去工廠好還是去餐廳工作好？

去工廠上班好還是經常上班好。 去餐廳上班是件好事。 我認為它仍然應該如此。

最好去工廠。 因為畢竟去餐廳的人都是一些年輕人，而去餐廳的人一般都是積極向上的年輕，等你年紀大了，他們就不願意問你了。 服務員或前台看哪家酒店？

十四歲、十五歲、十歲、三十歲或四十歲。 因為他們都是小女孩或年輕人，因為他賺的錢不多，而且工作很累。 工廠不同，工廠，如果你已經工作了很長時間，你可以被提公升到車間主任或工廠主任的價值。

去酒樓上班，不是做服務員就是學徒，做服務員就吃青春公尺飯，工作不變，工作很累。 當徒弟比前兩位好一點的時候，他可以學一點技術，但是他也學了一點皮，你想想看，要學點東西，就得等師傅空了，就看師傅是否願意教你了， 你未必能學夠內容，老闆也不會浪費自己的材料給你練，再說了，你天天這麼忙，還有時間沉下心來學習嗎？目前，我國的西餐工業正處於發展階段，隨著人們生活水平的提高，對這種品質的需求也有所增加，因此，該行業的發展前景相當不錯，因此對人才的需求比較大，而且這種技術越老越受歡迎， 而且你也可以考慮在積累一定的經驗後開自己的店！

其實我覺得去餐廳上班比較好，因為在餐廳裡的工作還是比較自由的，如果去工廠工作，基本就沒有自由了，這種工作會覺得很無聊。

是的，但他們的工作性質存在一些差異。 去工廠上班，要經得起時間的限制，早中晚都要打卡，比如在生產線上工作，單調乏味，但幾乎不用與人打交道。 餐飲業在時間上比工廠更自由，但飯菜忙了幾個小時，在大型酒店的情況下，它可能會工作到深夜。

工廠裡的工作又髒又累，廠裡的環境也不是很好。 而且，有些工廠比較偏僻，上班很困難。 不如去餐館上班，也就是忙碌的時候，平時比較放鬆，也可以結識各種各樣的人，可以鍛鍊身體，環境不髒不累。

我覺得在餐廳工作比較好，因為至少是和人接觸，去工廠工作，能相處也沒關係，但不能就太沒意思了。

工廠有固定的工作時間。 此外，還有很多加班時間。 人們不是很自由。 但薪水會高一點。 當你在餐廳工作時，首先，不會有假期。 與工廠相比，工作時間沒有那麼嚴格！

還是工廠，工資比較多，酒店雖然不是特別累，但是很麻煩，酒店有空，累不累就看酒店過得怎麼樣了，一般服務員早上9點就去上班了。 收拾好，擺好桌子，然後等客人來了，帶客人點菜，開酒。 客人去，清理桌子，然後清潔地板，等待工作結束，或換到另乙個座位繼續服務。

一般來說，我下午2點下班，下午4點30分去上班，重複早上的工作。 晚上9點下班，有些酒店客人下班只能下班，或者是值班制。 一般來說，它比電子廠的輕，至少不必一直工作。

希望得到答案。 除非薪水很高，否則你不認為在餐廳當服務員是可以的。 在餐飲業，與老闆有關係是被排斥的。

實事求是地說，中小酒店的服務員確實很累，主要是因為勞動強度比較大，工作時間比較長，工作內容繁瑣，有時客人不理解而使工作變得困難，工資比較低，服務員的工作沒有技術含量， 而且沒有改進的餘地。要做好服務式酒店的服務員工作，需要有吃苦耐勞的精神！

