如果你想知道你是如何成為一名大專生的，你能告訴我們嗎？

我選擇了自動化專業，半年沒有參加專門培訓比賽的課程，當時被老師推薦到國外比較有名的公司實習，我覺得自己很幸運，實習期只有兩千五六，但我抓住了這個機會，在實習期間做了幾個小專案，得到了領導的賞識， 現在轉手五千後，畢竟剛畢業不能貪婪，慢慢積累，現在在職本科，希望未來的日子越來越好。

當然，也有一些大專生也能找到好工作，但這還是比例問題。 知乎上有乙個術語叫倖存者偏差。 確保自己足夠優秀，以非名企或小企業為跳板，還是會有不錯的發展。

我認為大專生的就業和本科生的就業沒有什麼不同，跳過需要本科以上學歷的崗位是好的。 其他一切都是一樣的。

雖然外資企業一般學歷要求不高，但基本都是本科及以上學歷，英語6級。 還有一些國內知名企業和行業知名企業，基本上都是2家甚至1家以上。

我是大專，但是我的專業有點特殊，剛畢業就找了份工作，軍企，實習工資比較低，但是對於食住，不過正規化後待遇還不錯，5000+

並非所有職位都有統一的學術要求。 例如，我會把它放在主要的招聘專業中，如果我想招聘財務或人力資源，我至少需要兩本或更多的書。

大專畢業後，在天津港的一家私人報關行工作，工作的時候，在網上發現了乙個人，他坐長途巴士去面試。 老闆說我是第乙個來找我面試的人，原來我身邊的同事不是親戚就是親戚的朋友什麼的。

我這個垃圾專家，畢業後找了乙個培訓班做設計，現在我從事設計行業3年了，在二線城市收入11k，很滿意。

大多數人可能認為專業學生很難找到工作，如果有機會面試，他們肯定會來，但實際上，大專生的出勤率低於本科生。

我選了乙個雲計算專業，找了乙個月就找到了，但工資開始低了，很正常。 畢竟，大學學位沒有任何優勢。

我是一名大專生，我公司剛成立乙個月，我就去了很受重視的重點群體，乙個月拿到比普通員工高的佣金，然後我公司正在擴大招人，有十幾個人是211重點學校， 壓力是巨大的。

最近，接受採訪的應屆畢業生較多，其中大部分是本科生，少數是大專生。 在面試過程中會發現一些有趣的問題。 本科生出勤率高於大專生。

24歲，垃圾專家，註冊會計師，在蘇州某會計師事務所工作，年薪18萬元。

在工作地點，我每天住在宿舍裡，和師傅一起進進出出，中午吃食堂剩下的公尺飯，炒雞蛋當晚餐，偶爾師傅帶我去門口的美食街吃牛肉餡餅（師傅最愛吃的）來改善食療。

在技術自動化方面，雖然一年只能賺10多萬元，但已經很知足了，從來沒想過要賺大錢。

電力專業，在五大發電集團中乾執行，無休日，五班三下，工作兩年，目前一年要拿到十.........

這取決於你上哪所學校，你學什麼專業。

駕駛船用發動機或船用動力都是可能的。

企業家，失業，月薪100萬。

在當今競爭激烈的社會中，學生的文憑非常重要，很多本科畢業的學生在就業過程中也會遇到瓶頸，這也反映出大專生畢業後找工作的難度有多大。大多大專畢業的孩子在進入社會就業時只能選擇一些服務崗位或者技術崗位，這些崗位大多工資低，日常工作辛苦，畢竟本科生的數量也非常多，相比之下，大專生的就業會更加困難。

尤其是在大城市，在招聘一些比較不錯的職業時，大部分的門檻都會以本科學歷為起點，大專生的能力再強，走到一起也會被排除在文憑之外，所以大部分大專生上學的時候都會去參加本科考試， 但是也經常有一些人考不到本科，現在對大專生的需求不是很高，招收大專生的單位大多是一些技術工廠，一旦進入這些工廠，就會有很多工作要做，未來也不會有太大的發展。

所以，作為大專生，一定要在學校學習更多的文化知識，並等待合適的機會提公升自己的學歷，不要單純的以為自己是大專畢業生就能在自己的專業找到合適的工作，畢業後很少有學校會安排工作，因為現在的競爭壓力非常大， 競爭好職位的人大多是有高階文憑的人，所以作為大專生，我們也要豐富他們的文化水平，這樣，我們才會有前途的發展前景。

大專生畢業後很難找到很合適的工作，很多地方招聘的起點都是本科。 很多人認為大專不考本科是因為實力不是特別強，對大專生有一定的歧視，他們更喜歡一些本科，所以大專生找工作非常困難。

主要原因是本科畢業生找工作非常困難，現在學歷歧視已經非常明顯，所以找工作比較困難。

大專生畢業後找工作比較困難，專業匹配比較困難，適合自己的工作也很少。

1.會計。

所有企業都離不開會計，除非企業本身有DAO問題，否則會計行業的流失率很低，而且財務人才也越老越受歡迎，所以穩定性很強。

2.社群管理。

社群管理行業也很受歡迎，轄區以市鎮非農居民為主，社群組織也逐漸發揮重要作用，是倡導建設和諧社會的重要民間組織，其事業發展前景相當穩定。

3.教師。 首先，教師的流動性很低，一旦選擇當老師的人，一般都打算一輩子從事教師行業，所以老師的穩定性非常高，而且老師也屬於鐵飯碗，雖然工資不是特別高，但福利卻很不錯， 而且與公務員相比，獲得教師資格證書的難度要小得多。

