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匿名使用者2024-02-12心平氣和，互惠互利，無論你的經濟實力和技術實力與對方相比多遠，都需要保持不卑不亢、不驕不躁、一視同仁的心態。 比如，銷售人員心裡不應該鄙視從農村到城市的消費者。 當你和乙個更大的老闆交談時，不要有點軟弱，並確保你所說的對雙方都有利。
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匿名使用者2024-02-11我個人認為，首先要多跑幾看，先探究大概價格，拿到名片，收集資料，要**單; 再次，將這些材料與**或其他一些優惠條件進行比較; 最後，至少選擇1-2個值得考慮的商家，和他們約好，用你比較認為能給的合理**和他們談判，相信你有足夠的理由和自信去說服他們做這個生意！ 如果這個真的不行，不要受委屈，放棄這個，去另乙個！
順便說一句：如果調查結果顯示市場上所有最優惠的價格通常都很高，那麼你只能比較哪一家有良好的售後服務和優惠條件！
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匿名使用者2024-02-10你好，老闆和老闆談生意也是關於方式方法的。 第一次見到老闆，就能從言談舉止上看出對方的性格，然後做自己喜歡的事情，生意自然就成了。 當然，我認為誠信是第一位的，以下幾點是老闆關心的：
1、恭維客戶不丟人，老闆更容易賺錢。
讚美比說好話和讚美更高，但也比拍拍馬屁精低乙個層次。 在做生意的時候，很多時候要掌握背著嘴說話的技巧，但作為老闆，如果實在挽回不了面子，那麼至少要學會讚美客戶，想盡一切辦法讓客戶開心，讓客戶感到充分尊重，始終把客戶的面子、想法和建議放在第一位。
2、用言語巧妙地引誘顧客，打消他們的顧慮。
在商業中，口語技巧的運用是建立在對對方心理的理解之上的，比如客戶，首先要弄清楚客戶心裡在想什麼，尤其是在客戶付賬之前，往往會有一定的心理顧慮。 因此，作為老闆，言語的使用應該以感動和嚴格的語言為基礎，以幫助客戶消除心理顧慮為目的，讓客戶完全放鬆警惕，這樣生意就不會難成就，發財也不會難。
3、所謂口語技巧，不僅是口語，更是善於傾聽。
要想在生意上賺錢，老闆的說話技巧也要包括善於傾聽，讓你的乙個額頭和乙個下巴表明你正在專心傾聽對方的話。 成為乙個好的傾聽者至關重要，甚至可以說，在許多情況下，它可以成就或破壞您的業務。
如果掌握了這些要點，和老闆談生意就不難了。
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匿名使用者2024-02-091、首先，在穿衣方面，一定要注意，既然是和老闆談生意，就一定要注意穿衣服，盡量穿得正式，如果不正式，老闆會認為你很隨便，老漏談生意很隨意。
2、要有禮貌，老闆一般都是見天下識廣的人，所以講究禮貌。
3.說話連貫，不要磕磕絆絆，把想說的話在腦子裡一遍一遍。
4.你拿的檔案必須正式，老闆非常注重細節。
5、和老闆說話不要緊張，說話要很愉快，不要為自尊營造很尷尬的氣氛。
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匿名使用者2024-02-08很多人剛入社會，沒有跟老闆談生意的經驗，不知道要注意什麼，導致生意很多，所以我就給大家介紹一下，我們是怎麼改成跟老闆談生意的，又該注意什麼呢？
首先，在穿衣方面，一定要注意，既然是和老闆談生意後悔，所以一定要注意穿衣服，盡量穿得正式，如果你不正式，老闆會認為你很隨意，那麼老闆和你談生意的時候會很隨意。
其次，你要有禮貌，老闆一般都是見世觀，有文化的人，所以他們很講究禮貌。
再好，說話也要連貫，不要磕磕絆絆，你要猜自己心裡說了什麼，拿的檔案一定要正式，老闆很注重細節，和老闆說話的時候一定不要緊張，說話要很愉快，不要給自己營造很尷尬的氣氛。
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匿名使用者2024-02-071.解決業務必須巧妙討論的規則之一：做好準備，然後投入戰鬥！
