組織者職業火了！ 有的從業者年薪在10萬元以上，你想來嗎？

人力資源和社會保障部宣布了一些新的職業工作，包括分揀和倉儲工人，這些工作屬於家政服務下的新型工作。 資料顯示，該行業超過4%的從業人員年收入在10萬元以上。 <>

屬於家政服務下的一種新型工作，所謂組織者，就是與客戶深入溝通，根據客戶的要求，為客戶提供家政、倉儲解決方案和服務的專業人士。 <>

雖然在我國，家政整理師是乙個新興職業，但它的起源最早可以追溯到西方國家。

據了解，組織者最早起源於美國，1985年，在高度發達的美國，人們對便捷快捷生活的理念和渴望越來越旺盛，五位女士隨後成立了第乙個專業組織者協會，這標誌著家政組織者的誕生。 <>

協會成立初期，當時社會不溫不火，一方面，當時的美國民眾擔心自己的私隱會被洩露; 另一方面，當時整理的費用比較高，很多人都接受不了。 所以在很長一段時間裡，組織者的發展都處於停滯狀態。

2016年，主辦方被引入我國，此後，中國家政服務業又增加了乙個新成員——主辦方，但當時還沒有專業體系，人們對這個職業的認識還很低，直到2018年，在北京、上海、廣州等一線城市，主辦方才開始走紅。

很多人把組織者歸類為保姆，在這裡，星紅新給大家澄清一下，保姆屬於普通管家，服務範圍包括日常整理、做飯、打掃等，技能要求水平低。

然而，客房服務組織者不是簡單地為客戶整理房間，而是通過合理的規劃，將物品放置在客戶需要的地方，以便可以取用。 同時，組織者需要有一定的藝術修養和獨特的思維方式。 他們不僅在為客戶解決問題，而且還在整理他們的情緒。

當客戶遇到生活中的煩惱，需要找人傾訴時，組織者需要扮演“傾聽者”的角色，傾聽客戶的煩惱，給出合理的建議。

這個職業需要高水平的專業素養和能力，你還是需要專業人才才能真正做到的！

當然，我覺得這個職業很不錯，無論是從行業發展前景還是工作壓力上，也對於一些強迫症患者來說，做這份工作根本就不太合適，既是為了**自己，也是為了幫助別人。

我想參與其中。 因為我平時喜歡在無事可做的時候整理和儲存。 當你看到乙個乾淨整潔的空間時，你會感到非常快樂和舒適。

這確實是人們嚮往的職業。 不僅收入高，而且還可以改變他人的生活。 那些沒有合適工作的人可以考慮學習這項技能。

隨著時代的發展和進步，人們的生活水平有所提高。 物質要求，對生活中的衣食住行的要求也有所提高。 尤其是女性，不管有沒有錢，買衣服、包包、鞋子等，都是女性通性的問題。

而對於女性來說，就算買了很多衣服，也找不到穿的衣服，因為在這個時代，衣服很容易過時。 然後會有一件新衣服要買，所以乙個女人的衣櫥裡總是缺少一件新衣服，她永遠無法填滿它，她永遠無法全部買下它。 那麼問題來了，不管是女人的衣櫃，還是乙個房間，或者是整個房子，東西太多了，收拾起來會很困難，尤其是對於不喜歡收拾的女生來說。

然後是組織組織者的責任。 <>

組織組織者的工作組織者的工作是乙個為客戶整理房子的團隊。 也許是兩三個，也許是五六個。 人數取決於客戶家中要整理的區域和工作的難度。

組織組織者的收入需要組織組織者的客戶一般是高消費或高收入家庭。 所以，對於組織者這個職業來說，收入是高收入的，怎麼說呢，就是幾個人去客戶家裡，把客戶要求打掃的地方收拾乾淨。 在短短幾個小時內，我賺了數千美元。

由於組織者是乙個比較新的行業，他們的整體收入非常高，畢竟他們依靠服務來獲得薪水，所以他們的收入大約是普通人的兩倍。

他們可以賺到數萬美元，因為這份工作非常有吸引力且需求量很大。 他們通常獲得更高的薪水。

主辦方一般月薪在1萬元以上，畢竟這個行業是有錢人的需求，工資不會低。

這是非常高的，乙個工作可以達到2萬元左右，這個行業的就業前景也非常廣闊，人們也非常需要這樣的收藏家。

這個職業的收入比較高，在社會和市場上的需求也比較大，最高的已經達到了10萬元以上，發展前景非常可觀。

這個職業是乙個新興的職業，發展前景非常廣闊，通常每月收入35萬元。

他們的收入非常高，因為他們一次收費超過10萬元。

“組織者”的工作前景如何？

倉儲整理的就業前景普遍不高，現在很多人需要倉儲整理雜亂無章的或者服務，但是因為缺乏專業人才，只能放棄。 目前，在齊同伴的儲存和整理方面幾乎沒有競爭對手，客戶平均單價在2000元以上。 不僅作為職業，而且改善生活環境，使人們感到舒適和快樂。

2014年以來，國內對倉儲整理服務的需求幾乎翻了一番，但直到現在，國內倉儲整理部門仍然短缺，除了一線城市，其他城市的倉儲組織者幾乎是空白的，甚至在一些一線城市，倉儲組織者的數量也非常少。

由於儲存的概念已經流行起來，在社交平台上，我們也可以看到很多沉浸式儲存解壓**，這也讓很多年輕人對儲存工程師這個職業產生了極大的興趣，並寄予了很高的期望。 這樣乙個被形容為月收入輕鬆過萬元的職業，現在也面臨著乙個大問題，那就是找工作難。 毫不誇張地說，這個專業的很多同學都明確表示畢業後會失業。

只有第乙個“吃螃蟹”的人才能有豐收和發展，這句話在很多行業都非常適用，對於倉儲師這個職業來說也比較特殊，雖然這個職業被形容為神，輕鬆又高薪，但很多學員報名學習後，卻找不到適合自己的工作， 應該是倉儲市場的需求，目前還是很低迷，家政行業對這個職業的需求不是很高，雖然有企業保證很多領域對於倉儲人才還是很稀缺的，他們也可以在學習後第一時間下單上班， 但培訓結束後，他們無法成功吸引成功的就業，甚至需要花更多的錢才能繼續學業。<>

這種工作很難賺錢，所以在我看來，這份工作之所以不能成為盈利的生意，是因為沒有開發高階商家的能力，客戶的復購率太低。 乙個簡單的組織者是養不住自己的，想要成為一名高薪組織者，就要學習很多知識，不僅要學習裝修和培訓，還要掌握一些基本的家政技能，甚至還要為客戶規劃乙個長期的倉儲空間，這樣才能正式成為一名高薪的組織者。 <>

組織者的薪水非常高，所以很多人認為組織者往往不划算，很多人認為聘請倉儲經理比聘請4個清潔阿姨來整理房間要好，這不僅價效比高，而且更省時。 然而，收藏家的高工資主要是由於中間商有所作為，許多培訓課程和中介機構也想從中分一杯羹。 因此，讓主辦方注重專業，平穩發展，降低其薪資水平和待遇，也是非常必要的。

這種職業確實可以每月掙1萬多元，但只有少數人能做到，在現實生活中，很多人都找不到好的工作，就業非常困難。

我想是的，這只是誇大其詞，一點也不容易，明天會很有壓力。

可能不是。 這樣的人才其實非常稀缺，有時候需要經過進一步的教育才能賺錢。 有時候是沒有辦法發展高階商家的。