我未來的職業命運會是什麼樣子？

兄弟，你是有福的。 乙個成功的男人背後，有這樣乙個女滴（皇帝）。

許多人都在問乙個問題，是什麼決定了我們這些職場人士的命運。

當然，決定因素不止乙個，但有乙個因素很重要，那就是毅力。

現在很多人都提倡改變，這是一件中立的事情，這可能是好事，也可能是壞事。

但在職場上，這種堅持是一種策略，而堅持會讓人不斷積累很多的價值和空間。

凡事都有起起落落的過程，如今職場的不盡如人意，並不是命運的終結。 河東三十年，河西三十年，量變引起質變。 一家公司需要 30 年才能成熟，大多數人需要經歷大約 30 年才能達到職業生涯的巔峰。

林肯、戴高樂、戴卓爾和許多其他領導人在大約 30 年後達到了他們成就的頂峰。

乙個人從呱呱叫到白髮蒼蒼，最有效的奮鬥時間是三四十年，如果做不到，方向總是變的，最後有效時間沒了，我們真的很容易一事無成。

年輕人總是急躁不安，他們渴望成功，渴望證明自己，他們不可能一夜暴富成名。

對於普通專業人士來說，沒有堅硬的翅膀，即使飛起來也很容易掉下來。

毅力只是在等待成功嗎？

我不這麼認為，毅力絕對不是等兔子，毅力是有目的的，也是理性的。

要想達到有效的堅持，就需要有乙個短期和中期的目標，這樣才能一步乙個腳印地走下去，不至於望遠而茫然不知所措。

曾國藩在家書中不止一次告誡孩子，無論怎麼學習、如何做事、如何揚名立萬，都要有“恆心”，持之以恆就是持之以恆。 因為曾國藩知道，除了盲目的堅持，沒有第二條出路可以取得成就。

真正能決定你職場命運的，是你的向上管理，你讀世的能力很高。 良好的精神狀態是勝利的先決條件。 強調自己的重要性。 不要在所有事情上拖拖你的四肢，注意效率。 善於推銷自己。

在職場上，決定你職場結果的不是別人或老闆，而是你心裡對這個職場有什麼看法？

把工作場所想象成乙個戰場。

如果你把職場當戰場，那你就是在職場，就好像你每天都在下棋一樣，我怎麼能吃你的馬，我怎麼能阻止你吃我的車。 我怎樣才能在這個清單上賺更多的錢，我怎樣才能阻止我的家人在我給的商品中要求更多的錢。

把工作場所想象成乙個遊樂場。

如果你把職場想象成乙個遊樂場，那麼你更在乎職場的成長，看到體育老師在場上真的很棒嗎？ 然後體育老師耐心細緻地教我們，乙個動作乙個動作，乙個動作乙個動作。

把工作場所想象成乙個農場。

如果我們來到職場，把他想象成乙個有橡樹的農場，那麼我們就選好種子，種好我們的西青滲水，然後疏土澆水施肥，注意如何減少病蟲害，我們這麼辛苦幹什麼？ 這是為了分享一些水果或穀物的收穫。

把工作場所想象成乙個劇院。

如果你是像劇場這樣的職場，那麼你會特別在意這個職場是不是很浮誇，這個職場是不是要說窮的一面是工作是豐富多彩的，這讓人活得很快，還是你也學會了兩個技能，去這個劇場找個平台展示自己，讓別人為你加油。

是你自己。 你的職業命運是什麼？ 這完全取決於你自己的能力和你的性格，你自己的專業精神。