我快畢業了，我只是不知道如何找到工作

專業定位：

定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和事業的基礎上，才能準確定位自己。

檢查你的個人特質：（1）慾望和做事的能力）在人生的這個階段，你真正想要的是什麼？（2）能力：你擅長什麼？ （一般技巧和特殊技巧） （3）人格特質（氣質，天性） （氣質，天性） 你是什麼樣的人？

在什麼情況下表現最好？ （4）資產（有形和無形） 與其他人相比，您有什麼優勢？

每一組人都需要定位，目的是確保他們不斷發展。 但每個群體定位的側重點都不同：定位的重點在於釐清自己擁有什麼。

高估或低估自己，過分重視自己的文憑或自己的成就，過分低估自己的潛力，因此有必要仔細分析自己，多了解社會需求，才能準確定位。 在大多數情況下，正確的思考方式是做你應該做的事情，而不是你喜歡的事情。

找工作，就像做其他任何事情一樣，有方法和技巧。 很多人找不到工作，不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在求職過程中沒有使用正確的方法和某些技能。 所謂技能，主要包括三個方面：

了解你自己，包括你的知識、技能、個性、愛好和身體狀況。 在找工作之前，一定要對自己有乙個全面的了解，要知道自己能做什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作。 如果你想做乙份你沒有能力做的工作，你肯定會被拒之門外。

了解您選擇的職業和行業。 了解工作內容、工作性質和對從業人員素質的要求。 你可以向朋友和家人詢問做過相關工作的人，也可以問其他從事這項工作的人，他們有豐富的經驗，深厚的經驗，可以給你提供指導性的資訊，他們在工作過程中的失敗，你可以起到預防作用，他們的成功經驗是你可以借鑑的。

自我推薦。 在了解自己和工作的基礎上，你開始找工作。 求職是尋找和獲得工作的過程，通常包括獲取就業資訊、獲得面試、交談、簽訂合同等。

找工作就像賣產品，要想讓客戶購買你的產品，你必須告訴對方你的產品質量有多高，有多公平，才能吸引人們購買這種產品。 同樣，在找工作時，重要的是要關注“我真的有能力勝任這份工作，而且我的要求非常合理”。 一定要學會推銷自己，這樣別人就會認可並雇用你。

1.想想五年或十年後你想做什麼，你喜歡做什麼，然後試著找到乙個最接近你目標的平台安定下來。

2.試著選擇乙個平台讓你的能力快速成長，因為年輕的時候，是你成長能力的最佳時機，過了你精力充沛的時間段後，你要學會猜難，一旦認知固化，行為固化，認知層面的人就老了。

3.兼顧收入和報酬，想發財就需要命運的機會，想發財就要勤儉、聰明、節儉。

4.不要經常換工作，但當乙個平台接近最終獎金時。

5.多幫助別人，所有的幫助最終都會以積極的方式回報給你。

7.做好每一件小事，練好口才，熟悉世界，放低姿態，放高一點心，遇到困難不放棄，走對方向，改進方法。

8.迷茫期感覺是唯一的出路，選擇職業的過程就是了解自己，了解工作的過程和現實，越了解路，就會越清晰，開始思考很美好，慢慢就會變得現實，想要度過這段迷茫期， 你可以多總結一下自己，珍惜面試的機會，盡可能多地獲得反饋，積極搜尋資訊，收集資訊，在分析中，諮詢你的前輩也是非常有用的。

迷茫也來自於方向的缺失，而方向來自於對現實的選擇，對現實的選擇就是責任，當你明白自己需要靠自己賺錢，自己掙衣食住行的時候，你的壓力就會顯現出來，你要做出選擇，首先要明確乙個目標， 不管怎麼樣，你都要賺錢，不管是為了家人還是為了你自己，那你就得開始工作了，當然你不知道怎麼選擇工作，也許有些事情你想做，也不想做，問題是你必須選擇乙個，哪怕是乙份錯工作， 所以你積累了經驗，知道自己想做什麼，你只是乙個開始，即使是乙個錯誤的開始，雖然開始工作很無奈，但你在積累了經驗和技能後，總有一天能夠選擇你想做的事情。

