45歲了，還在工廠做雜工，沒有晉公升的餘地，你還要堅持下去嗎？

如果工作對你很重要，那就堅持下去。 在日常工作中，無論你處於什麼崗位，有時難免會遭受一些莫名其妙的委屈。 過多地考慮面子會給自己帶來沉重的負擔，你的情緒會一直處於低落的狀態。

在這個年紀，最好選擇堅持下去，如果選擇在45歲離職，再找工作會比較困難。

我覺得你應該選擇堅持下去，因為在這個年齡更難適應其他的工作環境。

在工廠裡的工作不僅枯燥，而且沒有晉公升的餘地，所以可以考慮換工作。 我覺得家具修繕很好。

這份工作不需要任何學歷，只要努力學習，就會學得好。 而且它不需要太多的體力，所以你可以做很長時間。 很多人在五六十歲的時候還在做這件事。

這個崗位還處於發展階段，有很大的就業空間。 最重要的是，這份工作的收入也很好，一天打兩三個訂單，收入幾百，乙個月超過一萬也不成問題。

我們全年招收家具維修專業的學生，學校提供免費住宿，直到學校結束。 學校還提供工作機會。

35歲，乙個迷人的年紀，很多人在這個年紀都會思考乙個問題：要不要進大廠去打仗。

我的建議是，不要去。

首先，所謂的大工廠基本上都是加班的代名詞，到了這個年紀，你很可能已經熬不過棚子了。

其次，一旦你去了大工廠，你很可能會遇到乙個比你年輕的領導，你可能感覺不太好。

那麼35歲以後應該去哪裡呢？

如果你是保守的，你可以找一家小公司做高管，如果你更積極進取，你可以創業。

說完35歲，35歲之前，尤其是畢業後，要不要去魯湖王大昌？

我的回答也很明確，我當然想去，拼命擠進去。

趁著你還年輕，大廠能給你最系統的鍛鍊和練習的機會，你加班也得起，只要能努力，收入就不會太低。

而且在大廠，你的視野會大大提公升，當然還有很重要的一點，大廠可以幫你“鍍金”，以後你的價值也不會低。

以上是我對35歲左右選擇職業的建議。

如果是你，你會選擇什麼？

沒有可能，因為四五十歲不年輕，思維已經固化了，工廠裡的老闆們喜歡年輕人，因為他們的思想比較活躍。

我會來回回答你這個問題，回答你的問題。

首先，看看你從事什麼職業。 如果職業是高風險的，那麼就不適合老年人。 這與此相關，雇主不會承擔風險。

如果是服務行業，一般超過45歲，他們就不會使用它。 端碗、洗碗、在大廳裡跑來跑去，不適合你這個年紀的人。 他們會選擇年輕人來做，畢竟這種工作也很累。

此外，雇主不喜歡使用年長的，他們認為年長的不擅長安排工作。 知道自己太累了，幹活了，老了就做不了，也做不到。此外，老年人容易出現身體問題，如果在工作中出現問題，公司就要承擔責任。

如果你沒有時間簽署《勞動合同》，而你沒有違反合同的內容，他們就會解雇你，你可以用法律來維護你的權利。

綜上所述，一般用人單位都想找年輕人來工作，雖然45歲正值壯年，但這個年齡已經不流行了，恐怕你也承受不了。