在創業之初，我應該尋找什麼樣的合作夥伴？

選擇能夠把握市場導向，有一定的經濟能力，不要一開始就認為自己會成功，也要面對失敗的結局。 不要讓投機取巧的機會主義者控制你的財務。

選擇合作夥伴的四個標準：“性格”。

首先，價值第一。

二是工作態度。

三、第四種能力“，這四個條件缺一不可。

如何找到合適的合作夥伴，這裡有幾點可供參考，希望！

前三個檢視是相同的，協作者的值必須相同。

所謂三觀，就是你的世界觀和人生觀。

這些值是否對齊。

有時候，即使合作者是你的好朋友，也不一定意味著你們的三種觀點是一樣的。 因為生活不足以檢驗你的三種觀點。 但是，涉及利益區分的業務是可以檢驗的。

尤其在價值觀上，做事要有底線思維。

例如，你不能做非法或非法的事情。 你不能通過欺騙來做生意，你不能通過欺騙來做生意。

第二點是共同的願景，即是否有長期的共同願景？

我們要讓這家公司是什麼樣子的？ 願景有大有小。 例如，我們的許多設計師在創業時，都想成為中國最具影響力的設計師品牌，甚至想成為奢侈品牌。

但問題是，你必須找到乙個與你有共同願景的合作夥伴。

第三點是做事要有原則。

那麼，在做事方面，我們可以更傾向於做哪些事情呢？ 哪些事情是你絕對不會做的？ 該做什麼，不該做什麼？ 這就是做事的原則。

第四個在性格上相輔相成。

其實，沒有好壞之分，只有合適的場景。 比如，有的人有點焦慮，有的人慢一點。

如果兩個人很著急，他們經常會一起吵架。 一次匆忙，一次慢，可以讓這件事情的節奏發展得恰到好處。

第五點是專業性。

做生意總是涉及不同的職業，有的人擅長銷售; 有的人善於內部管理; 有些人擅長產品開發; 有的人擅長操作，最好在專業上互補。 如果每個人都擅長同一件事，那麼團隊將很難走得更遠。 湮滅鎮。

第六點是年齡。

我覺得有一定的年齡差比較好，現在很多創業者都喜歡和同齡人聚在一起。 例如，幾個同學一起創業。 當然，這種創業不會成功，但是在同齡創業時，會出現一些問題。

首先，由於他們的生活經歷相對相似，他們在處理自己沒有遇到過的情況時往往不成熟，需要生活經驗。

較好的是“老、中、三代”。 比如你現在25歲，最好找乙個35歲左右的人搭檔。 上面可以有另乙個 40-50 歲的人。 乙個是活躍的; 年紀大一點的精力充沛，有思考經驗，有社會資源。

第七點是關於公平。

例如，當兩個人合夥時，淨值設定為 50：50。 其實，我在現實中見過很多這樣的案例，而且分配比例並不好。

一定要有乙個尺寸比例。 重要的是有人有最終決定權。 在大多數情況下，這是可以協商的。

但歸根結底，如果總有乙個人在一些彼此截然不同的問題上做出決定，那就是擁有最大權益的人。