大學生和村幹部在農村可以做些什麼？

很難有所作為，在經濟較好的村莊，村級團隊一般會更強，有錢就很難。 如果你很努力，你就必須很努力。 在經濟不好的村莊裡，沒有人工作，談論它可能沒有用，而且其中許多報道與現實不是一回事。

總之，如果你損害了某些人的利益，你就會被排斥，畢竟村里對表親關係還是很講究的，經濟不好，沒有啟動資金，你能做什麼，這個社會需要錢，如果有人在背後支援你，或者有機會自己創業， 剩下的就很難了。你可以看看西部地區有多少人做了他們已經做過的事情，那就是他們去農村鍛鍊，盡力去做一些事情，但很難說他們能做多少。 如果兩個村委會不支援你，拒絕你，你就很難做到，你要先和他們搞好關係，再做其他事情，如果不組成合力，你就是乙個局外人，沒有人沒有資金，做事非常困難。

沒什麼事可做，一般只是一件苦差事，重要工作你不負責，你沒有發表意見和建言的餘地，這是我當了一年多大學生村幹部的親身經歷。

依託兩個村委會的團隊，充分發揮自身專業優勢，打通老村幹部治村致富的思想，站穩腳跟，逐步發展。

畢業生回鄉當村幹部的方法很多，但只有幾種方法。

首先，大學生想回農村當村幹部是很可貴的，這說明大學生非常熱愛農村和農民，他們渴望了解農村的好後代，這是非常可貴的，畢竟很多從農村出去的大學生都不想回到農村。 那麼，大學生下鄉當村幹部的途徑有哪些呢？ 讓我們慢慢來吧！

首先，首先是通過選舉進入兩個村委會。 根據我國有關規定，村黨支部委員會、村民委員會的任期為三年，任期屆滿時舉行換屆選舉。

二是招大學生當村幹部。 每年都有一定數量的考試名額，關注當地人事網路，考試資訊會發布。 如果你是黨員，可以被聘為黨委書記助理，非黨員可以被聘為村長助理。

招收為大學生村幹部，工作有一定的侷限性，畢竟你是助理，工作自主權大減。 在用工期間，許多大學生和村幹部在農村謀生，有的在任期結束時選擇自己創業，有的在任期結束時成為職業幹部，有的在就業期間被錄取為事業單位的公務員， 有的任期屆滿後直接留在村幹部隊伍中。

三是回村里去競選。 村幹部每四年更換一次，換班期間可以回村參選。 你可以競選村支部書記或村長。 前天，條件是你的戶口和黨的紐帶必須搬到村里去。

四是現在很多地方開始探索的新方法，即市、縣、區和地方政府自行舉行考試。 招大專以上學歷人員到村里工作，就是解決兩個村委會領導班子年輕幹部緊缺的問題，解決大學生就業問題。

如果你做得好，如果你得到村民的認可，你就會得到很好的對待。 做好村幹部不是一件容易的事，光有熱情是不夠的，要有現實的發展理念和思路。 農村農業確實很複雜，很多時候，貢獻是吃力不討好的，首先要想清楚，做好一切心理準備，盲目上陣。

但值得注意的是，以這種方式招聘的人員與大學生村幹部是有區別的

符合條件的可以參加大學生村幹部考試，通過後可以成為大學生村幹部。

大學生村幹部的選拔錄用原則上應當是全日制本科以上學歷學生黨員或優秀學生幹部。 選拔錄用的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律意識強;

學習成績好，具有一定的組織協調能力; 志願到農村地區基層工作; 身體健康。 選拔錄用物件和選拔錄用條件的具體規定，由省（自治區、市）委組織部根據實際情況確定。

大學生村幹部的選拔和聘用，由省（自治區、市）組織人事部門定期統一組織實施，或者由省、市組織人事部門聯合組織實施。

選拔錄用工作一般通過公告、個人報名、資格考試、考試、組織檢查、體檢、公示、錄用決定、培訓入職等程式進行。 縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門應當與大學生村幹部簽訂勞動合同，聘用期限一般為2至3年。

如今，大學生村幹部越來越普遍，因為大學生普遍學歷較高，思想覺悟較高。 由於受過較高的教育水平，從某些方面來說，大學生回村當村幹部，可以給農村注入新的活力，推動農村的新發展，這也是當前工作的重中之重。

過去在農村，很多人認為農村官員在農村要比較有德行，受人尊敬。 乙個剛畢業的年輕人，要想當官，肯定是很難說服大眾的。 但這是舊的想法。

農村人受教育程度不高，也限制了他們的思維，不會有大的創新。

大學生不一樣，首先，他們接受過專業教育，知識肯定是有的，但還沒有付諸實踐。 現在的農村不再是過去的落後農村，而是需要建設新的農村。 而這就需要高層領導帶領農村人民建設，然後發財。

