ABC面試的一般流程是什麼，解決

從往年的情況來看，中國農業銀行的校園招聘面試形式以無領導、半結構化為主，而廣東農業銀行的面試總體變化不大，主要變化在面試次數上。 根據往年的面試，第一輪面試多以無領導小組討論的形式進行，最後的面試由各分支機構安排，多為半結構化形式。 很多應聘者在中國農業銀行沒有面試經驗，以下是去年中國農業銀行某分行學校招聘的面試問題列表，供大家參考：

1. 中國農業銀行沒有領導小組討論。

乙個大約8-16人的小組將提出乙個問題，解釋他們的個人觀點一分鐘，然後開始小組討論。 或者進行小組辯論，相互評價演講，大多是反對意見，2分鐘準備，然後選擇觀點進行辯論，2、雙方大多是一邊倒的：一般是自我介紹（控制在1分鐘以內）根據簡歷提問，每個人的情況都不一樣，大概三個問題。

ABC一般面試完成程式：

1、到接待室到中國農業銀行登記通行證，建議提前計算登記所需時間。

2、每組9-10人，按人數排列，入場後按此順序入座，回答問題。

特殊：你小組中的面試官不是你的競爭對手，一般是以不同的位置組成乙個小組，根據報名號和你的教育程度進行分組，盡量避免在同一位置上遇到不同學歷和對手。 因此，您可以在等待時相互交流，這可能是減輕壓力的好方法。

3.在中國農業銀行需要你提前提前的半小時內，你的團隊到達後，會先把你帶進候診室，要求按順序坐下，把你所有的證書放在桌子上，隨意提問，不要緊張。

4.需要注意的是，從你辦理登機手續到你被帶進候診室，可能會有兩三個人看著你，所以我建議你在這個階段還是要注意自己的外表和姿勢。

5.在候診室，會發乙個無領導的小組討論題目，給時間思考和提綱，這張紙可以帶進面試室，但離開時應留在房間內。

建議你去應屆畢業生論壇提問更靠譜的學長在裡面，也可以按地區得到更準確的答案。

2015年湖南是無領導、結構化面試，小組內不超過10人先參加無領導討論，然後乙個接乙個地去另乙個辦公室，對畫出的指定題目發表意見，3分鐘左右回答，面試官會根據情況多問幾個問題， 然後面試就結束了。

ABC採訪的形式如下：

1、整體面試形式：

辯論賽以半結構化+無領導面試的形式為主，近年來比較流行，個別省份涉及商務談判和互動演講。

2. 半結構化面試形式：

不同地區的農業銀行有不同的組織形式，大部分是個人訪談，少數地區會進行集體訪談。

考試形式。 一般有2-3輪面試，主要分為兩種情況：第一種情況，全部在一天內完成，先是沒有領導組討論面試，然後是半結構化面試，中間不刷人，根據兩輪面試的綜合評分， 確定招生人員;在第二種情況下，每輪面試在不同的日子進行，第一輪一般在沒有領導的情況下進行，每組淘汰一些人，從每組中選出一些人進入第二輪半結構化面試，一段時間後再進行面試。

除了自我介紹、行為體會、求職動機外，半結構化面試比中國銀行、交通銀行更有智慧性、更專業性的問題，重點關注專業術語和相關概念。 大多數無領導的問題是開放式的、有選擇性的和有序的。 還將針對個別職位進行結構化面試，例如浙江。

在某些分支中，還有一些型別的問題，例如做活動、情境模擬、構詞和演講。

沒有無領導的小組來討論具體的形式。 一般分為4個階段：閱讀材料1-3分鐘，個人陳述1-3分鐘，自由討論20-30分鐘，總結論點2-5分鐘。 一些地方考試可能沒有個人陳述和結案陳詞階段。

中國農業銀行. 在面試測試中，沒有領導者可以駁斥晉公升理論。

和半結構化面試，即無領導的小組討論之後是半結構化面試。

無領導小組測試資源爭奪、辯論對抗等問題，半結構化面試測試你為什麼申請我們這條線，乙個簡單的自我介紹等。

ABC面試過程分為三個步驟：

1. 自我介紹。

2.沒有小組討論的話題。

3. 提出問題並暢所欲言。

ABC面試測試是無領導的小組討論和半結構化面試，首先進行無領導的小組討論，然後是半結構化面試。

無領導小組測試資源爭奪、辯論對抗等題型，半結構化面試測試你為什麼申請我們的線路，簡單的自我介紹等。

ABC面試過程分為三個步驟：

1. 自我介紹。

2.沒有小組討論的話題。

3. 提出問題並暢所欲言。

1、請登入ABC官網，在“關於ABC”欄目下選擇並點選“招聘”，進入相應頁面查詢ABC招聘資訊。 2.如有其他問題，請將滑鼠移至“問答”第一行，註冊後即可登入提問。 或者，單擊第二行中的“常見問題”項，檢視有關ABC招聘的常見問題。

