你想和你的丈夫一起工作嗎? 為什麼我不喜歡和我丈夫一起工作?

發布 心理 2024-06-02
20個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    我認為最好不要和我丈夫在同乙個職位上工作。 如果你在同一家公司工作,很有可能會有一些衝突。 比如,如果有兩個不同的部門,如果你們之間有衝突,可能會傷害到你和你夫妻的關係。

    或者當你們倆捲入利益關係時,幫助他好還是幫公司好? 這也是乙個令人頭疼的問題。 當然,如果兩個人在同一家公司工作,公司的福利是很不錯的,為了家裡的經濟問題,還是可以考慮一起工作的。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    與丈夫一起工作有很多好處,例如增加溝通和溝通,增進理解和幸福感,共同解決工作中的問題,以及提高家庭穩定性和安全性。

    但也有一些弊端,比如有可能影響夫妻之間的個人空間和時間,增加雙方的負擔和壓力,以及利益衝突的風險。

    因此,是否要和丈夫一起工作,需要根據你的個人情況和需求來決定。 如果你們有足夠的信任和化學反應來處理可能的問題並保持彼此的個人空間和時間,那麼一起工作也是乙個不錯的選擇。 但是,如果你們之間存在利益衝突或溝通不暢,那麼您需要仔細考慮是否要合作。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    不要,兩個人在乙個單位工作很煩人。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    每一對夫妻經常在家就在一起,如果工作上還在一起,可能會有上下級的關係,如果你們倆中有乙個是強勢的人,我建議你們不要在一起,但如果你們不在同乙個部門工作,那就沒關係了,你要把心態擺正, 就算你老公早上能給你買早餐,中午給你帶飯,或者晚上加班的時候陪你回家,那麼你們就是乙個幸福的家庭,所以不要再介意這個了,如果你覺得委屈或不舒服,那就換工作吧。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    我不喜歡和老公在一起,因為害怕和異性接觸,老公會嫉妒,然後和別人吵架,會影響夫妻關係。 理解你。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    因為在一起工作時容易吵架,惹出很多問題,所以最好留出一些距離,這樣才能更好地維持夫妻關係,給對方一些空間。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    不是你不喜歡和他共事,很多女人都不喜歡和她共事,因為兩個人太了解對方了,有時候當著同事和領導的面,不小心漏掉了對方的秘密,對方不小心被洩露了,或者被同事傷害了,或者被看不起, 我感到莫名其妙,原來叛徒是你最愛的人。你覺得你這個時候心情很糟糕嗎? 所以,兩個人最好分開,不要一起工作,如果兩個人發生衝突,就不會被單位知道。

    分開上班就好了,我們分開去吧!

  8. 匿名使用者2024-02-04

    其實不是不喜歡,而是合作有很多矛盾,會影響生活,見面太多也不好。

  9. 匿名使用者2024-02-03

    因為我們生活在一起,一起工作,所以彼此之間沒有神秘感。

  10. 匿名使用者2024-02-02

    距離產生美,留出一些空間。

  11. 匿名使用者2024-02-01

    很多時候,距離產生美! 如果人與人之間的距離太近,就會有審美疲勞,沒有神秘感,然後你就會厭倦看到這兩樣東西!

    我丈夫以前是做電腦軟體的,也許是累了,也許是煩了,他辭掉了工作,在家呆了一年,沒有想過自己未來的職業。 在家的時候,我會時不時接一些小程式設計訂單來補貼家裡。

    至於我,我在一家產品設計公司擔任銷售員。 工資比上面少,比底多。 看著整天無所事事的老公,我開始思考電商行業的營銷。

    我們都不是本地人,在廣州這樣的大城市買房也不容易。

    在我的一再鼓勵下,老公終於點了點頭。 拉了乙個做電商的朋友,花光了所有的積蓄,開了公司!

    那些年,電商行業發展良好,我們賺了很多錢。 房子在那裡,孩子們不見了。

    沒有房子,孩子不敢思考。 但有些東西是你想擁有就不能擁有的,經過兩年的嘗試懷孕,我仍然沒有懷孕。 我想我的工作壓力太大了(當時我還在公司工作,負責整個公司的銷售)。

    下定決心,我辭去了五年的銷售經理工作,回家專心致孕。

    我終於懷孕了,但我是個無所事事的人。 我每天跟著老公去公司,幫忙打理零散的東西,偶爾和我老公吵架的時候,意見不合。

    寶寶出生了,事情越來越多。 隨著新冠疫情的到來,公司業績越來越差,人員從十人增加到五人,從五人增加到三人,最後我們的朋友不想做,只好把公司收回來,獨自經營。 從那以後,我和丈夫就只盯著對方看。

    我是乙個開朗、愛笑、腳踏實地的實幹家,相信只有做事做完了才知道對錯,只有嘗試過才能找到正確的道路。

    老公,嚴謹、細緻,就算是裝箱也要有清晰的邊角和對齊的線條。 先示範,覺得可行,再練習。

    意見分歧不可避免地導致日常瑣事的爭吵。

    夫妻倆不像其他公司那樣有上下級的區別,沒有約束,沒有限制,沒有界限。

    每一天,一天24小時,粘在一起,沒有私人空間,沒有空氣可以獨自呼吸,你看到的只是彼此的缺點,所有的優點都沒了。

    所以,不要和你的丈夫一起工作。 給彼此留一點空間,一切都會好起來的!

