我的老闆要我打掃他的辦公室，我該怎麼辦？

如果你不想，你可以說不。 因為這是工作之外的事情，可以根據自己的工作進度和心情妥善處理，不一定要在每件事上妥協。 以下是我個人的理解：

領導身居高位，但凡事不必服從他，勞動法也明確規定，如果不屬於職責範圍，員工有權拒絕前往執行地。 如果你的工作職責不是為領導打掃辦公室，根據法律規定，你有權維護自己的利益，選擇拒絕領導的要求。

也許，有人會說，給領導打掃辦公室是一種姿態，沒有必要擔心。 但也有一種說法，“人善於被欺負，馬善於被騎。 “如果總是被領導要求打掃衛生，那可不是一件不值得一提的小事，信任頂多是區別對待某類員工的藉口。

等待機會拒絕領導者的無理要求，也是維護自身權利的有效方式。 搜狗問你是不是心情不好，工作忙，不能交出工作職責，時間就是生命，不能違背自己的意願去執行領導下達的不合理任務。 有時候不懂得拒絕，就會被捏成軟柿子，讓一些人能長寸寸。

做人做事，要有自己的原則和底線。 雖然打掃辦公室是一件小事，但如果被領導用來壓制自己，他不能毫無怨言地接受。

偶爾，這是可以接受的，但被要求一次又一次的清潔，不僅會讓你失去心理平衡，而且如果你不拒絕，你肯定會被這種差別待遇所困擾，你的個人動力和自尊心肯定會受到嚴重的傷害。

不要以為打掃衛生是一件小事，讓大家忍耐。 正如那句老話所說，“不要以少惡為樂。 “哪怕是一件小事，但本質上是壞事，也不能隨意去做。 當然，我們不能縱容領導的壞事，寵壞他。

不要拒絕。 雖然說是工作之外的事情，但最好不要拒絕，如果你拒絕，領導會認為你不負責任，以後的工作也不會好相處，個人的進步也會受到影響，除非你不想做。

一般來說，公司辦公室有專門的打掃，如果領導要求你打掃一天，那麼我覺得應該是打掃人員休息或者真的很忙等等，那麼這個時候你不應該拒絕。 另一種情況是，如果你真的忙於工作，那麼你可以把實際情況告訴領導，讓他安排別人來做。

公司領導要求把辦公室打掃乾淨我的意見是：

對於職場新人來說，不要捨不得做一些額外的工作，甚至辛苦的工作，而是看看你是否能獲得潛在的好處。

我們跟著領導吃肉，它可以是未來的肉，但至少我們必須聞到肉的味道。

老闆的外賣、快遞、打掃衛生，對於職場新人來說價值不高，沒有成長型可以繼續做下去，如果老闆只給這種啃骨頭的髒活，那我們就應該考慮離開。

但如果老闆同時給你安排家務，他也給你安排重要的專案，一直提拔你，那麼打掃衛生，我猜你是願意的。

如果你的老闆把你當成免費勞動力，你就知道該怎麼做了。

我在工作時間沒有任何工作，我的老闆讓我幫他打掃辦公室。

您好，很高興您的問題。 如果你不想，你可以說不。 因為這是工作之外的事情，可以根據自己的工作進度和心情妥善處理，不一定要委託你。

以下是個人理解：領導身居高位，但並非凡事都要服從他，勞動法也明確規定，如果不在責任範圍內，員工有權拒絕執行。 如果你的工作職責不是為領導打掃辦公室，自然依法，你有權維護自己的利益，選擇拒絕領導的要求。

當然，偶爾也是可以接受的，但是一次又一次被要求打掃，不僅會讓你失去心理平衡，而且如果你不拒絕，你肯定會被這種歧視行為所困擾，你的個人動力和自尊心肯定會受到嚴重打擊。

盡量不要拒絕，因為打掃辦公室是一件相對容易的任務。 如果你剛開始工作就拒絕了領導的要求，你可能會被當作穿小鞋一樣對待。

我覺得你不應該拒絕，因為領導讓你打掃她的辦公室，也就是看你的業績，她準備提拔你，因為辦公室裡有很多私人物品，但她讓你打掃，顯然是仰慕你。

當然，你不能拒絕，因為你剛加入工作的時候就要和領導有良好的關係，而領導其實是在考驗你，看你是否對自己的工作很認真，你是否是乙個非常真實的人。

不。 因為你是新人，領導讓你這樣做是因為他想測試你的能力。 你應該盡最大努力完成工作。

我覺得你不應該拒絕，畢竟你剛入職，需要積累人脈，如果不幫他，那麼你以後的工作就很難開展了。

人們之所以難以管理，是因為人們的心在變化。

乙個公司的管理怎麼樣，先去公司的廁所看看“，我還記得之前我的經理給我們的。

這是一種句子，因為這是乙個細節問題，更多的細節可以反映在最容易被忽視的地方。

說到領導讓我打掃衛生的事情，我還記得剛進公司的時候，除了勤奮，對實習一無所知，幫同事做這做那，想向同事學點東西，但同事不會要求做這做那， 基本上我可以自己做，如果我真的想尋求幫助，我會非常有禮貌。

說實話，工作是平等的，就算領導也不例外，也有責任把工作做好，其他事情都要看能不能找到平衡點，不是說打掃就是怎麼滴，不丟人，但這能讓你覺得平衡，如果你清理， 環境變好了，大家都開心了，或者別人不好意思看到你乙個人做，都來幫忙，形成乙個共同的趨勢，讓環境變得更好是值得做的。

