如果被同事說我膽小怕事，我該怎麼辦？ 我害怕我的同事會做什麼

首先，你不要總是想著如何讓自己受苦，而是想一想，如何從別人那裡獲取自己的利益，你不要總是想著說，昨天誰說了我的壞話，那你除了憤怒和焦慮，還剩下什麼呢？ 想想如何從他手裡拿走屬於你的利益，不是更實際嗎？ 人不能總是活在過去，而是活在當下，不要整天想著誰對誰錯，而是想著下一步，我應該採取什麼手段，什麼招數可以得到一點點自己的利益，這樣你就不會生悶氣，不必著急， 但冷靜下來，想想和他們打交道。

二是你看穿了人性的這個弱點，這個弱點會讓你桃光晦澀難懂，總是喜歡找別人的毛病，做乙個講解員來爭是非，這個也不習慣，你看那種好大哥，他們很寬容， 明明知道這種自私，他偷懶，卻看穿了，沒有說透，故意給他一點小恩小惠，目的很明顯。不是這樣拉攏人，滿足別人的人性，而不是挑剔別人，讓別人心甘情願地跟著你，和你站在一起，所以我們要知道，這個世界上沒有完美的人，不要對別人太挑剔，更不要苛刻自己，容忍人性的弱點， 你會發現自己活得比別人好一點，第三：你必須改變自己，這種膽怯的性格工作，會像乙隻受驚的小鳥，整天膽小怕事，怕這出錯，那出錯了，領導在同事面前責備自己不好意思等等， 其實只要努力，問心無愧，這就是你所做的，你說天能塌下來嗎？

別在意領導這類評價的一兩句話，有的人下班後整天還在想單位領導哪張臉不對勁？ 這是怎麼回事？ 領導兩次表揚同事，心裡難受，心想我為什麼不能？

我正在失眠，我告訴你，如果你繼續這樣下去，你會很沮喪的。

第四：當你去職場、去單位的時候，你都是來找這種暫時的盟友，一定要看透，我們沒有任何血緣關係，這種關係是暫時的，為了這種利益的合作，如果你太情緒化了，說你要找永遠的那種朋友， 那你就會特別關心張三和李四，對你像平家一樣面子，他們的一舉一動都可能讓你覺得很不舒服，消耗你，但如果你明白，但這一切都是暫時的聯盟，如果你有興趣，你就會合作，如果你沒有利益， 你會和陌生人一樣，你還是會關心誰親近誰，你根本不會那麼焦慮，所以你的焦慮其實很多時候都是自己造成的，你和自己競爭的時候特別關心別人，但別人可能不在乎你，對我說，我

忽略它，做你自己，不被嫉妒是一件好事。

在職場上，和同事一起工作，午休時間也足夠了，大家聚在一起的時候也會經常聊天，所以難免會互相聊一些話題，而在溝通的過程中，要注意同事的喜好，盡量和同事聊天，聊聊同事感興趣的方面。 另一方面，你也可以主動和同事聊聊自己喜歡的娛樂、購物等事情。 了解同事感興趣的話題，學會觀察他們的喜好，畢竟做自己喜歡的事情，事半功倍。

和同事聊的話題多了，關係自然會更親密。

很多時候同事會抱怨很多工作乏味和別人，這個時候他們可能會找人發洩情緒，你應該學會傾聽，而不是火上澆油。 學會傾聽同事的心聲，認真傾聽，讓他感覺到你在乎他說的話，你是在傾聽而不是敷衍他，如果他問過你的意見或建議，你可以在適當的時候發表自己的意見，當然，這個時候你應該站在他的角度去思考問題還是保持中立， 並向他傳達一些積極的情緒。如果心情不好，可以找一些發洩的方法，比如一起去逛街、一起吃飯等等。

這其實在工作中很重要，但也很容易被忽視。 大家都覺得自己在崗位上的工作沒有問題，他們很有信心，其實有時候你可以問同事一些問題，讓他有成就感，或者他會覺得自己能幫到你很開心，不要害怕問同事問題，因為提問也可以縮小同事的拒絕範圍， 而一起解決問題，可以使同事之間的關係迅速發展。

很多上班的人覺得，只要多做一點，就會吃虧，所以不願意做工作範圍之外的事情。

我認為無論是在業務部門還是在公司都沒關係。 同事是朋友。 你不需要害怕他。

你像對待朋友一樣對待他。 他也會把你當朋友，他一定是真誠的。 這樣一來，就不怕任何人用自己的行動和誠意給對方留下深刻印象。

這是唯一的辦法。 成為好朋友。

讓我們迎接挑戰，這是職場必修課，是生活中的一種實踐。

你為什麼在工作中害怕你的同事，你是不是做錯了什麼，或者他們欺負你？ 還是你太膽小了，出於什麼原因？

我害怕我的同事會做什麼你為什麼看著她？ 她和你之間有什麼矛盾嗎？

你怕什麼？ 不都是兩個肩膀和乙個頭嗎？

你應該勇敢 沒什麼好怕的 勇敢 這個世界需要的人 不要自己轟轟烈烈地走出來，以後也就再也無事可做。

孩子們總是膽小，害怕做什麼。

我的孩子總是膽小怕事，遇到問題總是想退縮，怕別人的笑話，煩惱很多，得失苦，精神壓力大。 這令人擔憂。 ”

當你的孩子這樣，總是在事情發生時畏畏縮縮時，你應該怎麼做？

培養樂觀情緒。 孩子膽怯的心理根源之一是他容易悲觀。 樂觀的人視困難為常，感到困難有強有弱，有弱有強，對困難充滿信心、決心和毅力; 悲觀的人人為地誇大了困難，在戰鬥前投降。

因此，要鼓勵孩子從積極的角度看待問題，取得更大的進步，看到自己的成就，這樣才能對自己有信心，養成樂觀的心態。

從小處著手。 缺乏毅力是兒童膽怯的另乙個心理根源。 乙個不強毅力的人，在覺得困難難以克服時，就會有一種退縮的心態。

但是，通過積聚攻小難關的勝利，可以逐步培養人們攻克大難的毅力。 因此，應該要求孩子從小事做起，尤其是那些他最忽視、最容易暴露意志薄弱的事情，培養毅力。 比如每天準時起床、寫筆記、晨練等，在任何情況下，都不能馬虎、持之以恆、不能找藉口，久而久之，就能逐漸培養出堅韌不拔的毅力。

鼓勵社互動動。 膽小的孩子往往性格內向、孤僻，所以家長應該創造更多的機會，鼓勵孩子主動與他人交往，從同齡人那裡獲得情感支援。 例如，讓孩子主動與人打招呼，邀請同齡人前來玩耍，介紹孩子給客人並一起玩耍等，訓練孩子大膽行動。

不要批評諷刺。 膽小怕事的孩子自尊心強，父母一定不能對自己的缺點進行批評和責備，這樣加深了孩子不良情緒的影響，父母應該給孩子更多的鼓勵，表揚語言、眼神等，增強孩子的自信心，減輕心理壓力。

怯懦和恐懼永遠不會成為一件大事。

如果你不膽怯，你會發現你可以做很多事情。

讓自己大膽而強大。

試著保持自信和勇敢......

不要做乙個思想和行動的路人！

沒關係，只要對自己有信心，就沒有什麼膽怯的。