如何改裝挖掘機以延長動臂？ 如何配合挖掘機的大臂和小臂

當舊挖掘機的標準臂由挖掘機的延長臂改造而來時，首先要衡量的是挖掘機的效能，如液壓輸出是否達到一定的壓力; 行走機構、轉盤結構等能否承載挖掘機加長臂，加長臂能承載多長時間？

老式挖掘機的使用壽命和施工時間的長短直接影響挖掘機本身的效能，如無挖掘力、提公升臂無力、行走緩慢等。 挖掘機有這些原因，改裝成加長臂臂後很難發揮出加長臂挖掘機的效率。 改裝前最好先進入挖掘機的質量檢驗，通過質量檢驗，可以對自己挖掘機的效能有更清晰的了解，從而選擇更合適的加長臂進行改裝！

明確挖掘機加長臂作業要求和工況。

挖掘機延長臂的長度直接關係到挖掘機本身的質量和輸出壓力。 我們在選擇挖掘機延長臂時，應根據挖掘機作業環境、作業要求、自身質量、鏟斗容量等輔助裝置來平衡挖掘機延長臂的長度; 兩級挖掘機加長臂在施工作業中往往涉及三個主要引數：開挖高度、開挖深度和工作半徑; 三級拆除機加長臂通常涉及三個主要引數：提公升高度、安全工作高度和作業半徑。 只有一組全面的因素才能確定挖掘機延長臂可以配備多長時間。

相應型號修改了挖掘機加長臂配置長度參考引數。

兩級挖掘機加長臂架機重量和長臂配置：

10-16噸可配備13公尺挖掘機加長臂;

20-22噸機器重量可匹配公尺挖掘機加長臂;

機器重量20-25噸，可配備18公尺挖掘機加長臂;

機器重量26-35噸，可配備20公尺挖掘機加長臂;

36-40噸可配備22公尺挖掘機加長臂;

機器重量45-65噸，可配備26公尺挖掘機加長臂架;

三級拆除機長臂機重量及長臂配置：

12-15噸機器重量可配備12公尺的拆除延長臂;

機器重量16-22噸，可配備14公尺的拆除和加長臂;

23-26噸機器重量可配備16公尺的拆除和延伸臂;

30噸整機重量可配備18公尺;

35噸整機重量可配備20公尺;

40噸機重可配備22公尺拆除延伸臂;

45噸機重可配備24公尺拆除延伸臂;

行業內常用的挖掘機加長臂是大臂和小臂同時加長，工作時轉彎半徑比較大。 如公尺、16公尺、18公尺、20公尺、22公尺、24公尺、25公尺、26公尺等。 事實上，在10-30公尺甚至更長的地方，可以任意選擇加長臂修改的長度。

具體選擇取決於您的施工條件。

1：清理河流或魚塘。

挖掘機加長臂的使用通常可用於清理河流或魚塘的工作，這些工作地點很深，因此挖掘需要一台帶有加長臂的挖掘機就足夠了。

2：地鐵開挖。

在地鐵工程的建設中，所有的軌道或地基也需要使用挖掘機延長臂來進行，但也因為挖掘深度高，槽口寬，需要延長挖掘機延長臂才能順利進行。

3：水利水電工程。

在水利水電工程建設中，也是經常使用挖掘機加長臂的重大工程，可按所需深度進行開挖。 在水利水電工程中，挖掘機加長臂在工程中被稱為疏浚之王，說明其開挖能力水平非常好，疏浚能力更強。 而在水利工程的使用中，臂長也可以根據具體深度加長和修改。

4：施工搬運使用。

為了在主要建築工地快速進行土砂或混凝土的高層運輸，還需要使用挖掘機加長臂來輔助運輸。 這不僅減輕了人工搬運的負擔，而且提高了安全性。

綜上所述，挖掘機加長臂在重要的工程作業中起著舉足輕重的作用，可以應用於各種不同的深基挖掘工作，因此深受施工人員的喜愛。 希望。

挖掘機大臂主體的一端是大臂叉，小臂連線在大臂的大臂叉處，大臂和小臂為空心體結構，大臂和小臂空心體結構內部填充填料， 大臂和小臂空心體結構不設定填料的進出口，槓桿原理主要用於最大限度地提高裝置輸出的挖掘力。

