如何發布招聘資訊？ 如何發布招聘資訊？

3.在進入資訊頁面之前，您需要填寫發布的資訊所屬的類別，然後才能進入資訊填寫頁面。 4.

選擇資訊類目後，即可進入招聘資訊的填寫頁面，根據頁面上的提示填寫招聘的相關資訊。 5.填寫表格後，點選頁面下方的 【發布】按鈕，即可成功發布招聘資訊。

如需增加推送資訊量，可以購買相關推廣 58.com**，需要一定的費用）。

輸入“58.com”即可找到官方網站。

按照要求填寫您的資訊，然後單擊“立即註冊”。

然後點選“免費發布資訊”。

點選“免費招聘”。

填寫招聘要求，點選“確認並發布”。

如果要發布招聘資訊，主要可以把工廠位址和工資寫清楚。 在上面留下招聘工人的**號碼，如果他有任何問題，他會打電話**與你聯絡，最後寫上年、月、日。

發布招聘資訊有一種聯絡方式，第一種是通過網際網絡，第二種是通過人才市場，網路上的號碼，可以直接在網上發布你想要的資訊。

在網際網絡上發布招聘資訊主要可以用於註冊公司相關招聘資訊**，並儲存到**，然後發布，具體操作方法可以參考以下內容。1、首先，您必須在相關招聘**上註冊並註冊公司資訊，以 58.com 招聘為例。

1.第一件事是說明您正在招聘的職位，是服務員還是文員、銷售人員等。

2.此外，對銷售人員的要求要寫清楚，比如性別，是男是女還是男女，3年齡要求，學歷要求為大專或大專以上學歷，工作經驗要求。

4.在招聘資訊的最後，應留下聯絡人**，以方便應聘者的諮詢、面試

許多公司發布的銷售招聘資訊要麼太囉嗦，要麼用幾筆寫下公司名稱和職位，這樣求職者就無法獲得有關它們的有用資訊。 1.標題：

首先，招聘標題必須簡潔醒目才能吸引人，其次，標題需要個性化，以引起使用者的好奇心。 例如：xx公司的業務員，賺錢，賺錢，賺的錢最多！

高薪不是問題，問題是你敢來嗎？ 銷售人員急缺，之前的都去當老闆了！ 2.

招聘啟事的開頭主要描述了招聘的原因，導致了招聘啟蒙正文的出現。 3.身體：

1）招聘人員的資訊：包括招聘人員的業務、工作範圍和地理位置。（二）招聘物件具體要求：

包括招聘人員的工作性質、業務型別，以及招聘人員的年齡、性別、文化程度、工作經驗、專業等。 （4）其他情形：需要提交檢查的檔案和辦理的程式，以及應聘的程式，以及具體時間、聯絡方式、聯絡人、**號碼等。

4.登記：公告發布單位名稱及公告時間需在正文右下角簽名。

如果單位名稱已經在標題或文字中，則不能重複。 注：招聘啟事應遵循實事求是原則，招聘內容應如實書寫，不得誇大其詞，不得輕描淡寫。

您好，親愛的，很高興為您解答！ 發布招聘資訊的步驟如下： 1、了解招聘需求：

首先，你必須清楚你的招聘需求，比如職稱、要求等; 2、準備招聘資訊：根據招聘需求，準備招聘資訊，如招聘崗位的具體職責和崗位要求; 3、發布招聘資訊：可以選擇發布招聘的渠道，如報紙、網際網絡、公司官網、招聘活動等; 4. 收集簡歷

招聘資訊發布後，可對應聘者的簡歷進行收集和篩選; 5、候選人篩選：根據招聘需求，篩選候選人，篩選符合要求的人員進行面試; 6、面試候選人：進行面試，了解候選人的能力和思維，以便更好地選擇符合要求的人。

7、招聘人員：經過發布招聘資訊、收集簡歷、篩選候選人、面試候選人等過程後，最終選擇合適的人員進行錄用。

2、接下來需要找到會員中心，一鍵登入，如下圖所示。

3、點選首頁，改成你想招聘的城市，點選右上角的崗位招聘。

4.點選後，寫下或語音轉換要發布招聘的要求，寫完後點選發布招聘。 之後，只需等待客服批准即可。

既然是招工，那肯定是去專業的招聘平台，目前藝術行業有專業化，招聘平台比較大，裡面的工人也挺多的，一般發布招聘資訊後就能招到人，這樣比較可靠實用。

常年招聘，日薪170多，含食宿。

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在黃金魔法網路上，應該還不錯。

招人很方便，方便又實惠。

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如果你想發布招聘資訊，那麼我還是建議你去一些線上招聘平台看看，比如 Yubao.com，會有很多工人在等工作，而且大部分比較靠譜，軟體裡會有很多工人，他們會主動聯絡你， 或者非常好。

到58啊，趕上市場，防腐房可以發招聘資訊。

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