2.解決業務必須巧妙討論的第二條規則：琢磨幾套致命的解決方案！
3、解決業務必須巧妙討論的第三條法則：用敏銳的眼光依靠對方的“線索”！
4、解決業務必須巧妙討論的第四條規則：巧妙地接住對方丟擲的“問題球”！
5、解決業務必須巧妙討論的第五條法則：學會“蠶食”對手的優勢！
向對手施加壓力的 3 種方法：
a） 在進行交易時持續和明確的競爭。
b） 經常抵制或反對對方，不斷引起對方的反對和不滿。
c） 削弱另一方的地位。為了實現這一目標，你必須謹慎並操縱對方。 如果你能有優勢，事情會更好。
6、解決業務必須巧妙談判的第六條規則：會給對手施加壓力！
7、解決生意必須巧妙談判的第七條法則：提高價值，吊住對方的胃口！
8、解決生意必須巧妙談判的第八條規則：讓對方聞到一點甜味！
如何讓對方覺得自己受益匪淺：
a） 把利益放在明確的地方，把利益留給對方。
b） 從對方的角度來看。在談生意的過程中，要設身處地為對方著想，站在對方的立場上，實事求是、接地氣地談一些問題，讓對方有一種親切的感覺，在此期間，業務人員也能把對方的利益和對方的利益結合起來， 並尋求雙方都能接受的觀點。
c） 獲得他人的信任。
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匿名使用者2024-02-06除非關係很鐵，否則大老闆不會像黃頭髮男孩一樣花時間和你談那麼多事情。 因此，除了花幾分鐘做一般的問候和馬屁精之外，你還必須直奔主題。 下面我簡單說說這個過程：
1. 你認為私人老闆最關心的是什麼？
2. 你認為私人老闆對降低成本和提高效率感興趣嗎？
3、民營老闆在降本增效方面需要改進什麼？
4. 如果這方面沒有改進，會有什麼影響？
5. 你為什麼要解決這個問題？
6.如果有產品可以解決當前的問題，你感興趣嗎？
7. 使用 FAB 總結收益。
8. 提供解決方案。
你也有談論管理哲學、價值觀、人生觀和文化的技能。
1.重複。 用你自己的話說出別人說的話。 比如李先生，你剛才講了兩個問題，1... 2。。。是嗎？
2.讚美細節。 李先生，我發現你打的領帶和襯衫很搭配，我一眼就知道你是個有品位的男人，我想問問李先生，這條領帶是你買的？
3.拍拍自己的背。
4. 確認並同意。
李先生，你說的很有道理，我也這麼認為。
張工，如果是我，我肯定會和你有同樣的感覺。
5.借景做愛。 如果看到對方有什麼獎項、isos、相關書籍等，可以用題目來玩：
張先生，難怪你的生意這麼好，離不開你平時對讀書的熱愛，你看你的書架上擺滿了四個圖書館。
6.在觀念上達成共識，求同存異。
等一會。 這樣的生活技能很多，二三十年都當不了老師，自己積累起來。
手打，選我。
1.如果乙個女人想獲得發言權，她必須在經濟上獨立; 事業是第一位的，想想看，如果工作不能順利進行，必然會影響你未來的發展。 >>>More
和我一樣的經歷，我剛從社會出來，之前做的工作就是你現在的情況，我先和家人溝通，詳細解釋你的現狀和困境，必要時採取撒嬌政策！ 那你想想你老闆的問題，如果別人好說，就說出來，大方的人會祝福你的，我以前的老闆是，第二份工作也是熟人介紹的，我不想做，然後我想到了很多原因，首先當然是和領導在一起的環境有多好， 同事有多友善等等，然後說到為什麼我做不到的時候，我會弱弱地對自己說，比如，我想用負責任的態度對待公司，但是我現在的工作能力有什麼不足，公司或者同事帶來了一些麻煩，我希望多出去看看， 積累更多的經驗，注意態度一定要真誠，一定要說我給你添麻煩什麼的，要說對不起，態度越真誠，老闆就越喜歡！但是工作不容易，我勸你好好想想再說，別問我了，現在我在家裡只能當公尺蟲了，呵呵！！
1.說實話。 語氣委婉，盡量把責任攬在自己身上，比如說我勝任這份工作，留在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道是什麼意思。 注意最好不要說公司不好，反正都沒了，給公司留點面子。 >>>More
剛從工作場所出來。
對於辦公室菜鳥來說，最頭疼的問題之一是，當你知道老闆的要求不合理時，你如何處理它。 聽聽大家的建議，一定會對你有幫助的！ >>>More