如果領導把你當僕人，你得不到任何好處，得不到尊重，也學不到他什麼好東西，最後隨意踐踏你的勞動成果（你說隨地吐痰亂扔垃圾，不保持衛生），這完全是質量問題，作為領導連這些細節都這麼差， 那他的管理也好不到哪裡去，如果我被換掉，我會拒絕。有自己的判斷力，學會拒絕，做乙個有主見的人。

公司領導來了。

如果我被要求打掃辦公室。

自房衛生，我不會拒絕。

我覺得領導辦公室是乙個比較私密的空間，不是每個人都能進去的，領導能讓我打掃一下，說明領導很相信我目標。

此外，打掃辦公室對我來說並不是什麼大事，是的保質保量地完成自己的工作，把事情做好。

如果我有機會這樣做，我會近距離接觸公司的領導這是乙個難得的機會，可以從領導者那裡學到很多處理事情的方式和方法。

如果我們平心安理，把事情看成是領導者在刻意培養乙個稱職的員工，那麼在這件事上就會有很大的熱情。 也有人認為清潔是多人能力和身份的不確定性，但我認為恰恰相反。

在職場上，我始終相信付出就會有收穫，不一定是職位的晉公升，但我確信，在付出的過程中，我會察覺到以前不知道的東西，多做事會遇到困難，在解決困難的過程中，我會在各個方面提高自己的能力。

公司領導讓它清理乾淨，他們應該立即同意。 領導無非就是這些可能性：第一種情況，我想你可以相信答案，但現在情況比較緊急，需要立即清理，所以你相信直接派遣。

第二種情況，領導可能不是特別看好你，所以隨便給你發了這種工作，對你來說可能有點鄙視，但如果你努力工作，能夠大方接受並完成，相信領導對你的看法會改變。 第三種情況，公司規模不大，沒有專職打掃，或者打掃暫時不到位，而你恰好在，領導派你來是正常的，他的理念是公司的一切，成員們一定要團結一致， 不分得失。

總之，領導偶爾吩咐你打掃一下辦公室是可以接受的，應該不要有情緒。

如果你還想繼續在這家公司工作，芝芝

你不應該說不。 如果你真的很忙，那麼你也應該花時間盡可能多地清理一下，哪怕是稍微延遲一下工作的結束。 你應該去完成它。

這是一項臨時任務，但如果你做得不好。 它對你的就業和你的未來都有影響。

公司領導讓自己打掃衛生。

當然，辦公室很衛生。

志要拒絕，又要把工作做好，把辦公室打掃得乾乾淨淨，布置得整整齊齊，讓領導有一種清爽的感覺，領導講解打掃的小事，就是對工作人員的檢查，如果一件小事處理不好，領導怎麼能安排更重要、更貼心的工作給你完成。

領導讓你打掃辦公室。 我覺得你不應該拒絕，如果辦公室的面積不大，那就去收拾一下吧，畢竟領導讓你做什麼，你還是要給點面子的。

公司領導讓你打掃辦公室，我覺得在這種情況下，你最好不要拒絕，因為這也是一種工作，你最好執行領導的安排。

領導要求你打掃衛生，如果你特別著急，你有其他事情要做，你要和領導說清楚，如果你想直接拒絕，你要想清楚，是因為它每次都在找你，還是其他因素，所以我們在做決定之前要仔細考慮。

公司領導讓你打掃辦公室，一定有他或她的目的，你不能拒絕。 員工有責任執行領導交辦的工作。 打掃辦公室是員工的義務，他們應該盡職盡責，不應該推卸責任。

你不能拒絕。 因為既然是公司的領導安排你的工作，就算不在心裡，你也不會為了未來的發展而拒絕回來，否則你就失去了在這家公司工作的可能性。 公司領導安排你打掃衛生，也許是為了考驗你的性格，看看你是不是乙個聽領導話的員工，如果你聽話，那麼你就有可能發展，如果你不聽話，那麼等你可能會被解雇。

我不認為要拒絕。 做好本職工作，做好內外工作，別人不做的事我們能做到，領導不傻，有分。 只要你勤奮工作，認真付出，你就能得到重視。

最好不要拒絕，辦公室衛生是公共空間，也是自己使用的空間，如果總是被要求打掃，可以拒絕和同事一起打掃。

如果清潔不是你原來的工作範圍，如果你不想做，你可以拒絕。 但是，如果你拒絕，即使你有你的理由，也可能會惹惱領導。 所以，要想得到領導的重視，在公司有更好的發展，就要好好打掃衛生！

最好不要拒絕，如果有急事，把這件事情跟領導說清楚，我想領導一定會理解和同意的，平時沒事的時候，也可以幫領導打掃辦公室，這是應該做的。

你可以拒絕公司領導的安排，這是你的權利，但同時，你基本上擋住了你未來的晉公升之路。 可以毫不誇張地說，沒有乙個領導喜歡不服從安排的員工。

答：根據你的實際情況，如果你有很多事情要做，而且很緊急，你可以禮貌地拒絕打掃辦公室。 但如果你很閒，你可以接受，因為你不知道領導打掃完辦公室後會付給你什麼。

一般來說，公司會有專門的清潔工來打掃衛生，所以沒有必要讓員工去做，如果公司沒有清潔工，那麼一般由員工負責衛生。

打掃辦公室是你可以拒絕的肯定副本，因為這不是你的工作。 但是在職場上也不要那麼死板，既然領導讓你幫忙打掃衛生，那你就去打掃衛生吧，這些都不用擔心。 除非你有特別強的自尊心，感到被侮辱。

然後你可以選擇辭職。