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因此，財政分權的弊端可能導致司法管轄區之間的稅收競爭，這為一些企業，尤其是那些具有較大影響力的企業提供了機會。 即使在統一的稅收標準下，他們也可以要求地方當局提供更優惠的稅收待遇。 至於一堆投資計畫，稅收優惠政策顯然很突出，導致了 1956 年以減稅為目的的鐵布提移民（這是你的專業術語，我不知道是什麼意思）。

然而，資產特異性（由William 1985提出），如土地、人力和專用資產，可能會導致鎖定效應，並阻止公司退出某個地點。 因此，除了這種用腳投票的方法外，Hirschman（1970）在他的著作《退出，聲音和忠誠度》中提到，用聲音投票也是一種選擇。 由於中國商業環境的複雜性和不確定性，這種做法不像西方那樣表現為企業家與制定和執行政策的制定者和執行者之間的抱怨或個人關係，而是因為它對政治的依賴，而政治對成功尤為重要。

它側重於相互和長期的夥伴關係，因此需要利益交換和大量的金錢、時間和精力投資來培養、維護和發展。 (yang, 1994; 2002; boisot and child, 1996; luo, 1997)。因此，半途而廢或發表不好的言論都會滋生損失和風險，乙個理性的實業家會給出成本效益的計算和應對來做出選擇。

但是，選擇退出選項在多大程度上比文字更好，反之亦然？ 兩者在什麼條件下可以互換使用？ 是否可以同時使用這兩個選項？

哪些系統有助於退出策略或言論策略？

針對這些問題，並應用和擴充套件退出言語理論（專有名詞，請自行判斷），我們從稅收優惠政策的二者視角構建了企業與**相互響應的模型，揭示了聰明的企業家降低交易成本的方法。 其餘的將按如下方式完成。 下一節將出口和語音理論與赫希曼最初的啟示進行比較。

第 3 節和第 4 節將介紹上述基本模型和高階模型，然後是一些實際示例。 在最後一節中，我們將得出結論。

因此，事實上的財政分權概括了稅收競爭的內部管轄權，從而為公司，特別是那些具有巨大影響力的公司，提供了與地方**談判稅收優惠的機會，儘管面臨更困難的統一。

1.規範稅收政策。 對於大多數投資策略來說，激勵性稅收激勵措施非常突出，而其他策略則導致公司部分搬遷（1956年）以減輕稅收負擔。 然而，資產特異性（Williamson，1985年）有利於特異性、物質和人力資產特異性，而專用資產也可能產生鎖定效應，使出口的吸引力降低。

因此，除了這種“用腳投票”之外，另一種選擇是 Voice Hirschman （1970） 放置在他有影響力的書 退出、聲音和忠誠度. 與抱怨或西方國家常見的情況不同，企業家與個人相關並負責決策或執行。 在中國複雜、不確定和不可預測的商業環境中，這種政治關係密切的企業的成功至關重要。

它強調了互惠的長期關係，這種關係需要利益交換和對金錢、時間和精力的大量投入來培養、維持和擴充套件（Yang，1994; Boisot 和 Child，2002 年、1996 年; Luo，1997）。因此，由於兩者都有權增加出口成本和風險，因此企業家的合理選擇使地面響應的成本效益分析**。 但是，出口將在多大程度上選擇超越聲音選項，反之亦然。

在什麼條件下，他們會留下來或互相選擇？ 它們會作為混合策略協同工作嗎？ 機構可以促進出口和聲音嗎？

為了解決該問題並運用和推廣聲音拒絕理論，我們構建了公司與當地**進入者互動的博弈模型，從稅收優惠的聲音出發，揭示了兩種選擇在合理的創業交易成本節約中的動態。 其餘的將繼續如下。 在下一節中，將比較赫希曼的退出和聲音概念化的原始描述。

Acoustic Row Games Company 的第 3 和第 4 個基本原理和當前擴充套件模型與區域性 ** 和平衡的結果，然後是一些實證案例。 最後一部分結束。