當然，做服務員很累，低薪任人擺布。 如果你找到乙個好老闆，你可以很愉快地做，如果你遇到乙個壞老闆，你必須受苦，那麼你仍然要這樣做。 做任何事情都不容易。

這一切都很累。 這取決於你是否喜歡它，你是否別無選擇，只能喜歡它，忍耐它。

累了，不僅工作累了，還生氣了，面對各式各樣的顧客，還有醉漢，還有每天打掃衛生，下班晚了，但好處是可以管理飯菜，可以省錢，而且酒吧沒有那麼油膩。

很累，但我個人覺得做任何工作都很累，只有付出才會有回報，雖然不付出多會得到更多，但是不付出就得不到。

累了，也生氣了，工資最低，守著氣最多，什麼樣的客人，客人對你的服務不滿意就不好，扣除你的工資，佣金你不問，也會私下扣除，什麼樣的酒店應該分。

最好在餐館或工廠工作。 不如在餐館工作，穿鮮豔的衣服，更容易工作，結識更多的上流社會的人，但薪水不是很高。 在工廠工作比在餐館工作更辛苦、更累、更髒。

也許在餐廳工作最好的事情是最高的薪水。 它應該由個人條件或愛好決定，兩者都有優點和優點。

這兩種工作是完全不同的，工廠工人是製造業工人，餐館服務員屬於服務行業，取決於哪一種更適合他們的個性。

去工廠流水線做普通工，因為製造廠的人員一般有幾百人，幾千人甚至幾萬人，所以出勤會更嚴格，早晚甚至中午都要打卡上下班， 而且午休時間比較短。在這種情況下，當你去工廠工作時，你必須首先受到時間的約束。

一般工廠工人的工作一般比較簡單，主要以手頭的工作為基礎。 這種日復一日的重複性工作，會讓人覺得枯燥乏味、枯燥乏味，需要有良好的心態去適應。 一些工廠紀律特別嚴明，生產線上相鄰工位的工人不允許互相交談，大概是為了專心工作。

餐館的服務員比製造工廠的服務員自由得多，但他們的時間不一定輕鬆。 餐館一般在中午和晚上營業，雖然上班時可以避開早高峰，但是在餐廳工作時，你會在深夜下班，甚至到第二天凌晨。

不如在餐館或工廠工作，最好在餐館工作，穿鮮豔的衣服，工作更輕鬆，接觸的人比上流社會多，但工資不是很高。 在工廠工作更辛苦、更胖、更髒，也許比在餐館工作薪水更高更好。 它應該由人際關係或愛好決定，兩者都有優勢和優勢。

個人曾在餐館和工廠工作。 看看什麼樣的工廠，如果是電子廠、化妝品廠等，工作比較輕鬆，但工作很無聊，工作上也跟同事聊不出來。如果是大型機械廠，工作可能會很重，很累。

酒店忙的時候很累，上班時間比較晚，一般要到晚上10點以後才能下班。 但工作比在工廠裡要隨意一些，同事們可以互相交談，他們不會對不同的客戶感到厭煩。

在餐館工作，我穿得光鮮亮麗，工作更輕鬆，結識了比上流社會更好的人，但薪水不是很高。 在工廠工作比酒店更辛苦、更累、更髒，工資比酒店高。 根據個人條件或愛好，兩者都有自己的優勢和優勢。

總結。 在身體健康方面。 建議您在餐廳擔任服務員。

餐廳服務員可能會很累，但他們都是身體上的，可以休息和恢復。 電子廠的電子元器件對人體的危害是很強的，對人體的傷害是難以察覺的，這在當時是看不見的，但幾年後，這些危害就會慢慢顯現出來。

所以建議你去餐館工作，不要在電子廠工作。

在餐館工作好還是在工廠工作好？

你好，關於你的問題，我想如果你急著去工廠，因為工資高，如果你想學東西，過比較悠閒的生活，去當服務員，服務員每天和不同的顧客打交道，可以提高你的情商和反應能力，也可以學會說話， 處理問題，不會像工廠那樣疲憊。

在身體健康方面。 建議您在餐廳擔任服務員。 餐廳服務員可能會很累，但他們都是身體上的，可以休息和恢復。

電子廠的電子元器件對人體的危害是很強的，對人體的傷害是難以察覺的，這在當時是看不見的，但幾年後，這些危害就會慢慢顯現出來。 所以建議你去餐館工作，不要在電子廠工作。

希望對你有所幫助。

謝謝。 我知道。

一切都差不多，都很難。

1、進廠一般電子廠每天工作12小時，每週工作6天，每月上一夜班，全部加班，乙個月能賣出4500件左右的襯衫。 這真的很難。

2.服務員的話，視酒店大小而定，酒店比較好，分工還是櫻花開清楚，服務員的工作比較輕鬆，但是節假日的時候要加班，別人都在休假，就是你忙的時候。 但是，老闆不會給加班費的兩倍或三倍，只會安排你請假。 無論如何，請假也是合法的。

薪水在3500左右。

如果是小酒館，分工不明確，說是服務員，其實除了灶台，其他的都得做，比如：採菜、洗碗、點菜、上菜、搬煤氣、倒垃圾，都得把柄。 薪水約為 3000 3500。

總結。 你好親愛的，<>

我認為最好在餐廳工作，因為它提供了更舒適的工作環境，收入也更高。 餐廳提供多種工作型別，包括服務員、廚師、經理等，可以滿足不同人的需求。 此外，酒店還可以提供更多的發展機會，比如為員工提供培訓，提高他們的技能和能力，這對職業發展有很大的幫助。