通過改變挖掘機大臂和小臂的尺寸和結構，使大臂和小臂的挖掘力點更接近整機的中心，使整機平衡穩定，輸出力最大，進出料孔不設計在大臂上， 從而保證大臂在工作中的安全，大臂填料的重量設計有開挖常規岩石和土體最堅硬的岩石所需的大臂重量，使大臂可以在各種工作環境中得到綜合利用。

挖土時，配合不是太講究，在找平時要求比較高，下臂下垂到90度時可以向後拉向前推，或者小臂伸出地面角度45度後再向小臂推， 抬起大臂，降低大臂垂直位置時，小臂繼續保持原來的速度，你練習看。

我不明白你的意思，是指駕駛挖掘機時大臂和小臂的動作嗎？

1、挖掘機的乙個工作迴圈是挖掘-迴轉吊裝-卸貨-迴轉下臂，所以大臂和小臂的配合必須有兩種情況。

2.第一種情況：開挖作業。 看看個人的工作習慣。 許多人依靠鬥杆挖掘動力，而另一些人則依靠吊臂提公升。 建議鏟斗挖到一定位置後，將動臂手柄拉到末端，並不斷移動棍柄的匹配方法;

3.旋轉卸料。 翻轉搖桿並翻轉水桶。 建議鏟斗行程大於鬥杆行程。

不知道以上個人意見對你有沒有幫助。

加長臂分為：兩級挖掘機延長臂和三段式挖掘機延長臂，兩級挖掘機延長臂可加長至（13-26）公尺，兩級挖掘機延長臂主要適用於土方基礎和深溝及長距離疏浚泥石開挖作業; 三段式挖掘機加長臂可加長至（16-32）公尺，三段式挖掘機加長臂主要適用於高層建築等專案的拆除。

挖掘機加長臂和加長臂的主要支撐重量和配置有：

16噸級挖掘機定製加長臂和加長臂可加長至13公尺，其配置為：鏟斗、鏟斗氣缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套，配重為一至三噸的長臂（m）和加長臂（m）的一組高壓軟管;

22噸級挖掘機定製加長臂、加長臂，可加長至公尺，其配置為：鏟斗一、鬥筒一缸、六根銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套，已裝有高壓軟管，延長臂（m）和延長臂（m）各組，配重一至三噸;

25噸級挖掘機定製加長臂和加長臂可加長至18公尺，其配置為：鏟斗、鏟斗油缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套、一組高壓軟管延長臂（10公尺）和一條加長小臂（8公尺），配重一至三噸;

34噸級挖掘機定製加長臂和加長臂可加長至20公尺，其配置為：鏟斗、鏟斗油缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套、一組高壓軟管延長臂（11公尺）和一條加長小臂（9公尺），以及一至三噸的配重;

40噸級挖掘機定製加長臂，加長臂，可加長至22公尺，其配置為：鏟斗一桶，鏟斗氣缸一瓶，六銷，高壓軟管四根，黃油管三根，連桿總成一套，已配備高壓軟管，可長臂（12公尺）和加長臂（10公尺）各組， 配重一至三噸;

50噸級挖掘機定製加長臂和加長臂，可加長至26公尺，其配置為：鏟斗、鏟斗油缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套，並裝備了一組高壓軟管加長臂（14公尺）和加長小臂（12公尺）， 配重為一到三噸。

好吧，最好問問這台機器的製造商，他是否也製造它。

既然要選擇挖掘機延長臂配置，那麼就看你有什麼樣的挖掘機延長臂了，是屬於兩級、三級還是小型挖掘機？ 這些樣式各不相同，需要不同的配置。 例如，10至16噸的挖掘機定製加長或加長臂，一般可加長到13公尺，屬於這種加長臂的配置為鏟斗、鏟斗油缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套，已裝有高壓軟管加長臂（m）和加長臂（m）各組， 配重一到三噸。

