勞保核證卡如何處理 勞保核證卡介紹

申請勞保核查證的單位應當提交下列資料：

1、勞保費用類別申報表。

2.承諾書。

3、建築業企業資質證書影印件。

4、上一年度財務報告。

5、上一年度統計年度報告。

6、上一年度有關部門確認的養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險年度參保人數資料及各類保險年終繳費憑證。

7、上年度1月至12月住房公積金管理機構出具的住房公積金匯款（補充）支付函及上年度12月繳款憑證。

勞保核查卡是省住房和城鄉建設廳發給建築用人單位的證明，用於動態管理用人單位向勞動用人單位繳納社保費的情況。

勞保驗證卡是這樣處理的：

相關卡由單位辦理，申請人應提供身份證並填寫申請表。

就您而言，如果沒有卡，查詢很重要。

如需查詢，您只能在註冊地的社會保障辦公室進行。

您不必擔心，除了登入當地社保網檢視（有時功能不完善穩定）外，還可以通過以下方式檢視：

1）地方社會保障局。

2）致電社會保障局尋求服務**（本地電話費）。

請記住：您需要您的身份證或社會安全號碼來檢查查詢。

建議您向當地社保局申請查詢，可以得到滿意的結果。

請諮詢人力資源和勞工部。

你們一起做到了嗎？ 我找不到線上方法。

勞動保險 在社會主義制度下，勞動保險是勞動者為國家和社會作出一定貢獻後獲得的一項基本權利，由國家立法保障，具有強制性。 勞保的一些長期福利，如退休金等，是通過全國或地區的統一籌款、支付、調整和管理，也具有互助的性質。

在1922年7月發表的中國共產黨第二次全國代表大會宣言中，實行勞動保險是工人運動的目標之一。

1930年後，勞動保險成為中國共產黨領導下的人民政權勞動立法的重要組成部分。

1948年，東北人民頒布了《東北地區戰時公營企業臨時勞動保險條例》，在該地區的一些工業部門實施。

中華人民共和國成立前後，在河北、山西、天津等新解放地區，以及全國鐵路、郵電等行業，也制定了本地區、本行業勞動保險暫行辦法。

1951年，政府委員會頒布了《中華人民共和國勞動保險條例》，在全國所有職工超過100人的國有、公私、私營和合作企業實施。 《條例》規定的勞動保險專案主要包括：醫療、工傷待遇、疾病及非工傷福利、生育福利、工傷殘疾、非工傷福利、退休養恤金、工病死亡撫卹金、非勞動死亡撫卹金、職工養生子女醫療補貼、喪葬補貼等。

1953年，政府委員會修訂頒布了《中華人民共和國勞動保險條例》，將實施範圍擴大到工礦運輸企業和國有建築公司的基本建設單位。

1956年前後，個體手工業和民營工商的社會主義改造基本完成，《勞動保險條例》在國有企業全部實施; 一些經濟條件較好的大型集體所有制企業也已實施或參照該條例。

1958年和1978年，經全國人大常委會批准，《勞動保險條例》中的退休金進行了兩次修改，提高了待遇標準，職工退休辦法成為單獨的法令。