  12. 匿名使用者2024-01-31

    比起女人的感性,希望能夠工作和愛人在一起,男人更喜歡把自己的感情和工作分開,事業在男人心目中的地位非常高,如果你傷害了他,即使是最親近的人也可能反對你。

    我同意他的乙個說法:它會給員工帶來想法。 如果他參與自己公司的設立(尤其是與他人的合資企業),而且之前在用人方面比較正規,他自然不想因為“利用公司安排妻子的工作”而成為別人的代言人,這會對他的個人利益和公司形象造成相當大的損害。

    而且會計是個敏感的崗位,你是他最親近的人,如果你當了會計,很明顯,員工眼裡會有很多意見。

    如果他是剛畢業的,那麼我不認為他會把你排除在和他一起工作之外,這被稱為人類階段,每個人在達到一定年齡或社會經驗時都會考慮更多的事情。

    我會私下分析(請原諒我)你的丈夫可能在性格上有點大男子主義,或者在創辦公司方面有點成就,如果發生這種情況,那麼他不希望他的妻子為他工作是有道理的。

    但最大的問題之一,也是男人的通病(我們暫且稱其為疾病) 男人不希望自己的工作和生活被妻子束縛 他們需要自由 他們其實想和朋友喝酒,只要他們想喝酒,或者一些娛樂活動 有很多類似的想法 所以他們不想讓自己的妻子在他們身邊 所以他們感覺不舒服 同理,也不排除你平時給他一種緊迫感和壓力感,讓他覺得自己的獨立空間被縮小了。

  13. 匿名使用者2024-01-30

    不建議與您的丈夫在同一家公司工作。

    不要把公司變成夫妻鋪,老公是總經理,老婆掌管錢什麼的。

    你老公說得對,老婆肯定會影響公司的決策。

    而且,家人一起打工,不能說話,不能罵,真的不好就開不了,背地裡說閒話,影響整個公司的經營,別說,公司文化發展不了......

    簡而言之,它弊大於利!

    此外,對於妻子來說,你的丈夫付給你工資,這意味著你的丈夫在支援你,家庭的主動權或話語權的獨立性處處受到限制。 而且經濟實力不在你掌控之下,到頭來吃力不討好,大家不自由,你累了嗎!

    為什麼不找乙份自己做的工作,不依賴男人,有自由和自信呢?

  14. 匿名使用者2024-01-29

    這就看你們倆是不是因為一件小事,就有很多事情無法達成一致了! 其實我們公司辦公室的女生比較多,而且每個部門都挺獨立的,如果只和他在一起,工作不是很專心,那還不如呆在家裡。 另外,你也是新婚,作為丈夫,你不忍心讓你去上班,所以在做決定的時候,心情很重要。

    所以把你留在家裡,給他鼓勵和支援是最好的效果。 這樣一來,他就不用在你剛來上班的時候,在公司不了解的地方訓練你了,這也是給他時間,給他一種面子壓力。 這是我個人的看法。

    畢竟,我不讓我的妻子和我一起上班,除了在分部。

  15. 匿名使用者2024-01-28

    絕對。 這種關係很複雜,就算夫妻倆是同事,什麼事都認識對方,在一起很尷尬。

    很正常的心理。 因為你是他的妻子,感情複雜混亂,對工作有影響,所以我拒絕你。

  16. 匿名使用者2024-01-27

    通常,男人最不喜歡的就是夫妻店,尤其是老公有自己的公司,那就更忌諱了。你老公能不能把公私分清楚,公私也能做個明確的區分,如果公司裡有意見分歧引起對抗,你在家裡怎麼相處? 你考慮過所有這些問題嗎?

  17. 匿名使用者2024-01-26

    沒錯,如果是我,我會這樣選擇。 要知道,如果你去他公司工作,因為你們的關係,會影響公司的正常運作。 除非你是乙個堅強的女人

  18. 匿名使用者2024-01-25

    乙個比較大的公司一般不用自己的人,只有公司剛開始的時候才會用自己的人。

    這使他可以自由發揮,而不會感到束縛。

  19. 匿名使用者2024-01-24

    你老公的做法是對的,他怎麼能解決你和員工之間的矛盾,其次,國家會慢慢禁止男老闆和女會計。 現在遼寧省已經開始了。

  20. 匿名使用者2024-01-23

    或者你可以很好地分析你的心理,以及為什麼你必須和你的丈夫一起工作。

    距離產生美,我理解這一點。

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