進入SAP有多難，SAP難學嗎？

SAP進入這個行業的難點在於，培訓乙個人的成本太高，如果技術好，它就會再次執行。

公司與它支付的和得到的不成比例。

所以很少有公司會直接培養。

但是，對於一些乙方實施公司來說，會有專門的招聘和培訓機制，但對學歷和能力的要求太高。

最重要的是，需要去SAP的公司需要有經驗的人員，這樣可以節省時間和精力，沒有任何履歷的新手很難被看上。 建議，先找個機會進入這個行業，認識一些人，試著教育自己。 在技術方面，可以考慮找一家公司，先把簡歷混在一起，有簡歷的話，找機會去乙方一年會容易多了。

SAP招聘網小貼士：過去十年，未來十年，SAP顧問的薪水在IT行業應該還是很不錯的。 這十年來，一直是乙個金領行業，現在做的人比較多，但未來十年黃金的純度還是很高的。

新人沒有基礎，所以建議先找一家使用SAP的公司，不管是使用者還是內部顧問。

等到你對SAP系統和企業管理的生產過程有透徹的了解（大約兩年），再求助於外部顧問。

沒有乙個行業是絕對的。

就SAP行業而言，SAP分為開發方向和諮詢方向，即SAP ABAP開發和SAP諮詢崗位，可以參考SAP職業發展。

毋庸置疑，IT發展是坎坷的，年齡瓶頸影響比較大，後期發展到領導層面也是乙個好吉祥神。

SAP顧問在這方面有優勢，SAP顧問經驗更豐富，價值越高，說白了，雖然年紀大了，經驗也比較豐富，這更有利於工作的發展，但是也成了一種優勢，SAP顧問當然也分為各種薪資 相應的工資也不同。

1.一定要選擇適合自己的模組來學習簡析，這一點非常重要，因為最初的決定決定了你是否能快速進入這個行業，建立起自信？ ，這裡我想強調的是，雖然最初的選擇很關鍵，但只是決定你是否能快速進入這個行業，而不是決定你的人生，我在之前的**課程中已經非常完整了SAP零學習哪個模組好已經非常完整地教你如何選擇模組以及如何規劃你的職業生涯， 這裡就不用多說了，但很明顯，一定要選擇模組，這樣可以縮短距離，容易進入前期工作也更容易獲得成就感，這是非常關鍵的。

2.對乙個模組的後悔培訓，需要學習3個方面的東西，要算是完整的，SAP客戶操作流程，SAP控制台標準配置，1.使用前後臺操作配置的詳細專案，必不可少，SAP前端操作就是掌握基本標準業務邏輯，經常被內部顧問和公司基層人員使用; 後端裝置也可按標準裝置的具體步驟使用（30-70%的部分適用於專案實施過程中的功效，視企業性質而定）;最重要的是第二點，結合乙個完整的專案，根據實際業務背景進行前後臺配置，如果能做到，你將擁有：1個完整的專案經驗; 一套詳細的單獨解決需求的策略; 有了推論的能力，也就是說，你可以自信地進入前褲組。

這取決於你想學習哪個方向：

主要分為業務方向，如HR模組，如FI模組，或者PP模組等，需要較強的邏輯性和豐富的經驗。

也有開發者處境困難，需要了解ABAP語言，對開發類了解不多，所以就不講解了。

還有實現的方向，就是難度比較大，需要學習很多東西：

資料庫、網路協作、硬體、各種作業系統、各種資料庫等，而且基礎所需的經驗非常高，我記得讀過一句話，叫，5年才開始。

還有乙個bw，是報表，不過也應該屬於業務模組，用得比較多，但是bw不知道hana出來後前景會是什麼。 這些必須慢慢理解。

如果非要說不難，真的不容易上手，如果有很多人領導和參與專案的機會，那麼你學習起來也不難。 如果你自學，這仍然不是那麼容易。

純屬個人意見。 以上。