組織部的狀況如何？ 組織負責人的級別是多少

中共組織部。

是中國共產黨主管組織工作和幹部工作的領導職能部門。

中共組織部。

簡稱中共組織部或中央組織部。

它是中國共產黨最重要的工作部門之一，是黨組織工作的助手和參謀。 1924年5月，正式決定成立宣傳部、組織部、工農部。

他是組織部的負責人。 主要職能是：按照黨的路線、方針政策和黨的意圖，研究解決黨的組織工作中存在的問題，為貫徹黨的組織路線提出具體措施; 檢查、裝備和調整省級領導機構，選拔和提拔黨的幹部; 按照幹部“四個現代化”的要求，積極培養選拔優秀中青年幹部; 認真把握基層黨組織的戰鬥力; 指導各級組織部門做好黨員發展教育管理工作，發展壯大黨員隊伍; 總結和傳播黨的組織工作經驗; 檢查下級黨委的組織生活，負責對幹部的審查和監督，組織執行幹部和知識分子的政策，幫助他們做好離退休幹部的管理工作; 負責全國幹部黨員統計和幹部檔案管理工作。

簡單來說，負責幹部的選拔、任用、調配，但似乎只有任用權，卻沒有任免權（看來任用權也是膚淺的）。

在別人眼裡，可能大相徑庭，但組織部其實只是乙個領導的道具，中國遠不是乙個有法制的好國家，還是乙個人治的社會。 組織部在，似乎一切都是莊嚴莊嚴的，是一刀切的樣子，但那些都是幻覺，他們只是扎扎實實地走完手續！ 領導者的意圖是決定組織部門的相關因素。

黨委工作部是組織工作中的助理和參謀，其地位是顯而易見的，是“助理”和“參謀”！ 所以，真正的人事權掌握在黨委手中，各級常委基本決定人事，組織部門出面任命黨的幹部，真正說了算的是常委會。 但是，組織部負責對幹部的檢查和監督，組織部在晉公升時也對他們進行檢查，所以它仍然是乙個非常重要的部門。

組織部部長是所屬黨委常委，中共中央組織部部長是政治局委員，地位很高。

它是黨內負責幹部任用的乙個部門。 注：它不是**部門，不是國家行政當局。

1、省委組織部部長，副省級。

2、地級市區委組織部為廳級單位，部長由區委常委兼任，副廳級，行政級：八至十一級。

3.直轄市區委組織部為廳級單位，部長兼任區委常委、副廳級、行政級：六至八級。

什麼是組織部？

中共組織部（中共組織部）是中國共產黨主管人事和黨建的綜合職能部門，是黨組織工作的助理和參謀。 中共組織部下設辦公廳、黨建研究室、組織局、幹部監察局、幹部教育局、領導幹部考核中心、幹部調配局、黨政外事幹部局、經濟科技教育幹部局、 國家機關幹部局、企業幹部局、老幹部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、國家組織幹部培訓中心、黨建研究院等機構。

市組織部負責人下屬副部級、廳級、副廳級、廳級、副廳級。 主要職能範圍是貫徹落實省、市黨委有關組織工作的路線、方針、政策和決議; 調查掌握全市各級黨組織和黨員情況。

直轄市市委組織部部長兼任市委常委，副主任 副省級城市市委組織部部長由市委常委兼任，為廳級; 地級市市委組織部部長兼任市委常委，副廳級; 省級地級市市委組織部部長由市委常委兼任，為廳級; 縣級市、市委組織部部長由市委常委兼任，副廳級。

市委組織部是市委各級分管組織和幹部工作的職能部門。 其主要任務是：堅決貫徹黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨的總路線，抓好新時期組織工作的各項改革。

市委組織部的任務是跟著幹部走"四個現代化"政策是加強領導班子的組織建設、思想作風建設和幹部隊伍建設，發展黨組織，搞好黨組織和黨員管理，發展黨員教育，提高黨組織戰鬥力，服務全市經濟建設。

組織部門承擔著選人用人的重要責任，而“官帽”是最稀缺的資源。 組織部看似是“實權”部門，但實際上在幹部使用方面作用不大。

有這樣乙個有趣的現象：外面看似厲害的部門，越是吸引人們的注意力，盯著這個地方的人越多，干預的人就越多，就越想從那裡得到權力的份額。 因此，看似有權力的部門越多，最終擁有的權力就越小。

那些看似有權力的人，其實沒有權力，他們是最令人反感的。 因為人們認為你能做的事沒有做，所以不罵你是很奇怪的！

凡是熟悉官場內部的人都知道，乙個地方的人權使用權一般不在組織部甚至組織部長手中，而是在黨委書記手中。

以縣為例，縣委書記是選人用人的真正“好手”，最終決定了哪個幹部可以提拔用。 市場上有這樣一句笑話：“縣委書記絕對誠實，縣長相對真實，常委服從真實，其他團隊成員沒有真實。

從制度設計上看，現任縣委書記對幹部的選拔任用只有三項微不足道的權力：一是有權對組織部的具體方案進行審查，並決定是否在會議上討論; 二是與其他縣級領導幹部享有同等的考核推薦權; 第三，在縣委常委會上，經各種程式確定的任免人事，與其他常委一樣，享有同等表決權。

但是，縣委書記作為縣級權力的“核心”和縣級幹部選拔任用工作的第一責任人，往往將“合法”權力與某些“專制”手段結合起來，對幹部選拔任用工作實行不同程度的“控制”。 首先，書記要行使對幹部調整方案的實際決定權，如何時調整幹部、如何調整幹部、調整幹部範圍等。 其次，提前採取“滲透”的方式，把控推薦提名、組織考核等關鍵環節。

