我應該加班嗎？ 你想加班嗎？

睡得太晚不好 會影響你一天的學習質量 晚上沒有時間自學嗎？？ 這不是你需要完成作業的時間嗎??? 一般晚上不用查超過3個小時，我覺得作業應該可以完成，如果還是沒完成，那你的老師就太多了，一般有些老師不會布置超過45分鐘的作業，如果太多了，就沒有辦法了， 只有加班，如果不需要加班，就不要加班，這樣會讓你更好地迎接明天新的一天的挑戰！！

別忘了在繁忙的學習日程中鍛鍊身體！！ 這是你學會放鬆的最好方式！ 請記住，您不能依賴網際網絡

最後，祝你在學業上一切順利！！

然後新增乙個點。 還好，還不算太晚。

其實，我覺得我被懷疑混了——

你認為值得嗎？ 看來你是乙個勤奮的學習者，但看你的簡介，似乎你需要調整一下自己的心理狀態，而不是我危言聳聽

我覺得如果不加班，可能會比較敏感，容易受到情緒的影響，家裡的壓力也可能更大。

我給你的建議是，你需要對未來有乙個明確的計畫，用它來衡量你現在是否在加班。

不要加得太晚，每晚睡七到八個小時就好了。 如果一天只睡四五個小時，那就不好了，身體有明顯的下滑，背部、**、身體裡的東西影響很大。

相信很多人都在糾結這個問題，要不要加班？

在這個問題上，我覺得我的態度似乎在動搖。

我曾經在一家教育機構打工，加班，不准請假，不到乙個月就受到家人的壓力，加上自己的煩躁，我放棄了。 那時候，我以為我再也不會找加班了。 後來，我真的找到了乙份休息兩天不加班的工作，很長一段時間都覺得自己不合適。

再找工作還是不加班就跑去找，這次找的是早教機構，面試時老師直接說會加班，很正常，看我能不能接受。 我問是否有學習和成長的機會和空間，答案是肯定的。 於是我加入了公司，正好是活動期，很忙，每天加班到半夜十一點或十二點，但是我真的不想放棄，家裡人都說幹什麼活，擠工，可是覺得累了，但是之前沒有抱怨。

當我看到這個招聘啟事時，我感到非常喜歡，也許是我覺得我認可了早教的概念，然後過了幾天，我覺得我看到了一些讓我想堅持下去並踏踏實實做下去的東西。 首先是大家的熱情，其次是校園負責人的乙個小小的動作，讓我感受到了溫度。 我覺得這是乙個有愛心的負責人。

我不確定後期是不是一切都是我想要的，但到目前為止，我似乎覺得自己找到了方向，我覺得這個行業是我喜歡的，我能感受到人文情懷，再加上有更多的學習和成長的機會，然後我覺得這一切似乎都沒什麼。

我似乎不知道我是否應該加班，但我認為這取決於我是否喜歡這個行業，以及它是否有助於我的成長。 如果有巧合，那不是經常加班，偶爾加班也沒關係，頻頻加班應該不合理。 當然，我覺得這也要看加班是不是機械加班，如果不是為了自我成長，而是大家可以做但經常需要加班的工作，可能就沒有必要了。

最後，希望大家都能找到自己的路，堅定地走下去！

不，不合理的加班對任何公司來說都是資源的浪費，憑空消耗員工的精力，長期影響個人的工作狀態，各種水電能源消耗加在一起，根本沒有合理的投入和輸出。

如果乙個公司在這種加班比較的氛圍中占上風，只能說每個人的能力水平在工作投入上都是半斤，正常工作表現的差距拉不開，只好用加班向領導的領導表達立場， 並“扮演”乙個對工作忘恩負義的角色。

領導者把是否經常加班作為評價員工素質的重要標準，但實際上他們比較膚淺，缺乏管理團隊的能力，不能很好地引導團隊。

如果公司正在加班，而且不是處於明顯的臨界期，你可以向與你關係良好的同事了解原因，判斷是否要加入加班潮。

工作表現一定是能力的表現，而不是姿態的表現，所以有亮點的成績是職場制勝的法寶。

當然，這不是一件容易的事情，很多事情是無法通過實踐來驗證的——畢竟，錯誤的一步可能就結束了。

首先我認為在一天結束時下班是可以的我一直都是這樣做的。 需要加班就加班，無事可做就準時回家，不會把自己耗費在無用的事情上。 做這份工作是可以的，這是關鍵。

其次，我認為你忙不忙與你工作多少有關，這也取決於你的能力。 夠不夠是相關的。 如果你白天上班沒有狀態，那你就晚上加班寫，周一到周五沒有狀態，那你週六、週日加班，就是不要耽誤工作，領導想要的就是結果。

所以，當你完成你的工作時，你會準時下班，你不會覺得這有什麼問題。 有很多單位，無論是在系統內還是在系統外，總有一些。演員他，總讓人覺得他很忙，快要死了，但其實他什麼都沒做......日

只是，老闆吃了這套，這是客觀現實，對吧，你問？ 對錯，唯有意願。

最後，老闆決定你會得到晉公升和提公升。 你想進步，他讓你跪，你跪回去，你跟他講道理？ 沒用，想混就開也沒關係，你要有這個霸氣，還還關心他那個。

所以，當你進入舊土地社會時，不要問什麼“對，應該”，多想想“敢不敢，值得嗎”。