學校招聘是應屆畢業生進入企業最簡單、最直接的渠道之一，要求遠低於社會招聘，會有完善的應屆畢業生培訓計畫作為公司的人才儲備，學校招聘與社會招聘的競爭不是乙個數量級。 學校招生的競爭主要在人數的規模上，但就水平而言，同等學員之間差別不大，但在社會招生上，你可能會遇到各種各樣的神仙。 內部推薦 通過你在大學裡認識的師兄師姐、家人、朋友和同事獲得就業機會，在他們公司內部推薦人才，讓他們把你推薦給HR，有熟人背書，知根，只要你勤奮、願意工作，面試成功的機會就會大得多。

各大招聘app老闆直招，智聯招聘，實習僧，無盡的未來挖煩惱，獵品但肯定有某件事要注意！！ 不要在app上公開你的簡歷，一旦透明了，各大銷售公司都會跟你打招呼，肯定超過100+，剛走出社會還是學會保護自己，多加注意。 畢業後找工作的方法是什麼 2 網上求職 大多數童鞋都會去各大招聘網找工作，先填寫乙份全面的簡歷，然後根據自己的職業需求、預期行業、預期薪資進行篩選、交付、等待結果，如果有面試**， 這意味著機會已經到來。

大多數銀行招聘的第一階段是線上申請，你需要填寫完整的簡歷來決定你是否能參加下一階段——筆試的考核，這取決於你的簡歷！ 校園招聘 很多高校都會在畢業前期舉辦校園招聘會，看到合適的崗位和薪資，可以立即進行第一輪面試，如果各方面都是好的童鞋，公司會立即當場給你offer，這種方式是主動型， 成功率為15%。不過，銀行的校園招聘資訊只會是第一次面試，會有筆試和二次培訓等環節，所以學員需要做一些準備。

多面試，多練習，多學習，找工作時不要太挑剔或驕傲。

你畢業了，你們校園裡沒有招聘會嗎，哪裡可以投給建麗，師範學校有招聘會。

大學畢業後的第乙份工作對每個人來說都有著特殊的意義。 第乙份工作是結束和開始。 第一項工作是證明你在過去二十多年裡努力工作了。

十年刻苦學習，多少個日日夜夜的奉獻，都是為了找到乙份好工作。 雖然這裡面可能有一些不客觀的論點，但無論如何，第乙份工作代表了你作為學生的努力的結束，也標誌著你下一階段努力的開始......你的第乙份工作意味著獨立生活的開始。

這20年，有人給錢，有人在乎，有煩惱可說，但下班後，你會發現需要承擔起工作和家庭的責任，你發現自己變得成熟，成為成年人，同時擁有了自己的收入**，終於可以擺脫父母的控制，獲得自由。 所以第乙份工作是能讓你獨立的基礎，如果你沒有達到這個目的，那麼，第乙份工作就毫無意義了 首先，在背著找工作之前，你應該考慮這兩點。 01

在找這個行業的工作之前，你應該對自己的職業有乙個規劃，想清楚自己想要什麼，喜歡什麼，確定自己想發展哪個行業，然後了解自己想去的行業。 沒有你必須選擇的路徑，也沒有必須是正確的路徑，選擇適合你的路徑。

城市 02 畢業後想去哪個城市發展，你要想清楚，因為一旦你決定了要去哪個城市工作，就意味著你的人脈和資源將來會在那個城市。

同時，弄清楚是去大城市還是小城市。 像北京、上海、廣州、深圳這樣的大城市，都會有良好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想努力，大城市有更多的工作機會，可以讓你快速成長。 選擇較小的城市意味著壓力更小，穩定性更高。

哪裡有你想成為的人，你就去哪裡。

一旦你想到了這兩點，你就可以開始找工作了。 在找工作時，您需要辨別一家公司是否可靠。

在學校努力學習，提高GPA，爭取獲得獎學金。 同時，參與社會實踐，積累一定的工作經驗。