4.高階技師。

特別是一些掌握了核心技術的技術工人，地位和收入都非常高，從事這個行業的朋友的離職率也非常低。

5.職業規劃師。

很多想找好工作的朋友都會選擇聯絡職業規劃師，讓專業的工作人員給出可靠的職業規劃，同時，這個行業以後也不會被淘汰，是乙個非常穩定的行業。

又到了畢業季，大學生應該如何找工作，又能找到什麼樣的工作？ 放心，大專學歷就是大學學位，社會也會安排適合大學生的工作。

1. 銷售。 做銷售的工資比較高，門檻也比較低。 銷售確實是乙份可以培養人的工作，每天都需要和各種各樣的人打交道，自然會很快成長起來，知道各個年齡段的人應該如何相處，能很好地把握人的心理活動，能掌握相關的專業技能。

2.人事和行政專家，助理。

這類工作更適合大專畢業的女生。 薪水不會特別高，接觸的東西範圍也比較廣。 這項工作看似簡單，但工作特別乏味。

這個崗位也是相當培訓的，尤其是在小公司，助理、人事和行政都是乙個人，所以壓力很大。

3. 技術工作與你的專業有關。

一般來說，企業不可能花很長時間去培訓企劃、運營、程式設計、設計等崗位，所以如果你只知道一點點入門，你可能還有機會。 其實這些工作都比較難開始，所以一般公司都不願意讓乙個大專畢業生去做這麼重要的崗位，如果你真的找到願意教你的公司，那你就得向師傅學習。 畢竟技能很多，就算你覺得這份工作不適合你，也算是掌握了另一項技能。

找工作的大學生無非就是這三類，努力學習，大學生學歷不勝一籌，所以要比別人更努力，只有這樣，才能過上好日子。 因此，大學生比本科生更勤奮，更受雇主歡迎。

1.自我定位。

畢業後能否成功找到工作，對自己的定位也至關重要。 要主動調整自身定位，更客觀地調整自身定位，提高就業成功率。

2.就業競爭力。

在嚴峻的就業形勢下，如何提高自己的競爭力，成為自己能否在求職過程中脫穎而出，被企業選中的關鍵。

因此，關鍵是要提高他們的專業技能，增強他們的競爭力，用實力武裝自己。

影響大專生就業的因素有哪些？

3. 證書。 “持證”逐漸成為一種趨勢。 然後，大學生可以根據自己的專業和就業方向考取多個證書，這也是乙個加分項。

4.學歷。 學歷是影響你求職起點的墊腳石，在一定程度上可以代表你的學習能力。 在申請過程中，也有很多童鞋因為學歷門檻而屢屢碰壁。

但是，只要您願意，仍然有機會提高您的學歷。

大學生在第三年第二學期可以參加普通高校公升學歷，普通高校公升學考試僅限於省級全日制普通高校（統一招生）高校畢業生，考試後可公升入一等學歷為學士學位。

我怎樣才能找到我夢寐以求的工作？

此外，如果你是已經畢業的學生，還可以選擇自考、入學考試、線上教育或國立開放大學來提高你的學歷。

簡而言之，決定你未來的不是別的，而是你自己。

有8個專業適合“大專女生”，畢業後就業穩定，就業很踏實。

現在大專學歷能找工作，主要看你是什麼專業，一般文員就是要接受大專學歷，還有銷售，這些崗位在學歷上都不是很重要，如果有機會，建議提高你的學歷，學歷越高， 找工作越好。

說實話，大學生找不到什麼像樣的工作，一般社會認同感低，社會普遍把大學生當成渣男，只能給他們一些辛苦的工作，工資也不高。 如果你不提公升你的教育，它基本上和高中生就業是一樣的。

任何時候都不要小看自己的能力，哪怕是大專，如果你的個人能力和綜合素質都比較高，還是能找到好工作的。 永遠不要低估自己。

咱們做吧，白也是全職杜

大學，大部分都可以申請，嘿，太好了。

沒有必要花時間，從機場開始，一般公司都會想要你，只要從底層做起，如果你足夠好，或者願意花時間遇到乙個盡職盡責的公司，你還是可以出人頭地的。

你可以找到很多工作，世界上總有適合你的工作，根據你的興趣和愛好來選擇公司和職業。

銷售、文員等一開始不會得到太多報酬。 學歷低，發展空間小。

2、一般來說，要找乙份與自己能力相適應的職業。 根據你的性格，看看適合哪種職業，再看看你喜歡哪些職業，最後看看社會能為你提供什麼職業，在交叉部分找到乙個收入更高、基本能滿足你生活需求的職業。

只能在底層找工作，很難爬上去。

其實還是要看個人能力，並不是說大專生很尷尬，世上沒有完美的東西，只有不斷滿足，找到最適合的崗位！

你想做什麼，能做什麼，與你是大專生還是本科生無關。