他們的思想非常活躍和創新，因為在大學生活中，他們會接觸到很多引領潮流的東西，但這些都需要機會來創造自己。 大學生村幹部是提出創新想法和決策的好機會，農村勞動力豐富，可以幫助他們實現大局。

其實這是雙贏的結果，要建設社會主義新農村，離不開大學生、村幹部，更離不開農村人。 大學生向農村發展，推動人才向大城市逆流，已成為農村發展的趨勢。

它起著很大的作用，因為農村地區在思想文化方面是比較落後的地方，大學生有先進的知識和思想，可以幫助農村地區改善舊面貌。

大學生和村幹部在農村的工作量還是相當大的。 他們有知識，有熱情，能以這種方式為老百姓做實事，也能體驗基層群眾的生活，這對他們未來的工作和視野也是很有幫助的。

叫個縣級幹部或者企業老闆帶農民致富，大學生當村幹部，我想笑，我覺得我沒賺到錢，沒打工，還帶動農民？ 不知道是誰想到的，你是怎麼想的，咱們玩玩吧，跟跳板差不多。

帶動鄉村發現是民生大事，難道不是所有受過教育的人都能解決民生問題，都在學習這個專業嗎？ 國家要工業化發現，偏遠山區非常多，哪些溝壑和溝壑適合工業的發現？ 哪個溝壑適合農業發展？

顯然不合適，所以既然知道不合適，我還是天天喊，因為山里還有人，不喊的話，恐怕人家會以為國家已經把大家都忘了。 要想改變農村，首先要改變居住環境，讓這個環境能夠生存下去，如果能找到希望，就不能隨便搬到城市去。

堅持中國共產黨領導，農村幹部必須換血，一、村里農民出身的企業經理人或企業家，村里退役優秀軍人黨員優先，村里農民家庭出身的大學生，三位一體的農村幹部能加快農村發展，長治久安！

角色不一致，有的真心把村當家，把村民當親人，帶領村民脫貧致富，在人民中起到帶頭的作用。

大學生當村幹部，農村主體學歷低，對漢族農村發展影響很大，村里的村幹部年齡高，學歷低，自私自利，不利於農村發展

需要相應的政策支援，也需要最基本的資金支援，如果企業連基本的啟動資金都沒有，那就不成功了，乙個村的發展其實也是一樣的......

90%以上的大學生是村幹部，沒什麼用。

農村幹部必須改革！ 太老了，文化太低，思想僵化，嚴重影響了農業、農業、農業的發展。

有的大學生去農村沒發揮多大作用，有的到農村就變壞了。

大學生村幹部剛開始初中的時候很優秀，但隨著實施的程序，人們發現了一些問題，並不是所有的大學生村幹部都能像電視劇集裡展示的那樣，帶領村里發家致富，這4個字寫起來容易做起來難，因為人們連自己的行為都控制不了，更不能控制整個村子幾百人，甚至幾千人的思想方向。 <>

大學生村幹部在村里的思想宣傳中起著更多的作用，和村里的居民聊天，和村里的孩子聊天，讓他們更加了解現代的新思想，一些新事物，開闊眼界，效果很好，但僅僅通過乙個大學生村幹部就要達到扶貧效果是不現實的， 因為他們想改變乙個村莊的經濟狀況需要相應的政策支援，也需要最基本的資金支援，如果企業連基本的啟動資金都沒有，那就不成功了，乙個村的發展其實也是一樣的...... <>

如今，越來越多的大學生成為村里可有可無的人物，因為很多大學生都是從國外來到乙個村子的，不是想和這個村子的居民有什麼高層次的交往，也不是想帶著這個村子發財，而是因為這是簡歷的必要過程， 有了大學生村幹部的經驗，以後進入一些企業的時候，考公務員考試什麼的會比較容易相對來說，就比較容易了，因為這樣的簡歷無形中給這個人加了很多分，所以很多人都爭著這個。 <>

今後大學生村幹部制度要調整，要有最基本的相應績效考核，能達到什麼樣的工作效果，這樣這份簡歷才算是真實與其簡單地走過場，把它當成乙個大學生村幹部，不如你有這份實實在在的簡歷，在這方面你要做相應的限制。

沒用，大部分人因為什麼都不懂就被當地人罵了。

為什麼我這裡沒有大學生村幹部？ 我們被遺忘了。