同樣的29年，如果你再交兩個月的供款，你的退休工資會是一樣的嗎，你的工資會多多少

養恤金的數額問題與以下情況有關：

1）計算和發行基數不同造成的差異。

公務員退休後退休津貼的計算和支付依據是退休前該職位的工資加上職等工資; 事業單位工作人員退休後退休津貼的計算和支付依據是該崗位退休前的工資。 社會安全機關技術工人和普通職工退休後退休津貼的計算和支付依據是退休前崗位工資加上技術職系工資。 計算和支付的比例根據服務年限而變化，工作年限越長，養老金替代率越高。

2）養老金制度與薪酬結構的不匹配，導致人們對雙軌制退休制度深惡痛絕。

由於經濟結構的不合理現象，企業之間存在著非常大的收入差距，一些壟斷企業職工的收入遠高於政府機關事業單位職工的收入，而一些中小企業職工的收入低於社會平均工資水平。 政府機關和事業單位工作人員的收入也在多樣化。 人們忽視了行業間和行業內部的薪酬結構差異，而把重點放在政府機關和事業單位中一些高薪高福利人員的高工資、高福利現象上，對此表示強烈不滿。

3）企業年金制度的自願實施，將導致企業與政府機構之間的養老金差距不斷擴大。企業職工養老保險包括基本養老保險和企業年金，基本養老保險保證公平，企業年金體現對工作期間的激勵。 基本養老保險設計的初衷是滿足人們的基本生活需求，所以基本養老保險的替代率並不高，只有加上企業年金後，才能保持較高的替代率。

第四，養老金調整機制的差異尚未消除。

企業退休人員基本養恤金按低於工資率的比率進行調整，其基數不同，公務員的調整基數包括所有養恤金。 企業退休人員的調整基數只是基本養老金，基數和比例低的結果並沒有縮小兩者之間的絕對人數差距，反而縮小了兩者之間的相對比例。

如果單位不同，社保的繳納可能不同，退休工資可以相差很大，如果兩個單位相同，社保的繳納是一樣的，但相差兩個月，兩者的退休工資不同，差額不會太大。

勞動者的退休工資是根據個人累計繳費年數、支付的工資、當地雇員的平均工資、個人賬戶金額和城鎮人口的平均預期壽命確定的。 要滿足領取養老保險的條件，通常是繳費時間越長，繳費越多，領取的越多。

社會保險法

第十五條 基本養老金由集合養恤金和個人賬戶養恤金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳納15年以上的，按月領取基本養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

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如果社保繳費平均指數為，則上一年度職工平均月薪為6106元。 過渡性養恤金。

29年服務年限=（6106+6106*2*4*元，28年過渡性養老金=（6106+6106*2*3*元慶或。 因此，通過計算服務年限，我們可以確切地知道它已經服務了多長時間。

聲望相差一年，超額養老相差95元左右。 此外，如果國家在退休後調整養老金。

如果郭恆凡能規定28歲或29歲的水平不同，養老金增加的金額也不同，養老金之間的差距就會擴大。

如果褲子的基數是一樣的，28年服務年限和29年服務的退休工資肯定會不同，但差距不會很大，因為相隔一年。 如果是同一單元，同型別作品之間的差異最多超過10件; 如果是不同的單位，也是不同型別的工作（職工幹部。 高階管理人員），即使工單相同，也存在很大的差距;不同地區也有很大的差異！

一線城市和小城鎮養老金領取者的養老金至少為2：1。

“服務28年”和“服務29年”的養老金相差100元左右，但還是要看各地區的要求。

根據養老金計算公式，繳費時間越長，以後領取的養老金就越多，而按鑰匙費基繳的繳費相同，29年的繳費比24年的繳費多，每個月至少多600元。

總結。 根據養老金計算公式，2022年社會平均工資、繳費係數、29年服務年限、退休後每月領取3500元左右。

您好，我很高興為您解答，親愛的，您可以獲得3500元左右。

根據養老金計算公式，2022年社會平均工資、支付係數、29年服務年限、支援退休者每月領取3500元。

但是，支付基數不同，城市或城市不同，計算的養老金也不同。

個人賬戶養老金的一部分，按其個人賬戶中的儲蓄總額（包括本金和利息）除以乙個係數計算，如果是男性除以139，女性除以170，則計算出每月應領取的個人賬戶養老金的標準。 另一部分是基本養老金。 一般來說，最終待遇的基數是根據該人的工資基數與當地平均社會工資基數的關係確定的，然後在支付15年後，他將獲得該基數的15%，在此基礎上，如果他多支付一年，他將獲得額外的百分點。

也就是說，如果您支付 20 年，您將獲得 20%，如果您支付 30 年，您將獲得 30%。

單位每年繳納職業養老保險2萬元，退休29年後能交多少錢。

單位職工養老保險每年繳納2萬元，退休後29年可發多少。

您好，對於您的問題【單位職業彎孝養年費2萬元，退休後29年多收少付】為您做以下回答：接吻是29%。

法律依據：《中華人民共和國保險法》第十二條 用人單位按照國家規定的勞動者工資總額比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險總體規劃。

社保局**提供的養老金計算方法如下：根據規定，職工符合領取養老保險的條件後，將養老金計算分為兩部分。 個人賬戶養老金的一部分，按其個人賬戶中的儲蓄總額（包括本金和利息）除以乙個係數計算，如果是男性除以139，女性除以170，則計算出每月應領取的個人賬戶養老金的標準。

另乙個猜測是基本養老金。 一般來說，最終待遇的基數是根據該人供款的工資基數與當地平均社會工資基數的關係確定的，然後在支付15年後，支付該基數的15%，在此基礎上，如果再支付一年， 將額外獲得 100 萬億個仿製點。也就是說，如果您支付 20 年，您將獲得 20%，如果您支付 30 年，您將獲得 30%。

總結。 您好，我很樂意為您解答，親愛的，如果您支付最低還款基數，29年後退休金可領取約2300元，支付基數就是您支付的等級。

您好，很高興為您解答，如果您支付最低還款基數，29年後退休時可以領取孫震2300元左右，冰雹費基數就是您支付的等級。

我是個人貢獻者，女性，每年最高標準。

根據養老金計算公式，2022年山東社會（山東教師）平均工資為流動資金最低繳費基數，繳款29年，支援退休的人每月領取2300元左右，但繳費基數不同，城市不同，計算的養老金也不同。

支付 300%？ 一年4萬元左右？

我是 100% 的。

黑龍江省綏芬河市。

我今年70歲。

親愛的，這還不是最高端的，如果是100%，那麼29年後，就是黑龍江了，只能拿到2500元左右。

55歲的薪水。

是的，如果你在企業有5年的連續經驗，你可以在50歲退休。

我沒有在企業裡被移交。

父母只能在 55 歲退休。