可以分配給企業的利潤百分比

1.對分紅比例沒有硬性規定，從0%到100%。 經董事會和股東會批准。

2、未分配利潤是企業積累後可以分配的利潤。 它可以用於兩個目的，第乙個是分配給股東，第二個是作為股東的再投資，用於投資公司的再生產。 第一種是股息，將未分配的利潤以現金形式分配給股東。

二是給予紅股，將未分配利潤以股本的形式給予股東（股東不拿現金，而是增加股份數量），這實際上相當於股東增加對公司的股權投資。

3、分紅所得稅，個人股東個人所得稅由企業代扣代繳，稅率為20%。 企業股東取得的股息不徵收所得稅（《企業所得稅法》第二十六條第二款規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利和其他股權投資收入為免稅收入）。

在不影響公司正常經營發展的前提下，分紅比例在淨利潤的20%以內是可以接受的。 當然，對於重要行業和重點領域，降低分紅比例或免除分紅，持續增強企業的自我積累能力; 對於需要逐步淘汰的領域，可以提高分紅比例。

老闆投資越多，風險佔比越大，佔比越大

《公司法》規定，除非公司章程約定，否則利潤的分配應當按照支付的股利比例，而不是認購比例。 根據相關法律法規規定，未出資的股東應當承擔其餘股東的違約責任。

《公司法》第三十四條 股東按照實收出資比例領取股利; 公司新增出資時，股東有權按照實收出資比例認購出資。 但全體股東同意不按出資比例分配分紅或不按出資比例優先認購出資。 第三十五條 公司成立後，股東不得撤回出資。

第三十六條 有限責任公司的股東大會由全體股東組成。 股東會是公司的職權機構，依照本法行使職權。

法律分析：董事會制定公司利潤分配方案; 股東會審議通過了公司利潤分配方案。

法律依據

《中華人民共和國公司法》第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十，並納入公司的法定公積金。 如果公司法定公積金累計金額超過公司註冊資本的50%，則不能再提取。

公司法定公積金不足以彌補前年度虧損的，應當先用當年利潤補足虧損，再按照前款規定提取法定公積金。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，也可以通過股東會或股東大會決議從稅後利潤中提取任何公積金。

公司補足虧損、提取公積金後剩餘的稅後利潤，由公司依照本法第三十四條的規定分配; 股份按股東持有的股份比例分配，但不按公司章程所持股份比例分配的除外。

如果股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司補失、提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤返還公司。

本公司持有的本公司股份不得進行利潤分配。

你的理解是對的，應該是問題的答案錯了，你沒有考慮先補虧、積累盈餘準備金的問題。

確切地說，它應該是什麼：

先補損20萬，再按160-20=140累計14萬法定盈餘公積，最後未分配利潤為-20+160-14=126萬。