工廠往往在惡劣的條件下工作，可能暴露在噪音和有害物質中，而且薪水不高。 因此，最好在餐廳工作。

在餐館工作好還是在工廠工作好？

工作和餐飲哪個更好？

你好親愛的，<>

我認為最好在餐廳工作，因為它提供了更舒適的工作環境，收入也更高。 餐廳提供多種工作型別，包括服務員、廚師、經理等，可以滿足不同人的需求。 此外，酒店還可以提供更多的發展機會，比如為員工提供培訓，提高他們的技能和能力，這對職業發展有很大的幫助。

工廠往往在惡劣的條件下工作，可能暴露在噪音和有害物質中，而且薪水不高。 因此，最好在餐廳工作。

工廠不含食宿，12小時6000元。

膳食相似，包括食物和住宿。

餐飲5,200，工廠6,000

優點：從這個薪資的角度來看，選擇餐飲是乙個非常不錯的選擇。

如果工廠裡沒有食物或住宿，住宿和吃飯的成本不小。

說到餐飲，有時會很忙，但比在工廠裡容易得多

餐飲有試用期。

雖然餐飲費用是5200元，但幾乎和工廠裡12個小時的6000元差不多。 餐飲還可以為雇主和雇員提供試用期，以確認對方是否合適，從而更好地保護雇主和雇員的權益。

在廠內，試用期為乙個月，乙個月為夜班。

上夜班也是乙份辛苦的工作，但只要公司能做出合理的安排，比如試用期結束後給予相應的補償，我覺得也是可以接受的。

此外，企業在安排夜班時也要考慮到員工的身體健康，以免影響員工的工作效率。

在餐館工作好還是在工廠工作好？

親愛的，我很高興為您回答：在餐廳工作還是在工廠工作更好？乙個：

親，你好酒店吧 親，一、薪資待遇：餐廳員工在餐廳工作一般是食宿，月薪在3500-4000元左右，有的餐廳為了激發員工的積極性，還會為員工設立績效獎，績效獎金約為門店利潤的10%，發放給門店員工。 工廠流水線員工在工廠工作一般是食宿，基本工資一般為2200-2600元，其他工資按加班小時數計算，工廠效率好，加班時間，工資會很高，如果沒有加班，員工一般都拿基本工資。 可以看出，餐廳店員的工資是穩定的，流水線員工的工資波動很大，但有時工資很高。

二、餐廳員工的工作強度一般為每天9小時（很少見到店面是8小時），主要工作時間是吃飯時間，時間段為11：30-13：30、18：

00-20：00，這段時間會很忙，有很多事情要做，其他很多時間都比較自由，除了做好店內衛生，很多時候店員都無事可做。 工廠流水線員工的正常工作時間是每天8小時，多餘的工作時間算作加班，只要上班，員工就需要不停地做，不能停下來，尤其是在流水線崗位上，更別說坐下來休息了，就是手的速度慢， 而且他們面前可能有一堆產品。

可以看出，餐廳店員的工作強度比流水線員工要低一些。 三、餐椅店的工作氛圍因為員工人數不多，而且事情都是一起做的，沒有很明確的分工，所以大家都會有一點點一斤，而且經常會有一小群幫派，當店員在工作中犯錯時， 他也會受到餐廳經理的懲罰和責罵，當然，有一些有人情味的經理，但比較少見。工廠流水線上每個員工的工作都很清楚，每個人都有自己的工作要做，幫派的小團隊一般沒有，但是做錯事被班長和班長毆打和責罵是很常見的。

可以看出，餐椅店的員工和流水線的員工的工作氛圍是相似的。 第四，椅子店員未來的發展方向每天都要和很多食客打交道，遇到和解決很多意想不到的事情，整個人會變得靈活乖巧很多，而且言語容易鍛鍊，加上店員平時都有各種訓練，各方面的知識水平都很容易提高， 加上工作時間的自由，整個人都會有點靈性。工廠流水線員工一般都是在流水線上整天整夜地做事，彼此聊天和交談可能會受到控制，他們每天看到的除了機器之外，身邊還有幾個同事，所以人們很容易被定型，這說明在未來的發展方向上， 餐椅店員稍微好一點。