。

擔保人具有法律規定的資格，即符合以下條件：

1）不涉案（貸款）;

（二）享有政治權利，人身自由不受限制的;

（三）在當地有常住和固定住所;

4）履行擔保義務的能力。

e） 沒有明顯的違規記錄。

第二什麼是擔保人逗號

第三人與債權人約定，債務人不履行債務時，保證人應當按照約定履行債務或者承擔責任，這裡的第三方為擔保人，包括有能力代表債務人清償債務的法人、其他組織或者公民。

第三承擔債務對擔保人擔保責任的影響

基於以上對債務承擔的分析，如果債務承擔中的債務由第三方擔保，債務承擔無疑會影響擔保人。 關於債務承擔對保證人對物擔保責任的影響，本條規定：“第三人提供擔保，債權人允許債務人未經其書面同意轉讓全部或者部分債務的，保證人不再承擔相應的擔保責任。

從債務承擔的分類和本條的規定來看，本條所指的債務承擔方式是免責的。 其原因在於，如果債務是同時承擔的，對於提供擔保的第三人來說，實際上多了乙個債務人可以償還債權人，擔保人承擔債務償還責任的可能性降低，保證人不需要強加是否同意承擔此類債務。 只有當債務以免責債務的形式承擔債務時，擔保人出於對新債務人的償付能力的懷疑，為了避免潛在的不利影響，才需要介入債務承擔，未經其同意不再承擔相應的擔保責任，只有這樣才能對擔保人公平。

因此，本條所指的債務承擔形式是所有債務的免責債務承擔和部分債務的免責債務的承擔。

以上就是給你的關於出國工作是否需要擔保人的相關解答，綜上所述，一般來說，出國工作比較嚴格，需要有擔保人。 如果您還有其他法律問題需要諮詢，可以聯絡我們平台上的專業律師，為您提供優質的法律服務。

擔保人具備法律規定的資格條件，即符合以下條件：

1）不涉案（貸款）;

（二）享有政治權利，人身自由不受限制的;

（三）在當地有常住和固定住所;

4）具有未來履行擔保義務的能力;

e） 沒有明顯的違規記錄。

1. 出國勞動需要辦理哪些手續？

出國勞務，首先要從電視、廣播、報紙、網際網絡等渠道獲取各種招聘海外勞務的資訊，我們也習慣於從運營公司獲取資訊。 選擇一家外籍公司。 註冊、體檢、培訓、繳納履約保證金和服務費。

辦理出境手續，領取護照，等待外籍公司的通知。

2.出國務工需要多少錢。

首先是發達國家，一般來說，各種勞務公司可以處理的發達國家包括美國、加拿大、澳大利亞、羅馬尼亞、紐西蘭、瑞典、希臘等國家。 這些國家以其良好的福利和高工資而聞名。 因此，手續費相對較高。

一般來說，總成本在4萬元以上，在這些國家中，美國和加拿大的成本會高於其他國家，總成本一般在10萬元以上。 因此，很多勞務公司分國內外兩部分支付，例如國內支付30,000 50,000，其餘費用從國外工資中扣除（可以按月或按年扣除）。

其次是發展中國家，如新加坡、日本、南韓等國家。 這些國家的福利待遇不如發達國家，但因為比國內發達，所以福利待遇相對於國內也很好。 這些國家的收入福利基本上是610,000（超過10,000是相對罕見的）。

手續費為150,000（有50,000以上）。

最後是非洲國家，如安哥拉、阿爾及利亞、沙地阿拉伯等。 這些國家的特點是工作環境較差，例如安哥拉，氣候相對炎熱，可達40度。 由於這些國家的發展不如國家，社會秩序不是很好，法律法規也比較不健全。

不過，這些國家的費用比較低，一般1萬元左右就能辦理，收入待遇也是61萬元。