我們為什麼要堅持中國的收入分配制度，為什麼收入分配差距會擴大？

制度因素導致的個人收入差距。

首先，不平等的競爭機會導致了收入差距的擴大。 一些個人或團體依靠自己在計畫經濟時代所佔的有利優勢或特權，率先開放和振興市場經濟，在很短的時間內完成了原始資本的積累，積累了大量的財富，成為暴發戶。 二是各地區、各部門、各單位存在“創收”，導致收入差距擴大。

改革開放20多年來，隨著權力下放和市場經濟體制的建立，各地、各部門、各單位對“創收”現象基本採取放任自流、默許的態度，導致一些單位通過各種合法和非法手段攫取盡可能多的收入。 甚至“在場邊玩”，並將獲得的部分收入分配給他們的工人。如果是一級部門，就是濫用職權、按其管理或服務的物件分配、籌款或任意收費和罰款。 由此獲得的收入當然成為向雇員支付獎金和福利的財政資源的基礎。

其結果是，隨著各單位圍繞搶占收入分配制高點展開的競爭，不同單位職工之間的收入分配差距形成並擴大。 三是行業壟斷經營導致收入差距擴大。 截至目前，電力、電信、菸草、金融保險、民航、鐵路等部分行業尚未獲得市場准入。

壟斷地區經營的行業在大力維護壟斷經營地位的同時，以各種形式將部分壟斷租金分配給勞動者，這不利於提高行業的服務質量和經營效率，但也助長了不同行業人與人之間的收入差距的擴大。 第四，地方保護和區域封鎖導致收入差距擴大。 地方保護和區域封鎖不僅不符合建立統一市場的要求，而且違背了市場經濟本身的執行規則，在一定程度上拉大了不同地區人民之間的收入差距。

由於非法導致的個人收入不平等。

我國收入差距擴大的違法性主要有三個原因：一是“灰色經濟”，主要是指未在工商登記、逃稅的個體經濟，如無營業執照的小商販、小販、家裝、私人建築等; 二是“黑色經濟”，主要指拒法抗稅的犯罪經濟，包括走私、販毒、洗錢、造假、色情、販賣人口、綁架等; 第三類是“腐敗經濟”，主要是指濫用權力謀取私利和以權力換取金錢。 非法經營和尋租活動帶來的高額收入，會嚴重挫傷合法經營者的生產積極性，破壞人們的守法經營觀念，誘使更多的人從事非法經營活動或通過拉線、走後門、疏浚、賄賂等尋租活動增加個人收入。 這不僅阻礙了市場經濟新秩序的建立，也加劇了收入分配的不公平。

一是制度本身不合理，二是執行不到位。

法律分析：1以按工作分配為主體，多種分配方式並存2

按勞分配和按生產要素分配的組合3鼓勵一些人通過誠實工作和合法管理先致富，最終實現共同富裕、效率第一、公平4規範收入分配，克服平均主義，防止兩極分化。

法律依據： 《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃綱要》和到2035年遠景目標 堅持居民收入增長與經濟增長基本同步，提高勞動報酬，提高勞動生產率，繼續增加低收入群體收入， 擴大中等收入群體，更加積極、更有希望地促進共同富裕。

您好，親愛的，在這裡為您了解，我國目前的分配體系是以按工作分配為主體，多種分配方式並存的分配體系。 中國社會主義初級階段生產資料的所有制結構; 社會主義初級階段生產力的發展水平; 社會主義社會中人民勞動差異的存在，決定了現階段我國的分配結構。 同時，也是發展社會主義市場經濟的客觀要求。

按勞分配的支配地位表現在以下幾個方面：一是在全社會收入分配中，按勞分配佔比最大，發揮著重要作用; 其次，在公有制經濟範圍內勞動者的總收入中，按勞分配的收入是最重要的收入**。 在社會主義市場經濟條件下，按勞分配具有以下特點：

除按工分派外，其他按業務成果分派主要有;它是根據勞動力、資本、技術、土地等其他生產要素進行分配的。 按勞分配不同於按勞動要素分配，按勞分配只能在社會主義公有制範圍內進行分配。 擴充套件內容：

社會主義初期以按勞分配為主體，各種分配方式並存的分配制度的實施，是由我國的社會經濟條件決定的。 （1）生產方式決定分配方式，生產資料的所有制結構決定分配結構。 以公有制為主體的所有制結構和各種所有制下經濟的長期共同發展，決定了按勞分配為主體、多種分配形式並存的分配結構。

（2）公有制形式的多樣化也決定了分配形式的多樣化。由於實行股份制、股份制合作社制、合作社制、合同管理制等多種形式的實現，必然會產生按勞分配以外的各種分配收入。 （3）社會主義市場經濟體制的內在要求。

