2024年1月出生的女性，2024年12月開始工作，50歲退休嗎？

是的，只要你繳納了15年以上的養老保險，並且是工人，那麼女職工就可以在50歲退休。

如果您是雇員，您可以在 50 歲退休。 對於幹部身份或彈性就業身份，一般是退休前55年。

中國法律規定，女性可以在50歲到55歲退休，技術職位或政府幹部可以在55歲退休，如果你不是技術職位或政府機構幹部，你可以在50歲退休。

不可以，國家養老保險規定，女性必須至少55週大，男性必須至少60周才能享受國家養老保險機構的待遇。

只要你工作，你就有15年的社會保障，並且必須是女性雇員。 如果是女性幹部，必須年滿55周歲。

50歲就不能退休，早上班晚上班就不能退休，重工55歲就不能退休，輕工60歲就不能退休，早上班50歲就不能退休。

我認為它要求你在你工作的單位工作，有些單位規定女性員工年滿 50 歲可以退休，而有些單位規定女性員工年滿 55 歲就可以退休。

女員工50歲，女幹部55歲，不用延遲退休1年

這取決於你是什麼單位？ 如果是一般的事業單位，保險已經繳納了15年，退休後只能拿到60歲的錢，前幾年沒有上班的人一般沒有退休金。 但是，如果是政府機構等部門，有些關係到位時可以辦理病假退休，會有工資。

不，這需要幾年時間。

還有5年，不知道政策會不會改變，趁著還年輕能打工的時候就努力工作，服務時間越長，工資越高。 退休後，您獲得的報酬越多。

1973年出生的女性，2022年將年滿49歲，如果屬於在職女性員工，可以在2023年退休，目前尚無跡象表明中國將在2023年實施逐步延遲退休政策。 就算是第一年，執行力度也比較小，最多延遲乙個月左右，所以50歲退休應該沒有問題。

根據我國關於退休年齡的規定，男性退休年齡為60歲，女性員工退休年齡為50歲，女性幹部退休年齡為55歲，繳納職工養老保險的靈活員工退休年齡為55歲，男性退休年齡為60歲。 1973年出生的女性，根據不同的職業特點，一般會遇到三個退休年齡，一是女職工的退休年齡為50歲; 二是女性幹部和女性靈活就業人員年齡在55周歲以上; 三是擔任副縣廳級領導職務和政府機關事業單位副高階專業技術職務的婦女退休年齡為60周歲。

1973年出生的女性要想在50歲退休，必須滿足三個條件。 首先，從身份上看，必須是工作崗位上的女員工，所謂女員工，就是在生產一線從事基層工作的工人; 二是最低繳納養老保險年限在15年以上; 第三，目前的退休年齡沒有變化。 在三個條件變化中，第乙個和第二個應該完全沒有問題，當前的不確定性因素是第三個。

根據“十四五”規劃和《2035年遠景發展規劃》的要求，我國將逐步實施逐步延遲退休。 今年是“十四五”規劃的第一年，2023年是第二年，但國內相關部門關於逐步延遲退休的計畫沒有進一步的訊息，因此逐步延遲退休計畫能否在2023年實施仍存在很大的不確定性。

1. 延遲退休年齡是真的嗎？ 如何延期？

首先，延遲退休必須是正確的。 至於如何推遲，中國將實施“逐步推遲到法定退休年齡”的方法。

雖然對於如何推遲具體計畫，目前還沒有具體的計畫，但業內主要有兩種猜想：

一是將男女退休年齡調整為60歲，我們知道目前男性的退休年齡是60歲，而女性的退休年齡主要分為三種情況：員工，退休年齡為50歲; 幹部或彈性員工，退休年齡55周歲; 城鄉居民，退休年齡為60歲。 首先要做的是將女性的退休年齡提高到一級，然後延長男性和女性的退休年齡;

二是男女分開延長，可以先把女人拉到55歲，再拉到60歲，再一步一步延長; 然後，男性延長了退休年齡，最終男性和女性的退休年齡都延長到了65歲。

延遲退休不是一步到位的過程，而是一步乙個腳印的小調整，最終調整到乙個統一的年齡。

2. 73歲出生的女性50歲可以退休嗎？

首先，關於女性的退休年齡，主要分為以下幾種情況：

1、企業女員工退休年齡為50周歲;

2、有幹部身份的女性，退休年齡為55歲;

3、繳納靈活就業養老保險的女性退休年齡為55歲（部分地區也可以在50歲退休，如四川）;

4.對於從事特殊工作型別的女性，退休年齡為45歲。

5、繳納城鄉居民養老保險的婦女退休年齡為60歲。

1973年出生的女性今年剛滿49歲，2023年就滿50歲，所以我們可以看到：

法律分析：無論是民營企業、國有企業還是外資企業，退休年齡都是一樣的：男性60歲，女性職工50歲（管理技術崗位55歲）;

同一城市，養老金的計算和支付方式相同，沒有區別，即60歲以上，不能參加社保; 50歲以上的女性工人也沒有資格享受社會保障。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》 第一條 企業事業單位、國家機關和全體人民團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： （一）年滿60周歲的男性和連續工作滿十年以上的女性。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性不周滿55周歲，女性45周歲以上，連續工作滿10年以上。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。 （三）年滿50周歲的男性和年滿45周歲的女性，連續工作滿10年以上，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認完全喪失工作能力。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳費15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。