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匿名使用者2024-02-12家庭哲學 . 在外面工作很辛苦，很多人都想回家，只要公司是我的家，發展就看大家的觀念，都會受到意想不到的影響，當然要從實際情況出發，比如吃喝玩樂、員工的業餘時間、住房是否方便乾淨。 讓員工覺得公司就像家一樣，問問誰不願意照顧自己的家。
有了回家的感覺，員工可以更好地感恩老闆，把事情做好，為公司創造更好的效益。
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匿名使用者2024-02-11找志同道合的人，乙個企業要想生存下去，就一定有他的發展前景，找那些相信公司前景的人，你去看看馬雲是怎麼選人的，怎麼留住人，怎麼培養，如果他們覺得有前途，他們不需要培養，他們會自己學習，你的關鍵是引導,,, 我希望能幫助你，乞求。
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匿名使用者2024-02-10讓員工看到公司是值得的，自己的職業選擇是正確的，沒有遺憾。 你可以舉辦乙個類似培訓的聚會，讓員工和領導有機會交流和傾聽他們的聲音。 然後配合實施員工獎懲制度。
關鍵是系統是否落實到位。 讓員工感受到公司對他們的關心。
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匿名使用者2024-02-09關心員工，讓他們感受到公司的溫暖 畢竟人是情緒化的動物，你要是對他好，他一定會覺得在這裡工作是個不錯的選擇。
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匿名使用者2024-02-08如果是韓石的，請仔細閱讀馬克思老師給的ppt1，如果不是韓石的，我就沒辦法了，因為我什麼都沒看過。
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匿名使用者2024-02-071.每天讀書總結。
2.花更多的時間與積極的人在一起，遠離消極的人。
3.學習，永遠學習，為學習而活。
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匿名使用者2024-02-06品味生活，了解生活，感受不同人的點點滴滴，找到屬於自己的感受
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匿名使用者2024-02-05人際關係和性是相輔相成的。 如果僅靠性來維持，那麼對身心都不好。
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匿名使用者2024-02-04一段關係是好是壞，直接影響性生活質量。
如果關係好，雙方都會很投入，什麼樣的業餘技能或方法，對雙方來說都是無限快樂和愉快的。
相反，它只能說是乙個排洩過程，就像一首沒有伴奏的歌曲......
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匿名使用者2024-02-03我個人認為，如果這個問題是女人對丈夫的芥末，那也沒關係，只要男人哄著，還是會有正常的性生活，但如果是男人這邊，就不好說了，如果男人不開心，他就不會想碰老婆，除非他很久沒有做過， 呵呵。
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匿名使用者2024-02-02你的理解是正確的。
性生活是夫妻感情生活的重要組成部分，就性生活本身而言，夫妻關係好，性生活質量高，比如夫妻關係，無論是雙方還是單方面，都會有厭惡、冷漠、不情願、應付、沒有生理反應等情況。 就算霸主是弓，也只是純粹的獸性生理滿足，這是毋庸置疑的。
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匿名使用者2024-02-01有些人是，有些人不是。
正常的事情應該是感覺對性生活有直接影響。
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匿名使用者2024-01-31也許，但不完全是，這取決於雙方對對方的喜歡程度。
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匿名使用者2024-01-30如果乙個男人對你的愛是基於性，那麼他愛的是你的身體，而不是你的人，那麼他以後會找到乙個更**的人，你的身體自然會被取代。
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匿名使用者2024-01-29不一樣，我不認為這是真愛，只是外表的吸引力，如果你真的喜歡她，你就不會去想那個。
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匿名使用者2024-01-28恰恰相反......性是基於感覺的，沒有感覺你會和他在一起......
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匿名使用者2024-01-27沒有真正純潔的友誼與性是分不開的。
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匿名使用者2024-01-26要看你是因為性愛還是因為愛而愛，祝你幸福！
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匿名使用者2024-01-25對於男人來說，是的。
女人是物質的。
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匿名使用者2024-01-24真正純潔的愛情值得等到婚後再做愛，我們都不得不承認，婚前做愛確實是有風險的。
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匿名使用者2024-01-23性很重要，但絕對不是第一位的。
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匿名使用者2024-01-22有了性，關係會比沒有性生活之前更好。
你很冷，你一定是。 你必須有乙個影子。
我個人認為，要培養孩子的專注力和定性能力，首先要給孩子乙個溫暖安靜的環境。 讓您的孩子先做他喜歡和愛好的事情。 讓孩子為自己設定乙個小目標。 >>>More
為孩子創造乙個良好的睡眠環境，光線要非常合適，睡前不要讓孩子有太多的活動，給孩子穿很寬鬆舒適的睡衣，父母可以給孩子一些更漂亮的，也可以陪著孩子給孩子安全感， 讓孩子慢慢養成自己入睡的習慣。