發展社會主義市場經濟，必須遵循市場經濟規律，各種生產要素（勞動、土地、資本、經營）必須有相應的市場評價，這些生產要素的所有者應該得到相應的收入。 此外，市場經濟中還需要風險收入，以及通過社會保障獲得的收入等。 總之，社會主義初級階段各種分配方式的並存，是多種所有制經濟、各種運作方式的運作方式、市場經濟執行的內在機制等多種因素共同作用的結果。

建立健全國民收入調整制度是調整收入分配的重要手段。

要從社會大局目標出發，從社會經濟穩定協調發展目標出發，維護社會的必要公平。 最重要的是完善社會保障體系，同時通過稅收、轉移支付等方式調整社會收入分配缺口。

在我國現行稅制中，最主要的規範居民收入分配的稅種應該是個人所得稅。 根據規定，個人在中國境內居住所得（含境外收入一年以上）依法徵收個人所得稅，對工資薪金所得、生產經營所得等實行不同的超額累進稅率。

法理分析：實行按勞分配為主體、多種分配形式並存、按勞分配、按生產要素分配悄然平衡的體制，可以調動各方面的積極性，促進經濟效益的提高，促進生產力的發展。

個人收入分配是指社會成員參與國民收入分配的經濟活動。 個人收入的分配對就業、投資、消費、儲蓄、物價等問題有直接影響。 個人收入水平和結構變化對勞動者積極性的提高、經濟增長和社會整體進步有重大影響。

分配原則。 1、按工作分配原則為主體，多種分配方式並存。

2、效率優先、公平兼顧的原則。

3.允許和鼓勵一些人先富，最終實現共同富裕的原則。

法律依據：中華人民共和國民事訴訟法第五百零九條 申請參與分配的，申請人應當提交申請。 申請書應當明確說明參與分配的人和被執行人無法清償全部債權的事實和理由，並附有執行依據。

參與分配的申請應當在執行程式啟動後，在被執行人財產執行結束前提出。

現階段，我國個人收入分配結構為：多種分配方式並存，按勞分配為主體，生產要素也參與分配。

既有按勞分配，不按勞分配，而且在非勞分配方面，有勞動收入和非勞動收入，也有部分管理勞動及其經營收入; 某些公職人員的第二職業收入。

就非勞動所得而言，主要是指各種資產收入，如利息、股息、租金等; 一定營業收入，包括市場機會收入、風險收入、贈與（贈與）收入、殘值收入等。

現階段的中國所有制結構不僅包括國有經濟和集體經濟本身，還包括混合經濟的所有公有經濟組成部分。 主體不僅體現在數量上的優勢上，還體現在質量上; 公有制在國民經濟發展中的支配地位和控制力，體現在國有經濟是否掌握了國民經濟的生命線。

總之，現階段個人收入的取得是多方面的，現階段我國各種形式的個人收入並存，是多元所有制結構和市場經濟發展的必然要求。

意義

改革開放以來，我國的分配理論和分配方式經歷了從單一按勞分配，到按勞分配，輔以其他分配方式，再到按勞分配、按因素分配相結合的演變過程。

收入差距擴大具有積極意義，但收入差距過大會導致兩極分化，影響社會穩定。 當前，我國把形成合理有序的收入分配格局作為建設社會主義和諧社會的目標之一，通過有效的巨集觀調控，合理調整全社會的分配關係和分配格局，縮小收入差距。

我國的收入分配體制要以按勞分配為基礎。

1.生產資料公有制是實行按勞分配的前提，生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎，社會主義條件下人民勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因。

2.從現實意義看，如何調動勞動者的積極性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會主義生產力的發展，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

3、現行收入分配制度更加強調提高居民收入，特別是勞動報酬的比重，對於低收入勞動者來說，通過加大扶貧力度和最低工資保障機制，為更多人擁有財產收入創造了條件。

4.通過保護合法收入、規範過高收入、禁止非法收入創造平等機會，逐步扭轉收入分配差距擴大的趨勢。

法國收入分享制度對中國的啟示：

1.加強工資管理。

1、法國對全社會成員工資實行分類管理，而對於私營部門，法國不直接干預，在保證勞資協商空間的同時，制定了最低工資和行業最低工資水平，工資確定機制相對靈活。

2、對於公共部門的工資，進行了嚴格的等級限制，並適當地保持了合理的增長，使公共部門能夠吸引和留住人才，保持企業的競爭力。

第二，加大稅收監管作用。

由於我國稅收環境不完善、稅制不合理、部分居民稅務意識不足等原因，我國個人所得稅制度在調節個人收入差距方面尚未發揮應有的作用。