如果我在工作中右眼受傷幾個月後戴眼鏡失明，我能找到工作嗎？

在這種情況下，您可以找到工作。 但是，需要先做工傷鑑定，確定是由於工傷右眼受傷，最後導致失明，賠償金額可以根據工傷鑑定確定。 祝福你的心。

如果你在工傷幾個月後失去了眼睛，你也可以找乙份工作，這是工傷，但必須有證據證明你在工作中受傷。

答案是肯定的。 這是工傷的後遺症，職場要負責到底。

因為工作，他的右眼受傷了，幾個月後，他失去了眼鏡。 可以找到原來的單位進行補償。

如果您因工作而右眼受傷，然後您接近失明，您可以通過績效保險從您的雇主那裡獲得賠償。

如果你能找到乙份工作來解決它，那就是工傷。

如果您因工作而右眼受傷，並在幾個月後失明，您可以向您的雇主報告受傷情況。

幾個月後，他的右眼因工作受傷，失去了視力。 這樣的情況。 你找不到工作。

在這種情況下，您應該去工作場所，說明情況，並在必要時前往勞動仲裁部門。

我在工作中受傷了，幾個月後我的眼睛失眠了？ 我能找到乙個單位嗎？ 我認為，這種特殊情況當然應該由單位來統計，算作工傷。

如果你確定你的眼盲是由工傷引起的，那麼你可以重新申請工傷鑑定，這當然與你原來的雇主有關。

幾個月後導致失明的新工作右眼受傷？ 我能找到工作嗎？ 我覺得還是養傷好，以後再找工作比較好！

要有工傷傷殘程度的鑑定結果，並根據結果計算標準，結合工傷保險規定和本人工資。

不知道你有沒有工傷證明，有沒有做勞動能力考核，一般這種工傷可以達到6級。 根據《工傷保險條例》

第三十六條 勞動者因工作殘疾被認定為五級、六級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險**的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資;

2）與用人單位保持勞動關係，用人單位應安排適當的工作。如難以安排工作，用人單位按月發放傷殘津貼，標準為：五級傷殘工資的70%，六級傷殘工資的60%，用人單位按規定繳納應付給職工的全部社會保險費。

實際領取傷殘津貼數額低於當地最低工資的，由用人單位補足差額。

經工傷雇員請求，勞動者可以終止或者終止與用人單位的勞動關係，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。