在組織部執行程式之前，縣委書記會與組織部長就具體人選進行“協商”，並“滲透”到自己對大多數候選人的具體安排中; 當然，組織部應及時向秘書匯報工作流程，並按照秘書的意見繼續運作，直到秘書批准的名單產生為止。

行政人員一般與部長處於同一級別，在縣內是科級。 市委組織部幹部科科長也是科級的，所以在級別上是一樣的。

單從許可權上看，幹部科科長這個職位本身就沒有太大的權力，遠不如常務副部長。 但有時會出現一些衍生物。 如果是欠發達的縣市，幹部科科長明顯比常務幹部好，這是由當地政治生態決定的。

如果是發達地區，那麼這個地段的含金量就比較高了。

此外，即使在相同的位置上，不同的人的能量也是不同的。 幹部和科長認識的領導範圍更廣，圈子更大，幹部可以是組織部很核心的部門，科長大多是部長可以信任的人。 未來還是美好的。

另外，樓上糾錯，縣組織部長基本是正式成員，個人級別是副部門，幹部科長是主部門，級別不同。

入組原因：

1、機構改革後，組織部的組成和職能有了很大的擴充套件。 例如，機構建設和公務員管理在黨委書記心中變得更加重要和突出。

3、組織部編輯部、老幹部局（含人力資源和社會保障局）等直屬單位80%以上的主副職務由組織部幹部互換，與市委辦管理的部門類似， 比如保密局和信訪局，基本上是平局。

從當地實際情況看，80%以上的縣區組織主任都是市委組織部直接空降的，其中自組織部成立以來，市紀委巡察室連續四任部長、副主任三位。 但是，市委辦公室幹部在縣區擔任縣委辦公室主任的情況非常少。

具體而言，組織部主要負責黨的組織建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設。 中共組織部：簡稱中共組織部、組織部或者中央組織部。

它是中國共產黨主管人事和黨建的綜合職能部門，是黨組織工作的助理和參謀。 中共中央組織部設有辦公廳和黨建研究室。

如果你願意為群眾尋找真誠的公務員，你需要去組織部; 如果你想知道誰在競選公職，你還需要去組織部門; 如果想看得更清楚，也可以進入組織部。

因為您可以鍛鍊較強的組織協調能力和統籌能力，積累豐富的組織安排活動經驗和人際交往經驗。 在這裡，你可以通過勤奮的工作在這些方面走得更遠，從而為組織部門做出貢獻。

1、綜合管理：包括團員管理、團員證補發、檔案資料的收集和審查等。

2、協助主席團處理內部事務。 如幹部培訓、內部友誼等。

3. 組織一些有意義的活動。 如交流會、比賽、講座等。

簡單來說，就是辦公室工作人員制定內部規矩，管理常務。

1）學習新時期黨的組織工作的方針政策，結合學校實際提出組織工作方案和實施辦法，為完成學校根本任務和中心工作提供組織保障。

2）負責部門級領導幹部和校系級後備幹部的選拔、檢查、培訓、培訓、考核及日常管理;定期分析部門一級領導幹部狀況，提出部署建議; 配合紀委做好黨員領導幹部黨風廉政建設，做好黨員違紀領導幹部查處工作。

（三）檢查督促各黨總支部和直屬黨支部落實民主集中制，堅持健全組織生活制度、民主生活會議制度、黨員民主考核制度等規章制度，不斷探索加強新時代基層組織建設的新方法、新途徑。

（四）指導各總支部和直屬黨支部做好基層組織建設工作，按照黨章規定做好總支部和直屬黨支部的換屆選舉工作。

5）負責全校黨員的管理、教育和發展工作。嚴格按照黨員發展程式，做好黨員發展的審批工作; 協助有關部門做好黨員思想政治教育和黨風黨紀工作。

（六）充分發揮黨校主戰線作用，對黨員、領導幹部、後備幹部和中青年學術骨幹開展教育培訓;指導各基層黨校認真做好廣大黨員教育培訓工作; 結合學校實際，開展黨建研究。

7）貫徹黨管人才方針，帶頭抓將軍，協助有關部門做好高階專業人才的引進、培養和管理教育工作;我們將會同有關部門一起，抓好幹部知識分子政策的落實工作。

8）負責校級以上幹部、基層黨組織、黨員的統計和黨費的徵收、管理和使用;移交黨員組織關係及相關檔案資料。

9）負責部門以上幹部的收集、整理、歸檔和檔案管理工作。

10）負責接待外部調劑，接受黨員幹部來信來訪。

11）負責扶貧教育輔助人員的選拔和分配，制定和實施扶貧教育工作計畫。

12）負責完成上級部門、學校黨委交辦的其他事項。

職能部門負責組織工作和幹部工作。

組織工作和幹部工作職能部門。

概述：中共組織部是中共的重要職能部門，主要負責黨的組織建設、幹部隊伍建設和人才隊伍建設。

中共中央組織部，簡稱中共組織部或者中共中央組織部，是中國共產黨的重要工作部門之一，是中國共產黨在黨的組織工作中的助手和參謀。 1924年5月，正式決定成立宣傳部、組織部、工農部，由他擔任組織部部長。

組織建設：主要負責指導、組織和管理黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨的生活制度，提出意見和建議。