在工作方面，我想徵求您的意見

我不贊成你去，真的。 你才十八歲，就能在這種環境下磨練自己，社會和學校是兩個完全不同的概念。 剛從學校畢業並加入職場時，我覺得我周圍沒有壞人，他們都是好人，都是對我有很大幫助的人，但事實呢？

如果這個人和你沒有工作關係，他當然會對你好，但如果你和這個人有工作關係，那麼他對你的好就不能說是假的，那麼很可能是惡意的。 有沒有聽說過辦公室裡沒有純潔的友誼這句話？ 這句話雖然有點極端，但也不是沒有道理。

你很久沒在公司了，老員工“欺負”你是家常便飯，為什麼這麼說？ 因為我也經歷過，這是新員工加入新公司的必備條件。 你的上司對你有偏見，我想可能是因為他覺得你的存在給他帶來了威脅，或者你的副總在他面前說了你的好話，對你很認真，這也是他讓事情變得刁難的原因。

首先你要知道你已經在工作了，現在不是上學的時候，你想幹嘛就幹嘛，你在辦公室吃零食，上班時間玩上網本身就是不對的，別人提醒你批評你，你應該以開放的心態接受，以後不要再這樣做了。 你應該主動幫助其他同事做一些工作，你應該專注於公司的利益而不是你的個人喜好。

多問，多學，多做，多積累，才能不斷進步。

職場新人的工作態度應該是：

1）做乙個低調的人，做事高調。

剛畢業進入職場的新人，要忘掉學歷，忘掉往日的榮譽，把工作和同事當成初學者，尤其是同事中學歷比你低的人，更應該放下架子，放下高處，善待人。

你在工作中遇到的所有事情，無論大小，都應該當成是自己的事來做，這樣才能達到你能達到的最好結果，這樣你不僅能把工作做好，還能學到更多。

2）像乞丐一樣行事，有一顆像上帝一樣的心。

對你在工作中遇到的人要謙虛，無論他們是領導還是同事。 從他們身上，你不僅可以學習如何做事，還可以在生活中有所收穫。

內心要寬容寬容，不管是領導還是同事，他們也是人，人都會犯錯，你要調整心態，原諒他們，從錯誤中吸取教訓，以後就避免同樣的錯誤了。

你也是，你怎麼能給人留言。

先在網上投遞簡歷，找到滿意的簡歷就直接投遞。

打工就是這樣，慢慢來，你不要犧牲一點點，為了得到大家的好感！

現在的職業很多，但很少有人做好，如果你把倉庫管理好，你的老闆會認為你可以管理好乙個部門，所以機會就會接踵而至。 咱們先混一些社交經驗，有親戚照顧就好了，如果覺得不合適，也會得到經驗、技能甚至人際財富！

如果你沒有資本（人際關係、金錢、高等教育），你真的沒有頭腦。 但是你不需要聽大家的意見，選擇自己的生活，錯了也可以接受，以後一輩子都不要後悔，到時候你為什麼不出去。

關鍵是你在讀哪個專業，你有什麼理想的人生目標，有沒有勇氣去追求。 如果想聚在一起，過上安穩的生活，那就去做倉庫經理，可以做幾年，有主管的職位，但也可能會埋沒很多你的意志。 這取決於你是否想這樣生活。

當然，實習期間找知名公司做，不然以後很難換工作; 現在你必須有招聘經驗，除非你一直在做倉庫管理。 對你有好處，你還年輕！

1.如果是這樣的話，我建議你在業餘時間申請乙個專業學習，如果你學得好，你可以出來工作。

2、原來你是在企業單位，不是事業單位，所以你現在就可以出來了，就像你裡面沒有發展前景一樣，不如早點出來積累經驗，別人會用到你。

3、既然你是文員，文員職業的發展方向可以發展到人事部等辦公室類，或者自己找一些編輯之類的，或者自學規劃，等與文字有關的事情。

4.或者你可以重新操作你的專業，尋找相關的工作。

5、辭職前一定要找乙份好工作，這樣安全。 一定要規劃你的職業生涯。