工作中最生氣的一句話是什麼？

在職場上，我腦海中的記憶深深，指的是一位領導幹部曾經在公開場合說過“挖出心”的話：“就算你也是**，我也能把你扔進坑里，不能給你看; 你也是個好白菜，我來拌冷菜，讓你冷三年，看看你是好是壞”。 坦率地說，這讓聽者感到冰冷和寒冷，除了覺得自己微不足道，像乙隻小螞蟻，任由他擺布，他實在是無言以對。

最令人不寒而慄的是，領導幹部不重視你，平時無視你的存在，一旦出現問題，不了解情況就訓斥你，不與你爭辯機會，不管你再努力，他又熟悉智慧和困倦，一定要扛著黑鍋在案子裡會問你， 這種領導幹部最讓人心寒，不是某句話讓你冷，而是做事讓你冷，乙個英明的領導幹部，要與下屬關係好，把握好噹噹，說話有分寸，勇於承擔責任。

你要明白，任何乙個單位，提拔誰不提拔誰，都不會被主觀信念所轉移。 而且，在這個世界上，尤其是在員工領域，一切都要從自己身上發現，尋找自己的缺點，也要看到身邊人的亮點，千萬不要盲目隨波逐流，高估自己。 “我的一位前任領導，在辭職前，在老闆要求他加薪2000元後被拒絕了。

老闆還是當著大家的面說，我最討厭別人威脅我，不想就讓我滾出去，我國家最重要的是人。

之後，負責人換了個部門，工資馬上就漲了3000，老闆明白了之後，說了一句話讓他回家幫他加。 馬上讓前面的負責人回去。 每個高薪企業都關心優秀的員工。

工作不僅關乎工作，更關乎自己，關乎自己對公司的義務。 我們都知道，我們國家是乙個人口眾多的大國，我們國家有這麼多人，會不會缺少優秀的人才？

領導說了一連串的句子，這讓我感到非常生氣，那就是你的工作能力不好，對付風孫的能力不好，處理什麼事情的能力都不好，所以你還不如在家做，讓你老公養活自己，別出來為難。

不要總是給自己找藉口，為什麼別人能慢下來，你做不完，這句話真的很生氣，你不能打擾枯萎的用別人的標準來問我，別人靠加班完成，但是我真的不想加班，因為根本就沒有加班費。

你怎麼這麼沒用，都是垃圾，你沒聽我說的話嗎？ 這是什麼垃圾計畫。

我只是生氣，我只是不想掩飾自己的小情緒，我不在乎你說什麼。 我生氣是因為我關心你。 我保持沉默，因為我容忍你。

我很囉嗦，因為我希望你更好。 我很生氣，因為我不想失去你。 我之所以不理你，是因為我希望你積極主動。

如果我不在乎，我會無動於衷。 如果我不在乎，我就不會在乎。 如果我不愛，我就不會心痛，也不會流淚。