專賣店賣衣服，同事喜歡搶單，怎麼辦

你的同事有點不成熟，但這是生存法則。

人心裡是自私的，真正能無可爭辯的人又有多少呢？

對於這種人，你要麼以別人的方式對待別人，要麼願意低頭選擇離開。

銷售是乙個競爭非常激烈的行業，無論是在公司內部還是外部，都存在競爭，那麼面對公司內部同事搶訂單，如何保護自己的利益呢？

一是全面提高綜合能力;

如果真的獲得了客戶的信任，除非客戶處於解離狀態，否則客戶絕對不會跑。 在公司領導眼裡，他們更關心的是公司的名單不被其他公司搶走，上級領導只會對公司內部業務員之間的搶單視而不見，所以在向客戶提供號碼時，一定要留下自己的私密**，而不是公司**， 在此基礎上，他們也要主動聯絡客戶，增加聯絡頻次，以防別人領先一步;

第二：當你發現同事惡意搶單時，要毫不猶豫地反擊，一定不能手下留情。

雖然同樣是為了給公司創造利益，但公司內部卻存在惡意競爭，這不是領導想看到的，也許你第一次軟了心，但次數多了，會給公司和自己帶來更大的損失，所以無論如何，所有惡意的推銷員都不應該輕易放手。 所以，當我們在爭取乙個客戶的時候，提前向領導匯報我們的進度，並讓領導介入，總比你“孤軍奮戰”要好！

第三：藉此機會了解客戶;

大多數時候，客戶不喜歡內部爭吵，因為他們不想陷入兩難境地，而客戶可能會選擇其他東西。 然而，有些客戶喜歡銷售人員越是內訌，他們得到的好處就越多。 客戶可以通過股東和銷售人員的內訌獲得更多的資訊，選擇對他們條件更有利的人。

在被同事搶走訂單後。

那你一定嚥不下這口氣，你應該去找他理論，或者去找你的老闆點評，我相信，你的領導應該能夠公正地處理，人世上人，有些事情是可以容忍的，但像這種事情，絕對不能容忍，因為你的同事欺騙人太多了。

怎麼說呢，其實她客觀上做的確實是錯的，但從情感上看，他可能是有壓力的，沒有名單，再加上他是乙個害怕被開除的新人，你觀察一下她是惡意還是真的有壓力。 事實上，現在有很多工作，無論你從事什麼行業，你唯一能做的就是努力確保別人不能在竊取你的客戶的同時保護你的客戶。 畢竟，每個人都是為了錢而來工作的，現在他們可以為錢做任何事情。

不要生氣，把它當作教訓，下次你向她提起這件事，如果還有，就不要客氣了。