中國農業銀行的面試形式主要是無領導的小組討論和半結構化面試。

無領導小組討論是小組會議，由5-8人一組討論銀行面試考官提出的問題，並在規定時間內獲得結果，最後考官從整個過程和結果中對所有候選人進行評分。 整個過程大概不超過半小時。 

在半結構化面試中，多名考官輪流問你相關問題，你回答這些問題，然後通過你的回答提出進一步的問題。 通常從簡歷的內容開始，然後慢慢延伸到其他問題，常見的問題包括自我介紹、對ABC的理解、職業相關性、職業規劃、場景模擬等。

希望這些對您有所幫助，大家也可以考慮報考培訓機構的面試班，中工金融人的口碑很好，可以來電諮詢，最後祝大家順利通過銀行面試。

頭暈目眩，首先是金融行業的巨集觀概念，不管你做什麼，這玩意兒的基礎是什麼，其次是數錢，反正那個時候我們得考一考。高跟鞋沒關係，老老實實走，2個月後，隨便什麼。 呵呵。。。

既然是過節，我肯定會隨便問問，和工作無關，只是一般的八卦。

面試是與人群見面，首先每人有一分鐘的時間自我介紹，小組抽籤，幾分鐘後開始討論問題形成統一的結論，然後選擇乙個人進行總結。

中國農業銀行面試更注重考生語言表達的邏輯性和準確性，重點關注考生是否能流暢地表達自己的想法、意見、意見或建議，對突發性問題是否反應迅速，回答是否得當，是否處理得當。

ABC面試形式主要是無領導者 + 半結構化與其他銀行的採訪不同，ABC的自我介紹不能提及高校、學生原籍地等資訊。

自我介紹的結構是：學校表現（獲獎+文體愛好）+實習經驗，1分鐘內，不超時，部分分行不自我介紹。

一般流程為簽到-分組-資格複核-抽籤-面試（無領導+半結構化）。

因此，在準備ABC面試之前，你必須專注於準備無領導的小組面試和半結構化面試

中國農業銀行面試流程：

1、ABC應先到接待室登記換取通行證，並應計算好登記所需時間後再提及簡報;

2.每組9至10人，按編號排列，然後會有專人負責人帶領大家進入會場，入場後按此順序入座，並將所有證書放在桌子上，準備答疑;

3.候診室期間，會有無領導的小組討論題目，給人時間思考和提綱，這張紙可以在面試時帶進面試室，離開時應留在房間內;

4、面試地點為大會議室，面試官一側就座，應聘者另一側就座;

5、面試以多名考官的形式對多名學生進行;

6、考試程式分為三個部分：一是不言自明的自我介紹，然後是非小組討論的話題，最後是自由提問和發言環節;

7.面試結束後，可直接離開，在出口處的非接待室換取學生證。

中國農業銀行面試流程：

1、ABC應先到接待室登記換取通行證，並應提前計算登記所需時間;

2.每組9至10人，按編號排列，然後會有專人負責人帶領大家進入會場，入場後按此順序入座，並將所有證書放在桌子上，準備答疑;

3.候診室期間，會有無領導的小組討論題目，給時間思考和提綱，這張齊霄紙可以在面試時帶進面試室，並應留在房間內;

4、面試地點為大會議室，面試官一側就座，應聘者另一側就座;

5、面試以多名考官的形式對多名學生進行;

6、考試程式分為三個部分：一是自我介紹，高橡樹知道，然後是沒有小組討論題目，最後是自由提問和演講;

7、面試結束後，可直接離開，如高某，在出口處的非接待室換取學生證。

ABC面試一般分兩輪進行。

第一輪是無領導的小組討論，第二輪是半結構化面試。 各分部無領導小木群的面試形式不確定，國內大部分分部採用的無領導面試形式比較新，如河北、北京等地的年度面試形式不固定。 王乃熙.

除了應聘者的基本資訊外，還會有一些與銀行工作實踐相關的問題，也會根據他們的簡歷或自我介紹進行詢問。

問題的數量取決於面試的總持續時間和候選人的個人情況，形式更靈活。 多年來，半結構化面試中甚至出現了即興演講問題，這要求考生在考試過程中當場做出反應和表達，如果沒有認真的訓練和準備，確實很難處理。