剛實習，兩份工作，選哪乙份？

如果你想了解更多，就選擇A，其實實習期間的薪資對你來說並不是最重要的，目的在於實習結束後能不能通過這段經歷得到更多你想要的東西。

如果你把這次實習當成消磨時間的目的，並且已經對自己未來的職業有了期待，那麼選擇B輕鬆度過，你還有一點零花錢可以拿到。

如果你是女生，我建議你選擇B; 如果你是男生，建議選擇A，廣告設計可以學到很多東西，雖然很難，但對你以後的創業很有幫助！

廣告設計，因為在那種環境下，你會成長得很快，在工作中學習是最好的。

哪怕只有半年時間，你也會成為專業級的設計師，而不是現在滿街小巷、美圖秀秀的人。

前景廣闊，非常有前途，值得去鍍金和進一步研究。

就算半年後出來，你申請的工作能和照相館一樣嗎？ 換工作並成為主管是可能的。

乙個公司如何，取決於領導者的領導能力。 讓我們來看看公司的精神。

1.公司現在和未來的整體利益是什麼。 公司的整體效率提高了，個人效率也提高了。

2. 哪個更好？ 當你公升職時，你的效率自然會提高。

3、人際關係：公司人員年齡結構比較年輕，公司老年人較多。 不是有句話---生薑還是老辣的嗎？ 我想這種關係肯定更複雜。

4、有些經驗是自己獲得的，有些是別人學來的。 公司裡老人很多，要看這些老人在哪裡，如果是基層，就要從經驗中吸取教訓。 如果他們都是官員，他們不會學到太多經驗。

5、結合個人未來發展，公司可以提供更多的培訓和學習機會。 只要是為了提公升個人在社會中的競爭力。

6、其他福利：五險一金、假期、食宿、節假日福利等。 畢竟，我不在你的環境裡，難免有些事情我覺得不對，我說的話也不對。

最後，由你自己決定！ 現在這個社會必須提高競爭力，因為別人會來爭奪你！

這也取決於你是男人還是女人，你有男朋友（或女孩），如果你是女孩或有女朋友，選擇B。

這個時候，正是實習期，最重要的是學習，薪水會拿出更多的經驗。 最好從興趣開始。

在學生真正進入社會工作之前，他們需要去公司實習。 那麼你的實習經歷是乙個非常關鍵的墊腳石，你實習的公司含金量越高，你以後拿到的全職offer就越好，如果實習公司的含金量低，拿到夢寐以求的offer的可能性就會降低。

實習的重要性。

01 體驗職場環境，走出學校的“象牙塔”

當你進入職場時，你會感受到一種完全不同的壓力氛圍，等級差異，制度規定，言行舉止，生存規則，與學校完全不同，你所接觸的一切事物都是陌生的。

校園是你跟著老師的課程一步一步學習的地方，職場需要你主動學習，不斷總結，做出突破。 這是對鍛鍊自己能力的基本考驗，只有真正了解職場，不斷提公升自己的能力，才能在以後的工作中一步步向前邁進。

02 找到適合自己的工作。

“赤裸裸的辭職”在95後中很常見，“赤裸裸的辭職”意味著你不知道自己的下乙份新工作是否適合自己，不得不冒著“可能幾個月沒工作”、“找份工資比以前低”、“頻繁換工作讓人找工作難”的風險。

實習是幫助規避未來風險的最佳時機，只有當你真正進入公司一段時間後，你才會知道自己想要什麼，不想要什麼; 什麼是可以忍受的，什麼是你不能忍受的; 你真正擅長或感興趣的是讓你努力工作的原因。

什麼樣的工作好，適合自己，從來都不是別人怎麼說，而是你自己親身體驗後的感受。

03 積累工作經驗。

應屆畢業生的顯著劣勢之一是他們“缺乏工作經驗”，這是可以理解的。

但是，應屆畢業生與相關工作經驗之間存在較大差距，僅校園經驗是不夠的，這在招聘公司時非常重要。

如何選擇實習公司？

01 公司平台規模

實習自然是大公司，大平台更好。

首先，因為大平台的制度規劃更加完善，能接觸到的東西更系統，能學到的東西也更多，同時對你提公升能力的要求也更高，能成長得更快。

其次，大平台的實習內容高，大平台在行業內有一定的口碑，對後期正式就業會起到很大的作用。

02 公司成立日期

一般建議去成立5年以上的公司實習，以保證公司的正式可靠性。

成立時間較短的公司有一定的風險，需要同學們慎重選擇。 成立時間較短的公司仍處於改革完善過程中，流動性高，不適合剛入職場的同學。

03 公司的用工需求。

最好是公司能在後期提供正規化的機會。 表明公司有職位空缺或願意培訓應屆畢業生。

如果只招聘實習生，那麼公司只需要短期討價還價。

我覺得抄襲還是很重要的，因為在實習中可以積累很多的工作經驗，實習結束後，司機公司也會給你發實習證，這對以後找工作很重要，因為有些公司更看重你的實習經歷，而不是乙個沒有經驗的人， 他們更喜歡讓有經驗的人來做這項工作。

這取決於你在哪裡實習，如果是大公司還是有用，他們的人才培養體系更加專業和完善，這樣可以更好地幫助你接觸到你在實際工作中需要學習的技能，你可以有更快的適應工作的能力，如果是小公司是要通過表格， 它不是很有用。你一定要真正學會一些真正的才能，石頭才能學會真正的技能，這個實習是有用的，只是走過場是沒有意義的。

