告訴我們舉報人被排斥的原因。

如果舉報成為群體中的一種流行文化，那麼該群體的安全感和信任感就消失了。 人們陷入了乙個惡性迴圈，每個人都將自己置於危險之中，然後互相暴露並保護自己。 舉報不再是一種誠信行為，而是排除異議和製造恐懼的工具。

告密者的心理以嫉妒為主，其次是完美主義的心理，他喜歡對自己不習慣的事情或人做小報告，他喜歡做小報告，這叫捍衛真相，但實際上他簡直就是愛管閒事，這大概就是他被大家排擠的原因。

我覺得告密者一般都是很嫉妒的，陸遙知道馬 馬紅了很久，所以會被排除在外。 放手吧，其實你心裡不用那麼在意，清清的就是自我淨化。 讓他們在人們面前表現得像個小丑。

其實在古代，人們就知道告密問題的嚴重性，《論語》裡也有這樣乙個故事，葉公對孔子說：“我們這地人很正直，父偷羊，子出來舉報揭發。 在孔子看來，親戚之間的道德感情比所謂的正直更重要。

告密者可以滿足一種報復手段，比如我們在學校裡經常聽到，不聽我的話，我就告訴老師等等，一旦有了這種心態，人的性格就會變得扭曲，就會被大眾排斥。

能力差的人也會暫時獲得管理者的信任，彌補自己能力的不足，但這些往往會傷害到周圍的人，會被大眾鄙視。

就我個人而言，我認為舉報人是那些不自信、能力差的人。 他們會通過通知老師或上級來突出自己的能力，當他們看到別人受到批評時，他們會感到平衡。

告密變成了一種手段，信任變成了一種危險，在乙個人人都處於危險之中的地方，充滿了恐慌，太過透明，人們會有一種崩潰的感覺，因為人們有一種缺乏和謀利避弊的心理。

人是不完美的，但所有人都會有一些缺點和把柄，這是不可避免的。 我認為，只要我們不忍受自身利益的嚴重侵犯，只要不是生命受到威脅的緊急情況，就不應該用見光的手段，以任何目的對他人進行“道德暗殺”，而只能承認別人的不完美， 認清人性的弱點，少一點心機，才能消除每個人自我危害的土壤。

愛做小報的人，是想往上爬的人，是跟陽不順陰的人，是善良善良的人。 你不能和這種人走得太近，他會想辦法踩到你的頭上，讓你成為他崛起的墊腳石。

其實我也比較反感舉報人，作為班主任，這種行為看似給我的工作帶來了方便，但實際上會增加同學們的矛盾，同學們會拒絕舉報人，進而討厭班主任。

你不能得罪他，他有時間陪你，到時候你會是那個會倒下的人。 這就是他們被排斥的原因。

為什麼我所處的環境是線人混雜在一起，被告被排斥？ 每個人都是惡棍嗎？

大嘴巴還是需要克制一下的。

不要說你所知道的。

告密？ 如何告密？ 為什麼我墜入愛河時需要這麼多人來講述和看電視？

分歧甚至衝突是必要的，也是非常受歡迎的。 如果沒有分歧和衝突，組織就無法相互理解; 沒有理解，只會做出錯誤的決定。 ”

但如果你因為分歧而說實話，那是性格問題。 哪些問題可以面對面解決。 戰時的叛徒永遠不會有好下場。

一般情況下，上級領導喜歡告密，但必須正確處理，如果衝突加劇，那就是領導能力的問題。

如果你在乙個喜歡告密的領導下工作，你必須小心。 首先，你不能多說話，但只要你做正確的事，你也要正直，為理智而戰。 但如果不影響大局，偶爾忍受，前方可能一片大海，一片蒼天。

盡量與喜歡告密的人保持一定的距離。

我想你提到的舉報人應該是你的同事，向領導做乙個小小的報告。 這樣的事情無處不在也就不足為奇了。 對於這樣的人，你應該遠離，注意你的言行，不要要求別人抓辮子。

告密者一般為了贏得領導的好感，向領導做小舉報，攻擊別人抬高自己是他們的愛好。

人與人之間總要有接觸，與人接觸時就會有矛盾。 身體不怕影子，走自己的路，讓別人說出來。

舉報通常是出於個人情感或目的，當然不是針對相關人員的。 這種行為是鬼鬼祟祟的，鬼鬼祟祟的，不是乙個公平的舉動。