如果是20-22噸級挖掘機定製加長臂、加長臂，我們可以加長點，加到公尺線，其配置為鏟斗、鏟斗油缸、六銷、高壓軟管四根、黃油管三根、連桿總成一套，已裝有高壓軟管，長臂（m）和延長臂（m）各組， 配重一到三噸。

挖掘機延長臂是一種工作裝置，可以增加挖掘機的工作半徑和深度，適用於需要深挖或長距離挖掘的場合。 以下是挖掘機加長臂的一些建議：

1.根據實際需要選擇延長臂型號：不同型別的延長臂適用於不同的場合和工況，建議根據實際需要選擇合適的型號。

選擇合適的延伸臂型號時，應考慮挖掘深度、開挖半徑、鏟斗容積、工作環境等因素。

2.注意伸臂的質量和安全：伸臂的質量和安全對工作效率和工作安全有重大影響。 建議選擇質量可靠、安全性高的加長臂，以確保在執行過程中沒有故障或安全事故。

3.注意延長臂的保養和保養：延長臂是挖掘機的重要部件之一，需要定期維護和保養。

建議按照延長臂的使用說明書進行維護保養，定期檢查延長臂的各個部件，如油管、液壓缸、接頭等，確保其正常執行和安全。

4.注意延長臂的使用和操作技巧：延長臂的使用和操作技巧對工作效率和工作安全也有重要影響。

建議在使用延長臂前仔細閱讀延長臂的使用說明書和操作手冊，了解延長臂的操作方法和技巧，以免因操作不當造成事故。

5.考慮延長臂的成本和收益：延長臂的成本很高，需要考慮其成本和收益的平衡。

在選擇加長臂時，應仔細評估對工作效率和工作安全的影響，同時考慮其成本和使用壽命等因素，以做出正確的決定。

總之，挖掘機加長臂是一種重要的作業裝置，需要根據實際需要進行選擇，注重質量和安全，進行定期的維護保養，掌握正確的使用方法和操作技巧，並考慮其成本和收益，以提高作業效率和工作安全性。

挖掘機伸展臂行業也是如此。 商場就像戰場，有人的地方就會有江湖。 挖掘機加長臂的營銷存在各種競爭，包括外部競爭和內部競爭。

外部競爭之前在其他文章中已經闡述過很多次，這次的重點是分析挖掘機加長臂營銷中的內部競爭。

挖掘機加長臂行業的客戶有機器製造商、經銷商和終端客戶等不同層次，終端客戶可分為租賃公司和個體戶，客戶的準備形式、地區、國籍、個性等特點差異很大，因此正規的挖掘機加長臂廠家都會有多名營銷人員對接客戶。 “雞蛋不能放在同乙個籃子裡”，從公司安全的角度出發，倡導“百花齊放，百家爭鳴”，聘請多名營銷人員從事挖掘機加長臂的營銷工作尤為重要。 由於公司對營銷人員的考核是單獨考核的，因此挖掘機加長臂營銷中的內部競爭客觀存在。

既然公司挖掘機加長臂營銷的內部競爭客觀存在，對公司有什麼好處呢？ 首先，通過內部競爭，可以提高營銷人員的個人能力和整個公司的營銷水平，就像國家桌球隊和羽毛球隊經常舉辦內部比賽一樣; 其次，有利於提公升整個公司的外部競爭力，“沒有不尊重的個人，只有完美無瑕的團隊”，即使乙個人能力很強，也容易受到團隊的傷害。 三是通過內部競爭來培養和發現公司需要的多種人才，企業的競爭歸根結底是人才的競爭，誰擁有更多的人才，誰就能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

挖掘機加長臂營銷中的內部競爭是客觀的，對公司有利，因此公司應積極鼓勵公平公正的內部競爭，營造公平公正的內部競爭環境。 當然，我們不會通過不擇手段、低價競爭或其他不公平手段促進不公平的內部競爭。 只有制定健全相關規章制度，加強營銷人員的修養，才能避免內部不正當競爭。

一秀不春，百花齊放“，我國挖掘機和光脊長臂行業必須重視和規範營銷中的內部競爭，強國強國，走出去，實現國家、企業和個人的”雙贏”