實習對於找工作很重要，我認識幾個朋友，都是因為實習期過好而離開的，能留下來的單位都是非常好的單位。 我也知道，他們在實習期間表現很好，首先是他們很勤奮，然後他們態度很好，再加上他們精力充沛，他們給上司留下了很好的印象，然後他們理所當然地留下來了。

實習對於找工作非常重要，只有這幾點，DU會和大家分享。 zhi

當你做實習時，你也可以攢下人脈，當你出門找不到工作時，你可以讓這些人為你搭橋。

我認為被通緝是很重要的，是真實的。

習是杜大學的一門課程，這門課程非常注重實踐，如果你在實習期間能學到一些東西，對你未來的發展也會非常有益。

實習會給你帶來很多經驗，也會給你一些人生的靈感，當然實習也會讓你形成一些職業選擇，我覺得這對以後找工作很有關係。

重要的是，實習。

複製也被認為是你的工作經驗。 如果你想清楚自己以後想做什麼，就會找到合適的實習機會，畢業後可以直接找到類似的工作，有經驗就可以自由自如地處理，相當於給自己的工作打基礎。

如果你不想做實習，你必須找到乙個新的領域，從頭開始，慢慢開始。

這仍然很重要，今天我將與大家分享我的個人經驗。

記得DU剛從大學畢業參加實習的時候，DAO選擇了乙份與自己專業相匹配的實習工作，其實在實習工作過程中學到的知識比大學4年更豐富、更實用。

實習結束後，我又找到了人生中的第乙份工作，參加面試時最重要的是工作經驗和工作能力，所以參加過實習的同學的工作經驗一般都好很多，這也是公司看重的一點。

作為乙個從這裡來的人，我認為實習對於找工作真的很重要，因為很多工作不僅需要你的學歷，還需要經驗。

而這些經歷也會對你自己的工作有很大的幫助，會讓你在水中更加舒適和愜意。

實習文案對於找工作非常重要，白必須認真面對，哪怕付出更多的努力。

應屆畢業生找工作的困難大多是由於缺乏工作經驗，用人單位不想花太多精力去培養乙個對職場一無所知的人。 所以，我們在實習的時候，除了積累自己的專業經驗外，同時要盡可能深入工作，把專業知識轉化為實際應用，做出一些成績，這將是你未來的工作經驗。 如何與其他同事溝通？

如何向主管匯報等，為畢業後找工作打下堅實的基礎。

根據我多年的職場經驗，在面試的時候，不管你有沒有做過，有沒有進入職場，你一問就知道了，所以不要想著給自己編一些工作經驗來敷衍面試官，這根本沒有意義，反而會讓面試官覺得你不真誠。

如果你把實習當成一種形式，敷衍了事，那麼實習不僅對以後找工作毫無用處，而且因為你養成了權力的壞習慣，會像頑固的疾病一樣，對你未來的事業產生一定的負面影響。

如果你把你的實習當作乙份成熟的工作，並全力以赴，那麼恭喜你：你離成功又近了一步！

實習通常報酬很低甚至為零，是大學生從校園走向社會的重要過渡階段。 特別是一些實習可以直接測試大學生的專業學習成果，相當於正式上班前的一次實戰演練。 即使實習期間專業不合適，但接待人物的經驗對日後職場人際關係的處理大有裨益。

實習也是建立人脈的寶貴機會——你甚至可能有機會在未來與實習生一起工作。

認真對待你的實習，也許職場運氣之門就會開啟！

我變得更深思熟慮了，我以前只考慮事情，但現在我不僅考慮事情，還考慮我所面對的人。

許多學生正在實習或剛剛開始工作，他們覺得自己的工作和期望之間的差異並不少見。

我滿懷熱情地來上班，但領導把所有的重複性工作都安排好了，我覺得自己要浪費了，覺得自己的才能沒有得到重用，很傷心。

我們來談談我工作幾年後的感想。

1.教育很重要，至少在剛畢業的時候，學歷高的人比學歷低的人更容易找到工作。

2、省錢省能，有的人工作一年，有的人工作三年，兩者還是有區別的。

3.學會合作，職場上沒有乙個人能完成乙個大專案，你越是想著有挑戰性的事情，就越要懂得如何與同事合作。

4.不要無原則地討好別人，尤其是在職場上，有些人就是不理解，不是他幫他好，而只是打個招呼而已。

5、技能越多，工作就越容易，比如乙個能把PS做好的人，至少審美還不錯，能給報告加分，口才流暢清晰。

6、永遠不要相信老闆畫的大蛋糕，就算你有那個胃口，也未必能等到吃的那一天，就算等到吃的那一天，蛋糕上早就剩下了渣滓。

7.從同事犯的錯誤中吸取教訓是成長最快的，再說了，犯同樣的錯誤，老闆會生氣的，老闆不允許犯同樣的錯誤，不允許不同的人犯同樣的錯誤。

8、不要以為努力工作就能得到老闆的了解，這些都是你在老闆眼裡應該做的，所以在為公司做成效的同時一定要讓老闆知道，否則沒人會記得你沒幾天付過錢。

9、世界上每一分錢都搞砸的麻煩程度是一樣的，大家都想快賺錢，但錢從哪裡來，韭菜來自**青東嶺，所以沒有利潤創造價值。 邏輯與搶劫是一樣的。

10、凌亂的工作台並不像你想象的那麼難清理，當你搬家時，你會發現最困難的就是你下定決心要清理的那一刻。